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Kaufhaus Stolzals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Kaufhaus Stolz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,14
Vorgesetztenverhalten
2,57
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,71
Arbeitsbedingungen
3,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,29
Work-Life-Balance
2,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,71
Umgang mit älteren Kollegen
3,57
Karriere / Weiterbildung
2,43
Gehalt / Sozialleistungen
2,57
Image
2,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 7 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 7 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 7 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur Druck, nur das Geld ist im Vordergrund. Eine versprochen Einarbeitung hat nicht komplett stattgefunden, so musste man scheitern.

Vorgesetztenverhalten

Erst wird Dir gesagt, dass Du gut bist und eine Woche später wirst Du gefeuert, weil man denkt, dass Sie dir nichts beibringen können.

Kollegenzusammenhalt

Mann muss ja zusammen halten.

Interessante Aufgaben

Nur Ware, Ware, Ware.

Kommunikation

Anweisungen werden nicht weitergeleitet.

Gleichberechtigung

Alle sind immer gleich schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja geht so.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Na ja, was soll man bei 9,50 Euro Stundenlohn sagen.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten und Mund halten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein? Was ist das bei der Firma.

Work-Life-Balance

Nur Work kein Life

Image

Was soll man sagen, " So gut geht günstig"

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach Mal Anweisungen weiter geben. Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern und Strukturen für die Arbeit.

Pro

Nichts

Contra

Die Führung ist einfach ein Lügenhaufen. Sagen nie die Wahrheit und sind nur auf Ihren Vorteil aus.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Kaufhaus Stolz
  • Stadt
    Burg a.F.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Kaufhaus Stolz? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Empathie nur Druck und Anweisungen, die bedingungslos ausgeführt werden müssen, Kritik und Eigeninitiative sowie moderne Führungs- und Verkaufsmethoden völlige Fehlanzeige

Work-Life-Balance

7 -Tage Woche Montag bis Sonntag mit bis zu 50 Wochenstunden, Urlaubssperre im Sommer

Image

Ein Unternehmen mit dem Charme der 50ziger und 60ziger Jahre , völlig aus der Zeit gefallen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Kaufhaus Stolz
  • Stadt
    Burg a.F.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • besserer Umgang mit Angestellten. Wertschätzung für die Arbeit die man dort leistet.

Pro

mitgestaltung Arbeitszeit regelmäßige Arbeitszeit.

Contra

kaum Fortbildungsangebote wenig Möglichkeiten zur weiter entwicklung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Kaufhaus Stolz
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Jan. 2017 (Geändert am 23.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Respektloser Ton, von oben herab

Work-Life-Balance

Dienstpläne wurden erst 1-2 Tage vor Beginn der neuen Arbeitswoche erstellt. Man muss viel und kurzfristiges Einspringen, aber Absagen werden nicht geduldet.

Verbesserungsvorschläge

  • Wer sich als Familienbetrieb nach Außen darstellt, der sollte es auch nach Innen hin leben. Und nicht nur als Fassade benutzen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Kaufhaus Stolz
  • Stadt
    Burg a.F.
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Kaufhaus Stolz
  • Stadt
    Burg a.F.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Kaufhaus Stolz
  • Stadt
    Burg a.F.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 08.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Bewertung

1,82
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kaufhaus Stolz
  • Stadt
    Burg a.F.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf