3.095 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.594 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.242 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team super Teamleitung
Da die Kunden alles in den Restmüll schmeißen und wir kein Abfallwirtschaftsbetrieb sind, schaffen wir es nicht zu trennen. Es fliegen zu viele Ressourcen in den Restmüll. Der Kunde muss mehr in die Pflicht genommen werden.
Das Team steht zusammen
Es wird immer Rücksicht genommen.
Super und super unterstützend
Ist immer möglich und es wird fast alles möglich gemacht
Versucht eine Lösung zu finden
Man geht zu wenig auf den Menschen ein
Arbeitnehmer nicht so viel unter Stress setzen
Gut
Okay
Nicht so gut
Sehr gut
Geht so
Neue Mitarbeiter kein Interesse an zusammenhalt
Sehr gut
Super
Könnte besser sein
Ist okay
Sehr gut
Gibt es keine
Das Arbeitsklima,die Bezahlung und der faire Umgang mit den Ma.
NIX
Ich fühle mich Puddelwohl und möchte nichts Verbessern,alles top
Tolles Team und zusammehalt.
Wir stehen für tolle Preise und ein tolles Einkaufserlebnis.
Feste Arbeitszeiten und Überstunden nur mit freiwilligkeit.Die Arbeitspläne werden bereits 2 Wochen voraus bekannt gegeben.
Tolle Möglichkeit mit Förderprogrammen !!!
Faire Bezahlung plus tolle Zusatzleistungen
Bei Kaufland spürt man das Interesse das Umwelt/Sozialbewusstsein zu fördern und Nachhaltig zu verbessern.
Ich habe nicht nur Kollegen,sondern auch viele Freunde auf Arbeit.
Sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen
Immer ruhig und sachlich,bis hin zur Geschäftsführung.
Mehr Kundenscanner und Etikettendrucker wären toll.
Wir haben Wöchentliche Meetings und mittlerweile auch ein eigenes Programm von den Mitarbeitern für die Mitarbeiter.
Kaufland ist in dem Punkt sehr modern eingestellt und multikulti
Vielfältiger als im Einzelhandel kann ich mir nicht vorstellen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine sehr positive Rückmeldung aus deiner Filiale in Flensburg zu hinterlassen. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und dabei neben der Arbeitsatmosphäre auch mit der Kommunikation sehr zufrieden bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deinen Aufgaben!
Viele Grüße
Sina
Die Sprachbarrieren machen vieles schwierig
Lebensmitteleinzelhandel halt
Arbeit rund um die Uhr und auch an Wochenenden. Nichts für jedermann
Für manche raketenartig, für manche zehn Jahre Stillstand. Kommt ein bisschen drauf an in welchem Bereich man sich befindet.
zu wenig Differenzierung, keine Möglichkeit der leistungsgerechten oder aufgabengerechten Entlohnung
Innerhalb der Abteilung
da gibt es viel Potenzial in einigen Bereichen.
Extrem Kennzahlen getrieben da bleibt der gute Menschenverstand manchmal außen vor
Viele Bereiche sitzen den halben Tag in irgendwelchen Meetings, die entscheidenden Informationen fließen aber doch immer nur sehr zäh und oft viel zu spät.
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass es einige Punkte gibt, mit denen du in der Logistik in Barsinghausen nicht zufrieden bist. Wir würden dir empfehlen, dich an deine Vertrauensperson Mitarbeiterbindung zu wenden, um gemeinsam zu prüfen, was verändert werden kann. Du erreichst sie auch vertraulich über feedback@kaufland.de
Viele Grüße
Sina
Die sonderzulagen wie Urlaubsgeld, Wheinachtsgeld und ab und an mal Prämien oder Weihnachtsgeschenke was ich sehr aufmerksam finde. Aber das kommt auch von ganz oben. Von unseren hausleitern würde sowas nie kommen.
Die wenigen Stunden. Damit kann man nicht leben.
Mehr Stunden vergeben.
Kein Team
Hier ist Hierarchie auf Platz eins. Der der gemocht wird, wird mit guten Schichten belohnt ( ältere dame ohne kleine Kinder bekommt Muttischichten) und der der nicht gemocht wird darf die blöden Schichten machen (Mutter mit kleinen kind muss bis 22 uhr arbeiten)
Da geht es auch wieder nach Nase und nicht nach Leistung.
Das ist wirklich in Ordnung. Besser geht immer daher nur 4 Sterne aber der verdienst an sich ist ok. Nur durch die sehr geringen stunden haste da halt nicht viel raus.
Es könnte viel mehr Plastik eingespart werden.
Niemand stärkt ein den Rücken
Ist ok
Wie schon oben beschrieben. Es geht nach Nase.
Führungskräfte lügen um sich gut da stehen zu lassen und dann wird jede Kommunikation zum lächerlichen Theater.
Null gegeben
Kasse ist nicht interessant
Vielen Dank für dein Feedback.
