Masterarbeit im Team Materials Management: Besser hätte ich das Studium nicht beenden können!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen Vorgesetzten, das Logistikteam, die Betreuung seitens HR, die Bezahlung (als Masterand/in!), die Dienstreisen, der internationale Austausch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ,,hire-and-fire'' Mentalität, die zu schlanke Aufstellung des Logistikteams, die geringen Übernahmechancen, die nicht-deutschen Arbeitsverträge, das Business des Mutterkonzerns.
Verbesserungsvorschläge
Keine ,,hire-and-fire'' Mentalität mehr, Vertrauen der Mitarbeiter gewinnen, Wertschätzung vermitteln, den Mitarbeitern vertrauen, nicht an den falschen Stellen sparen: Logistikteam zu schlank aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Alle Teams, die ich in den Werken kennenlernte, nahmen sich viel Zeit für mich und unterstützten meine Themen bestmöglich mit ihrem know-how.
An den Dienstreisen nahm auch der Director teil, dessen Feedback und Support mich motivierten über die 100% hinauszugehen. Er begegnete mir stets auf Augenhöhe mit sehr viel Respekt und schätzte die Arbeit, die ich leistete.
Kommunikation
Trotz des Tagesgeschäfts, seiner vielen Projekte und der Kollegen, die mein Vorgesetzter betreute bzw. förderte, nahm er sich immer ausreichend Zeit für mich. Vom ersten bis zum letzten Tag meines Einsatzes war die Betreuung ausgezeichnet.
Nach den vielen Praktika in der Automobil- und Logistikbranche und der Bachelorarbeit ebenfalls in der Automobilbranche kann ich sagen, dass sich die kritische Suche nach einem geeigneten Abschluss absolut gelohnt hat und ich das Studium nicht hätte besser beenden können.
Erwähnen muss ich hier auch die Betreuung seitens HR. Meine Betreuerin, die mir außerdem beim Vorstellungsgespräch gegenübersaß war eine sehr professionelle, kompetente und herzliche junge Frau. Ich wurde sehr fair behandelt und fühlte mich gleich willkommen und angekommen. Mein Wohlbefinden und die optimale fachliche Betreuung waren ihr wichtig. Meine Feedbacks wurden stets erst genommen und konstruktiv kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl mein Einsatz zeitlich begrenzt war, war ich fester Bestandteil des Teams. Der Kollegenzusammenhalt war vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter, war außerdem mein Betreuer und Zweitgutachter. In jeder seiner Rollen war er der perfekte Ansprechpartner, stets professionell und human.
Interessante Aufgaben
Die Themen waren so vielseitig und interessant, dass ich über die Masterarbeit hinausging, um noch mehr lernen und mitnehmen zu können.
Mir bot sich außerdem die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen, um das Produkt und den Fertigungsprozess besser verstehen zu können.
Arbeitsbedingungen
Viele Meetings wurden über Skype for Business mittels Calls durchgeführt. Sehr oft waren drei Kollegen zeitgleich im Meeting. Ohrstöpsel halfen dabei wenig.
Sofern die Möglichkeit gegeben war, konnte ich einen leeren Besprechungsraum aufsuchen. Oft habe ich in die Bibliothek gewechselt, was nie ein Thema war.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Masterandengehalt war sehr gut (auf Basis meiner Erfahrungen). Die Sterne beziehen sich immer nur auf meine persönlichen Erfahrungen als Masterandin und nie auf Kautex allgemein oder insgesamt.
Image
Es fehlt Transparenz über die Vorhaben des Managements und Entlassungswellen können jederzeit jeden treffen. Junge Kollegen möchten daher nicht lange oder gar nicht erst bleiben. Viele Mitarbeiter sehen sich nach Alternativen um.
Die Textron Inc. besteht nicht nur aus dem Geschäftsfeld Industrial. Kampfflugzeuge und Kampfhubschrauber werden ebenfalls hergestellt.