Talfahrt im vollen Gange
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super viele nette Kollegen, die helfen wo sie können. Leckere Kantine. Man kann dank der Anbindung auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit. Falls man mit dem Rad kommt, gibt es sogar duschen. Das Sportangebot für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die festgefahrenen Strukturen und Gewohnheiten, die es wohl unmöglich machen, dass sich viel verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter. Unbedingt die Mitarbeiterzahl im BSC / IT aufstocken. Und zwar um deutlich mehr.
Eine stabile Struktur der Führungskräfte. Attraktiver für Auszubildende werden, dahingehend unbedingt Recherche betreiben was junge Menschen anspricht.
Moderner und unbürokratischer werden. Digitale Aktennotizen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr freundlich, jedoch herrscht sehr viel Unmut gegen die Führungskräfte. Dieser wechseln übrigens, ähnlich wie der Vorstand, schneller als das Wetter im April.
Durch die Personalkürzung und den stetigen Abgang von Mitarbeitern ist das Arbeitspensum massiv, da man oft die Aufgaben der Kollegen mitträgt.
Kommunikation
Teils teils. Je nach Führungskraft. Einige nehmen sich Zeit und nehmen es ernst, andere haben keine Zeit, Lust oder tieferes Interesse.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut, die Abteilungen untereinander betreiben aber auch schon mal Kleinkrieg.
Work-Life-Balance
Wie schon erwähnt: Das Pensum ist enorm. Da helfen auch mobiles Arbeiten und Gleitzeit nicht mehr viel.
Arbeitsbedingungen
Der technische Fortschritt läuft langsam an, es gibt doch tatsächlich inzwischen die Möglichkeit der online Telefonie und - falls denn alles gut läuft - könnte es bald für die meisten einen zweiten Monitor geben. Dies ist bisher aber immer noch nicht umgesetzt.
Vielleicht könnte man ja so in 10 Jahren mal das Thema digitale Aktennotiz angehen…
Auch ist es unglaublich behindernd, dass Prozesse ewig brauchen, bis sie genehmigt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kkh bietet gute Programme an, zB ein neues Sportangebot. Auch sollte man sich über die Zulagen bewusst sein, die sehr zuvorkommend sind.
Image
KKH im Volksmund (und vor allem bei anderen Krankenkassen): Keiner Kann Helfen.
Trifft zu.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst möchte ich mich für Ihre Offenheit und die Zeit bedanken, die Sie in Ihre Bewertung investiert haben!
Uns ist konstruktive Kritik wichtig, denn nur so können wir uns und unsere Prozesse verbessern!
Sie sprechen in Ihrer Bewertung viele verschiedene Punkte an, die Sie aktuell am Arbeitgeber KKH bemängeln und schlagen zugleich die ein oder andere Maßnahme vor.
Lassen Sie uns gemeinsam noch tiefer einsteigen und unter die Lupe nehmen, wie es zu Ihren Wahrnehmungen gekommen ist. Gerne können wir uns direkt in unserer Hauptverwaltung in Hannover auf einen Kaffee zusammensetzen. Alternativ erreichen Sie mich unter 0511 2802 4538.
Ich freue mich auf den Austausch!
Viele Grüße