Schade, dass es einige Punkte gibt, mit denen du nicht zufrieden bist. Ich würde dir empfehlen, dich mit deiner Vertrauensperson Mitarbeiterbindung zu deinen Eindrücken auszutauschen. Du erreichst sie auch vertraulich unter feedback@kaufland.de
Viele Grüße nach Berlin
Sina
Es werden immer neue Leute eingestellt aber auf die Kollegen die auf die Arbeitsstunden angewiesen sind wird einfach nicht eingegangen.
Wie kann es sein, das immer wieder neue Leute gesucht werden, wenn denn die schon da sind immer weniger Stunden gegeben werden. Ich muss ständig um Stunden betteln, da mir das Einkommen einfach nicht reicht. Ich habe mit 40 Std. In der Woche angefangen ( überstunden) seit fast 2 Jahren, immer wenn jemand gebraucht wurde bin ich eingesprungen. Habe so oft gefragt ob man meine Stunden nicht erhöhen kann, was mir auch bei meinem Einstellungsgespräch angeboten wurde, aber nie mehr ein Thema war, leider. Statt dessen werden ständig neue Leute eingestellt. Ich bin alleinerziehend und habe jetzt seit 2 Wochen eine 14 Std. Woche und die neuen habe alle eine 25 Std. Woche obwohl sie auch nur einen 12 Std. Vertrag haben.
Das kann doch nicht sein, wie soll man davon leben.
Es wird doch immer davon gesprochen wie familienbewusst das Unternehmen ist, aber WO???
Die Kollegen sind super
Super
Es geht immer besser
Es wird einfach nicht auf die Anliegen der Kollegen eingegangen
Man möchte gern mehr Stunden arbeiten aber man bekommt keine. Es werden aber immer neue Leute eingestellt und gesucht.wie kann das sein.
Es wird sich keine Zeit genommen um Anliegen der Kollegen zu besprechen
Null
Keine
Vielen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung aus Berlin, welche uns leider sehr nachdenklich stimmt.
Wir bedauern sehr, dass du momentan weder mit der Arbeitsatmosphäre noch mit der Kommunikation und dem damit verbundenen Verhalten deiner Führungskraft zufrieden bist.
Kommunikation ist die Basis einer guten Zusammenarbeit, denn nur in einer Arbeitsatmosphäre des gegenseitigen Vertrauens können Missstände angesprochen und gemeinsam behoben werden. Schade, dass du dies aktuell so nicht wahrnehmen kannst.
Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten diesem intern nachgehen. Dafür wäre es sehr hilfreich, wenn du dich im nächsten Schritt bei deiner Vertrauensperson Mitarbeiterbindung telefonisch oder unter der vertraulichen E-Mail feedback@kaufland.de meldest.
Deine Vertrauensperson steht dir als neutraler Ansprechpartner beratend zur Seite, kann in konfliktbehafteten Situationen vermitteln und mit dir gemeinsam nach realisierbaren Maßnahmen zur Verbesserung deiner momentanen Lage schauen.
Wir möchten dich gerne unterstützen, damit du dich schon bald wieder bei deiner Arbeit wohlfühlst!
Viele Grüße
Sina
Guter Bezahlung
Wenig stunden, ist nicht einfach mehr stunden zu bekommen ( Leider)
Öffnungszeiten bis 22 Uhr, ist nicht sinnvoll für Kaufland Oppenheim. Ab 20 Uhr ist nichts mehr los
Ist auf jeden Fall besser geworden, wird nicht mehr soviel gelästert.
Bin zufrieden
Da wird echt drauf geachtet.
Es wird immer besser, viele neue Mitarbeiter
Davon haben wir wenig, aber trotzdem ist der Umgang respektvoll
Streng aber nett und fair
Viel zu tun, und immer noch zuwenig Personal
Wenn Interesse da ist, bekommt mann die Informationen die jeder einzelne braucht, auch auf der wöchentliche morgenmeeting
Eigentlich ist immer das selber, aber trotzdem jeden tag interessant
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen aus deiner aktuellen Filiale in Oppenheim mitzuteilen.
Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest und neben der Arbeitsatmosphäre auch mit der Kommunikation zufrieden bist.
Darüber hinaus ist es sehr schön zu lesen, dass du auch den Kollegenzusammenhalt positiv erlebst. Nur durch Teamarbeit mit gutem Zusammenhalt können wir längerfristig erfolgreich sein und auch Freude bei der Arbeit haben. Dabei sollten unsere Führungskräfte durch ihr faires Handeln Vertrauen als Basis dafür schaffen, dass jeder im Team sein Bestes für Kaufland gibt. Super, dass du deine Vorgesetzten als nett und vor allem fair wahrnimmst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute– sowohl beruflich als auch privat!
