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Kaufland
Bewertung

Konzepte taugen nichts!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufland Trier in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

in dem Markt ist echt viel marode und kaputt und ich bin froh wenn er im neuen Jahr dann umgebaut wird..MAMO heisst das wohl jetzt,steht für Markt Modernisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es immer heisst alles wird einfacher,aber jeder Veränderung ist nur aufwändiger,da dies immer Leute entscheiden die echt null Ahnung haben.Ich habe keine Zeit mehr meine Arbeit mit Qualität zu erfüllen..zu viel Konzept und zb diese neue art Werbung zu bauen...völliger Schwachsinn,nur Beschwerden wegen den Veränderungen,aber Kaufland ist das egal,Gewinnmaximierung um jeden Preis,auch wenn der Kunde UND das Personal zu Real abwandert!!Traurig:(

Verbesserungsvorschläge

Strafft endlich eure Konzepte...Warum müssen C Artikel 2 Kolli sitzen,Blödsinn.,.Effizienz ist was anderes!Baut die Werbung wieder wie früher...warum muss an Sylvester Ferrero bei Sprit stehn,das ist doch völliger Kappes!Wer denkt da??Keine anscheinend.Angst vor Umsatz oder was??..Kassenfeuerwehr...jo schön,und wer schafft im Laden was??Die Kunden??Ändert was,schnell!Sonst laufen euch überall die guten Leute weg....ich auch!!

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist so eine Sache...was unter 4 oder 6 Augen im HL Büro bleiben sollte,findet man doch im Markt wieder!

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern...ja,aber nur wenige sind echt Top,arbeitstechnisch und Menschlich,der Rest,hintenrum,faul und immer nur auf die Knochen der anderen,und da macht keiner was dran,schade!
Vor allem die immer wieder Kranken...und die guten müssen dafür mitbuckeln,kein Zustand mehr in Zeiten von gewünschter super Effizienz!

Vorgesetztenverhalten

Der eine oft Krank,die neue trägt die Nase so hoch und kann nicht mal richtig Deutsch,der neue hat kein Erfahrung im Umgang mit Menschen...das wird nix mehr....

Interessante Aufgaben

Packen ,packen,packen....am besten kommt kein Kunde und fragt was...packen und wieder packen.....auffüllen vom Gondel ins regal nicht vergessen,weil werbung Wein steht jetz bei Komnserven,wo es keiner sucht...und schockolade beim wein...wo es auch keiner sucht.,..wo ist da Effizienz?Haben doch kein Zeit mehr für so aufüllaktionen,heisst regal leer,und RESTE,,,wo wir ja so wenig mittlerweile im Lager haben...das Konzept zum Beispiel taugt garnix!!Also der Bügel war dazu gedacht die ware so aufzubauen das wir eben nicht immer das Regal aufüllen müssen!!Das war effizient ,aber das hier,ist wiedere mal was von einem der wieder keine Ahnung vom Handel und von Effizienz hat...wenn ich da nix verkaufe,und alles steht nur noch im Lager,verdiene ich halt auch garnix!

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld!Bei dem Pensum noch zu wenig!!

Image

Kaufland...wir übernehmen Verantwortung....alleine dieser Satz...habt ihr euch wirklich alle Läden mal angesehn was da abgeht??
Verantwortung....dann fangt mal mit den Arbeitsbedingungen an!


Kommunikation

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback, welches wir an die betreffenden Bereiche weiterleiten werden.

Viele Grüße
Janet Hartmann

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