Über das Limit, und noch viel weiter! Wachstum auf dem Rücken der Schwächsten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich hier sehr gut aufgehoben und merkt, dass man sich Mühe gibt seine Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Auch spontane Urlaubstage die wegen Schicksalsschlägen oder sonstiges genommen werden, dort hat man Verständnis mit und sucht nach einer Lösung für einen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Verbindlichkeiten bei manchen Abmachungen
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance für die Regionalzentren schaffen oder einen Ausgleich zur fehlenden Gleitzeit.
Ansonsten wird die Fluktuation seine Wirkung in nächster Zeit entfalten.
Man muss immer mehr leisten, doch es wird kompensiert oder entlohnt.
Das kann so nicht lange gut gehen, die Fluktuation wird deutschlandweit steigen aufgrund der nicht-zufriedenstellenden Bedingungen!
Die Ausbilder
Die Ausbilder*innen begleiten dich mit kompetenter Unterstützung, aber auch mit der nötigen Einfühlsamkeit und Verständnis durch deine Ausbildung.
Jederzeit kann man seine offenen Fragen stellen, um Demonstration bitten und wird auch sonst sehr gut vorbereitet auf das Berufsleben.
Sie wollen wirklich das Beste für einen!
Spaßfaktor
Aufgrund der ausgeglichenen Charaktervielfalt im Unternehmen freut man sich immer auf der Arbeit zu sein mit freundlichen und verständnisvollen Zeitgenossen.
Es wird konzentriert gearbeitet, doch regelmäßiger Austausch unter Kollegen trägt dich mit einem Lächeln durch den Tag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird nicht zu stark gefordert, jedoch auch nicht unterfordert. Mit moderner Ausstattung und ausreichend Zeit zum lernen ist die Ausbildung wahrlich angenehm.
Variation
Am Anfang sehr viel Input, diese sind jedoch nötig um ein Fundament für die tägliche Arbeit zu legen.
Dort kommt man nach wenigen Tagen/Wochen rein, vorallem wenn die Ausbilder*innen kompetent und hilfsbereit sind, wie wir in Düsseldorf das Glück haben.
Respekt
Dein Input wird wertgeschätzt, sowohl als alt-eingesessener Arbeiter als auch als neuer Azubi.
Bei manchen Arbeitern dauert es etwas länger, bis man warm mit ihnen wird, doch dies ist überall normal.
Es werden aneckende Meinungen jedoch scharf beäugelt und kontrolliert
Karrierechancen
Dafür muss man nach Hannover
Arbeitsatmosphäre
Man kriecht auf dem Zahnfleisch und die Führung versucht noch mehr Aufgaben auf einen abzuladen und noch mehr Produktivität aus den einfachen Mitarbeitern herauszuquetschen!
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist auf jeden Fall überdurchschnittlich. Zusätzlich noch Vermögenswirksame Leistungen. Urlaubsgeld erhält man erst nach Beendigung der Ausbildung. Weihnachtsgeld ab dem 3. Lehrjahr
Andere Kassen zahlen aber mehr.
Arbeitszeiten
Man wird geködert mit dem attraktiven Begriff "Gleitzeit", doch diese ist im Regionalzentrum nicht vorhanden.
Ständig wechselnde Dienste, sodass eine Routine sich nie entwickeln kann im Wochenalltag.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank für Ihre Offenheit!
Sie thematisieren neben einigen positiven Punkten (wie die Flexibilität in der Urlaubsplanung oder die Berücksichtigung privater Angelegenheiten), leider auch einige negative Aspekte.
Insbesondere die Dimensionen „Karrierechancen“ und „Arbeitsatmosphäre“ nehmen Sie derzeit sehr kritisch wahr. Zudem wird anhand Ihrer Bewertung deutlich, dass Sie viele Verbesserungspotentiale sehen.
Lassen Sie uns diese zum Anlass nehmen, um in Ruhe zu Ihren Wahrnehmungen zu sprechen.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0511 2802 4538. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Danke und beste Grüße