Viele Grüße Bianca
Unsere Vorgesetze WBL ist total fehlbesetzt in ihrer Verantwortung. Sie tut alles nur für ihrem Vorteil, ist fast nie da( krank, Überstunden frei, Urlaub) und wenn sie da ist bevorzugt sie ihre Lieblinge. Sie nimmt sich die hot Days frei und ist spätestens um 13 Uhr verschwunden( Feierabend). Wenn abends die Post abgeht, wenn die Busse mit Feldarbeitern kommen, ist sie nicht da. Sie weiß garnicht, was hier abends abgeht. Die Mitarbeiter in ihrer Abteilung sind alle sehr unzufrieden.
Mann sitzt stundenlang vor dem Computer, weil er so langsam ist. Das ist sehr contra produktiv
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung aus deiner aktuellen Filiale in Straelen.
Zunächst einmal freut es uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest und auch den Kollegenzusammenhalt sowie Umgang mit älteren Kollegen als positiv erlebst.
Demgegenüber ist es nicht erfreulich zu lesen, in welcher Art und Weise du das Verhalten deiner Führungskraft erlebst.
Hast du dich schon mit deiner Vertrauensperson Mitarbeiterbindung zu den aktuellen
Umständen ausgetauscht? Sie kann mit dir gemeinsam nach möglichen Lösungswegen zur Optimierung deiner momentanen Situation schauen und im Fall von Konflikten neutral vermitteln. Du kannst sie im ersten Schritt unter ihrer vertraulichen Mobilfunknummer kontaktieren oder unter feedback@kaufland.de erreichen.
Wir möchten dich gerne unterstützen und wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns!
Viele Grüße Bianca
Es wird immernoch zu viel weggeworfen bei Kaufland. Lidl macht es mit der Rettertüte richtig.
Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Seit dem neuen Hausleiter super! Es gibt weniger Überstunden, da endlich mal Personal eingestellt wurde. Und man kann pünktlich gehen und hat somit auch Zeit für die Familie. Private Terminwünsche für die Einsatzplanung werden immer möglich gemacht.
In den einzelnen Abteilungen super.
Es sind alle gleichberechtigt.
Man wird unterstützt. Fühle mich wohl und komme klar. Wenn ich ein Problem habe, spreche ich es an.
Belomme Arbeitskleidung gestellt und jede Minute wird bezahlt.
Wenn ich Fragen habe wird mir geholfen.
Bekommen übertarifliche Bezahlung. Da könnte sich die Konkurrenz eine Scheibe abschneiden.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke aus deinem aktuellen Arbeitsumfeld in der Filiale in Straelen zu hinterlassen.
Es freut uns sehr, dass du mit deiner Arbeit rundum zufrieden bist und dabei u. a. die Kommunikation sowie das Verhalten deiner Vorgesetzten als sehr positiv erlebst. Schön, dass du auch die Work-Life-Balance momentan sehr gut erlebst und demnach deine Arbeit und dein Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst.
Gerne geben wir dein sehr positives Feedback intern weiter.
Wir wünschen auch weiterhin viel Freude und Erfolg bei deinen Aufgaben!
Viele Grüße Bianca
pünktliche Bezahlung, Urlaubstage
von der Werbung wird man erschlagen, Textilien echt Mangelhaft und viel zu viel im Sortiment. Auf der Fläche ist einfach zu wenig personal um in denn Grünen Bereich zu kommen.
Mehr Personal, weniger Werbeware, Überstunden zu lassen wenn man schon keine mehr stunden bekommt
Seit dem wir einen neuen HL haben deutlich schlechter leider.
Mehr personal besseres Image aber da ist kaufland weit von weg
wenn die langen Öffnungszeiten nicht wären gut
das ist zum glück Top
zu viel verpackungs müll
zum glück vorhanden
Schufft wie bekloppt und junge leute machen auf ruhig
zum alten hl war es super der neue hl viel zu jung zu wenig Berufserfahrung sorry aber es gibt Leute die machen denn job 30 jahre oder mehr da kann ein junger Bub keinem was vor machen was arbeit an geht und vorallem die einstellung zur arbeit
am liebsten 0 sterne. zu viel ware, aufgaben zu wenig personal ( zu wenig stunden)
naja da man sich kaum unterhalten kann/darf erfährt man alles nur am rand
gibt es nicht
immer das gleich
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke aus deiner aktuellen Filiale in Mönchengladbach in einer Bewertung zu hinterlassen.
Zunächst einmal ist es erfreulich, dass du neben den Gehalts- und Sozialleistungen auch mit dem Kollegenzusammenhalt in deinem Bereich zufrieden zu sein scheinst. Demgegenüber stimmen uns deine Aussagen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und wie du deine aktuelle Führungskraft erlebst nachdenklich. In diesem Kontext bitten wir dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich in einem Vier-Augen-Gespräch mit deiner Vertrauensperson Mitarbeiterbindung dazu auszutauschen. Sie steht dir unterstützend zur Seite und kann im Fall von Konflikten neutral vermitteln. Du kannst sie im ersten Schritt über ihre vertrauliche Mobilfunknummer oder über feedback@kaufland.de erreichen.
Wir helfen dir gerne weiter!
Viele Grüße Bianca
So verdient kununu Geld.