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Kaufhaus 
Martin 
Stolz 
GmbH
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt nur befristete Verträge

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH in Binz gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Neue Angestellte bekommen mehr Gehalt ,
Es gibt keine Bonuszahlungen, keine Gutscheine

Interessante Aufgaben

Langweiligste Arbeit die ich jemals hatte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Unternehmszugehörigkeit mit Zukunft. Es sei denn, man verzichtet auf Verbesserung.

2,5
Nicht empfohlen
Hat bei Kaufhaus Stolz in Sellin gearbeitet.

Work-Life-Balance

6 Tage Woche, obwohl es nicht nötig ist

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, selbst nach Jahren der Zugehörigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Schein,wenig sein

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaufhaus Stolz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, was aber selbstverständlich sein sollte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Weniger in der Vergangenheit denken.

Arbeitsatmosphäre

steht und fällt mit dem Team

Image

Bei Kunden gut, aber die wechseln auch wöchentlich, da die Zielgruppe Gäste sind

Work-Life-Balance

Nicht gewünscht, viele Urlaubssperren und viel Wert auf Freizeit sollte man nicht legen

Karriere/Weiterbildung

Ja, funktioniert, wenn man außer Arbeiten nichts weiter vom Leben will.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben ist immer. Highlights hat das Unternehmen nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Nachhaltigkeit keine Spur, aber man Wäscht seine Hände in Unschuld

Kollegenzusammenhalt

evtl. auf Abteilungsebene vorhanden, aber nicht übergreifend. Eher Elkenbogengesellschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Die hohe Mitarbeiterfluktuation spricht seine eigene Sprache

Vorgesetztenverhalten

Fernab der Realität

Arbeitsbedingungen

veraltete Systeme sind die Regel

Kommunikation

Sehr selektiert

Gleichberechtigung

klassisches, veraltetes Männer/ Frauenbild

Interessante Aufgaben

eigene Ideen sind gern gesehen, um sich mit fremden Federn schmücken zu können.

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Geht überhaupt nicht , (Am besten ohne Kinder&Singel) !!!!!!! Angst gemache

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH in Fehmarn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

diese Aussagen und dieses Angst gemache

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation sehr dringen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Kollegen Top , Leitung Flop

Image

geht sehr weiter nach unten

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht nach Tarif , aber Pünktlich

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation , kein 4 Augengespräch , keine ordentliche Auseinandersetzung ( wenn man sich anhören muss KINDER haben im Einzelhandel nix zu suchen ) oder wenn jemand großes kommt , und er sagt das T-shirt ist rot ist es rot und nicht Schwarz

Kommunikation

Kollegen Top , Führungsebene geht garnicht


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Am Ende ist es eben doch alles nicht so cool, wie man denkt.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kaufhaus Stolz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten. Bessere Autos zur Verfügung stellen.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal sehr stressig.

Image

Leider das Image eines Ramschladen. Ähnlich wie Tedi oder Kik. Das Billigste vom Billigen.

Work-Life-Balance

Eher schlecht als recht.

Karriere/Weiterbildung

Vetternwirtschaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Verkäufer:Innen werden schlecht bezahlt. Ich wurde meiner Meinung nach auch nicht ausreichend für meine Arbeit entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nope. Billigware aus China, die unter sehr schlechten Arbeitsbedingungen hergestellt wird (wäre sonst nicht so günstig, you know). Mit dem "Grünen Knopf" lässt sich auch hervorragend Greenwashing betreiben, denn die Ware ist teilweise einzeln in Plastik eingepackt

Kollegenzusammenhalt

Weil viel Unzufriedenheit herrschte, war der Zusammenhalt da.

Vorgesetztenverhalten

Ging manchmal gar nicht. Wurde nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Sicherheit war eher so lala.

