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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubtSpannende Projekte, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege
Ich habe sehr gerne für Kayoom gearbeitet. Als Mitarbeiter habe ich gut aufgehoben gefühlt und konnte auch unangenehme Dinge ansprechen. Die HR-Leitung hat immer ein offenes Ohr und findet schnell Lösungen. Auch die Kollegen konnte man immer um Hilfe bitten. Man wird gut behandelt und bezahlt wird man vernünftig. Ich habe das Unternehmen nur verlassen, weil die Distanz groß ist. Ich wünsche Kayoom alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Ein paar Sachen, aber diese scheinen sicherlich nur deshalb gut, weil der Rest so überwiegend schlecht ist.
Da man sowieso alles versuchen wird die Wahrheit hier über Kununu oder möglicherweise juristisch Anmahmen und zur Bearbeitung pochen könnte, spare ich mir die Arbeit.
Schön finde ich, dass man sich zumindest in Sachen Urlaub an das Gesetz hält.
Würde es nämlich hierzu kein Gesetz geben...
Die frühere Geschäftsführung wird schmerzlich vermisst.
Ich hab gerne da gearbeitet. Schade das je schlechte Bewertungen abgegeben wurden. Habe mich nach der Zeit bei Kayoom umorientiert würde aber wieder dahin gehen wenn sich die Möglichkeit ergeben würde
Es ist sehr schade, daß das Bild von unserem Geschäftsführer so negativ dargestellt wird.
Seit dem GF-Wechsel entwickelte sich unsere Firma bestens.
Der jährliche Wachstum (zweistellig) spricht dafür ?!
Der Zusammenhalt, die Kooperation sowie Einbindung aller Mitarbeiter ist sehr positiv.
Die "familiäre" Firmenphilosophie ist bestens und die interne Hyrarchie bewusst flach gehalten.
Seine langjährige Erfahrung, Strategien, Visionen und Investitionsbereitschaft bieten uns einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz.
Selbstverständlich werden auch gewisse Anforderungen an den Arbeitnehmer gestellt.
Daß sich in Personen, die ...
Leider mehr als hier reinpassen könnte.
Mal sehen was als nächstes per Beschwerde an Kununu angegangen wird um das Image zumindest nach außen hoch zu halten.
Ständige Drohungen der Kündigung bei nicht erfüllen der Forderungen.
Wohlgemerkt: Forderungen scheinen aus dem Bauch heraus entschieden, entbehren jeglicher Systematik und Professionalität, wechseln nach Tageslaune, werden nie verschriftlicht ( damit die Mitarbeiter auch keine Chance haben dies dann bei ungerechtfertigter Beurteilung schlechter Arbeitsverteilung dem Menschen vorzuhalten, der die Forderung gestellt hat...)
Man muss man ...
Dass er überhaupt solche Mitarbeiter so lange in der Firma toleriert hat...
Nichts, was es verdient hätte, hier zu stehen.
schlechte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Durch schnelles Wachstum, fehlen stellenweise noch Strukturen und klare Aufgabenverteilung.
Leider gibt es nichts, was helfen kann.
Wer ständig denkt, dass er alles richtig macht und stolz darauf ist sich von niemandem was sagen zu lassen, wird es niemals verstehen(können).
Fehler der anderen werden immer stark kritisiert. Eigene Erfolge werden immer egoistisch hervorgehoben statt dem Kollektiv, welches die tatsächliche operative Arbeit verrichtet, zu danken.
Kununu Bewertungen sollten nicht ständig angegangen werden durchs Unternehmen.
Lasst die Wahrheit mal stehen, auch wenn es wehtut:)
Deutsche Gesetzestexte sollten für alle im Büro vorhanden ...
HR und Well-being weiter ausbauen
Abteilungsübergreifend öftere meetings sollten zukünftig stattfinden
werden gerne angenommen und entsprechend nach Prüfung umgesetzt!
Eine neues Arbeitszeitmodel einführen in Richtung Gleitzeit.
Der am besten bewertete Faktor von Kayoom ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben waren sehr interessant. Die Firma wächst sehr schnell.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen durch Innovationen oder neue Strategien! Langweile/Routine gibt es nicht!
Hier beginnt jeder Tag mit neuen und interessanten Herausforderungen
Durch die Dynamik des Online-Handels sehr interessant!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kayoom ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chance. Da man selbst nur bis zu Nasenspitze denkt(anderen aber sagt, dass diese genau das tun würden) ist langfristiges denken hier nicht vorhanden und wird maximal mit Versprechungen gefördert.
Lieblingsvokabular ist hier: " sukzessive Anpassungen/Erhöhungen" oder auch "Wir werden langfristig alle davon profitieren"...
Es gibt keine:
Coachings
Mentoring
Schulungen
Versucht mal Bildungstage zu beanspruchen :)
Wer seine Bildung basiert auf geklauten Zitaten anderer Geschäftspartnern und dem Kontostand kann ja "echte" Bildung nicht all sinnvoll erachten...
etc
Proaktivität und Argumentation ist nötig!
