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Kaufhaus Martin Stolz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,77 Mitarbeiter
1,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeiter auch als Kunden sehen - dementsprechend behandeln. Personelle Entscheidungen von kompetenten und geschulten Führungskräften treffen lassen. Die Wahl eines Betriebsrats zulassen.

Contra

Die so angepriesene familiäre Atmosphäre endet bei verlassen der großen Büros im Hauptsitz. Der "kleine" Mitarbeiter in der Filiale wird nach belieben ersetzt oder auch mal ohne Begründung entlassen.

  • 11.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Endlich dort arbeiten, wo ich immer leben wollte! Der Umgang miteinander ist gut und fair, die Wege sind kurz, vor dem "Chef" muss keiner Angst haben oder "stramm stehen", er ist jederzeit ansprechbar für jeden.

  • 01.Okt. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Weniger Stunden und mehr Geld.

172 Stunden in Monat + 38 Stunden unentgeltlich
Durchschnittlich ca. 200 Stunden im Monat laut aussage des Regionalleiter aber das ist noch nicht alles!!! Sonntag hat der Laden auch noch auf, da Soll man denn mindestens 2 Sonntage in Monat Arbeiten und die Stunden kommen dann auf den Überstundenkonto. Wenn mal Zeit ist können die dann abgebaut werden.

1500,00 € Brutto war das Angebot des Regionalleiters das ist nicht mal Mindestlohn.


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kununu Scores im Vergleich

Kaufhaus Martin Stolz GmbH
2,48
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,06
93.206 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.139.000 Bewertungen