Kommunikation

Teilweise eine so schlechte Kommunikation. War viel auf mich allein gestellt, bekam selten Hilfe. Habe Null Einarbeitung bekommen. Kündigung OHNE Vorges


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

es wird was verlangt, aber auch gegeben - fair

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH in Fehmarn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt einem Sicherheit, immer pünktliches Gehalt, hat in Corna keinen entlassen und hatte immer ein offenes Ohr, bekomme oft Feedback

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zu viel Ware

Verbesserungsvorschläge

mehr ausbilden von Nachwuchs

Karriere/Weiterbildung

als Fleißige kann ich schnell weiterkommen
Schulzeugnisse sind nicht so entscheidend, was ich mach zählt

Gehalt/Sozialleistungen

jeder bekommt mindestens 13,-/h, zahlt UG/WG und Personalrabatt, Sonntagszuschlag

Kollegenzusammenhalt

Topp-Team

Umgang mit älteren Kollegen

Topp, sind voll integriert, mit der Rente bekommen viele auch ein Angebot zum Bleiben.

Vorgesetztenverhalten

direkt und offen, ehrlich

Kommunikation

Info dauern z.T. zu lange, bis sie ankommen

Gleichberechtigung

ich habe kaum männliche Kollegen

Interessante Aufgaben

sehr vielseitige Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Nach Ausbildung in einem Knebelbertrag

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH in Kappeln / Schleswig-Holst. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Entgegenkommen der Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende nicht in Knebelverträgen an sich binden

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standpunkt

Vorgesetztenverhalten

Kein Entgegenkommen

Interessante Aufgaben

Völlig uninteressant


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Die Bewertungen können nur gekauft sein !? Der Ruf eilt dieser Firma voraus

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH in Fehmarn abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen umbenennen damit der schlechte Ruf nicht mehr anhaftet ;)

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Stress, da die Häuser unterbesetzt sind und fast nur mit Azubis und Studenten aus dem Ausland besetzt sind.

Karrierechancen

Vetternwirtschaft

Arbeitszeiten

Es wird verlangt zu jeder Zeit flexibel einsetzbar zu sein, ebenfalls soll nach der Berufsschule gearbeitet werden sowie in der Saison auch so gut wie jedes Wochende.

Die Ausbilder

Halten sich im großen und ganzen nicht an Vorschriften, es werden unseriöse Angebote gemacht ginge es nach dem Kaufhaus Stolz wäre der Azubi am besten nie in der Berufsschule sondern immer im Betrieb.

Spaßfaktor

Kein wirkliches Team vorhanden,unkollegial

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Azubi habe ich dort nichts gelernt, man wird lediglich als billige Arbeitskraft geplant und das wars auch schon.

Respekt

Respekt ist NICHT vorhanden die Mitarbeiter werden drangsaliert und in jeder möglichen Situation bloßgestellt.


Ausbildungsvergütung

Variation

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Familienfreundliches Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufhaus Stolz in Sellin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich seit 4 Jahren sehr gut aufgehoben. Auf alleinerziehende wird Rücksicht genommen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Entspanntes Arbeiten, sehr gutes Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH in Fehmarn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, gute Arbeitsbedingungen, Unterstützung gibt's in allen Angelegenheiten sowohl vom direkten Vorgesetzten als auch aus der Personalabteilung bei diversen Fragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Arbeit, die direkt umgesetzt werden muss, meistens von jetzt auf gleich

Verbesserungsvorschläge

In der Kommunikation nach unten sind definitiv Lücken, hier wäre der direkte Weg manchmal wünschenswert, nicht nur über Abteilungsleiter

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß, das Team ist super, gutes Arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts negatives sagen, nie etwas schlechtes erlebt, weder untereinander noch aus der Geschäftsführung

Kommunikation

Luft nach oben ist immer, hier und da gehen Informationen verloren, da sie nicht weitergegeben werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan RielPersonalleitung

Vielen Dank für die positive Bewertung ! An dem Thema Kommunikation arbeiten wir permanent.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kaufhaus Martin Stolz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 42% der Bewertenden würden Kaufhaus Martin Stolz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kaufhaus Martin Stolz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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