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KBD 
Engineering 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score20 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KBD Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KBD Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich nichts!
Aber für einige Zeitgenossen ist es auch mal gut zu sehen, wie man es nicht machen sollte!
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Die Aufgaben sind wirklich sehr vielseitig und interessant. Wer neue Maschinen entwickeln möchte ist hier genau richtig.
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Viele interessante Aufgaben.
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Jeder bekommt eine faire Chance. Auch wenn einige dies abschreckt, verlangt man den Kollegen viel ab. Damit schenkt man aber den Mitarbeitern ein enormes Vertrauen.
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Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
man wird nicht völlig ausgebeutet und den Kaffee kocht der, der den letzten Schluck genommen hat
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Muss ich das jetzt wirklich nochmal einzeln aufführen?
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Es werden zu viele Fehler gemacht! Das Schlimme ist dass es Fehler sind, welche von Menschen im Vorfeld erkannt werden, die eigentlich keine Ahnung haben. Aber Recht haben.
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Es gibt wenige Kollegen, die eindeutig nicht im Interesse des Unternehmens handeln. Damit richten sie ziemlich viel Schaden an
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Die drei Mitarbeiterbewertungen vom 27.09.2019, sowie die Azubi-, als auch die Bewerberbewertung stammen alle vom selben Datum und sind auf Anweisung der Geschäftsleitung verfasst worden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

menschlicher zu sein
... und bereits mehrfach versprochenes einzuhalten
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Führung austauschen!
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1.) Umgangston verbessern!
2.) Auch mal bei sich selber die Fehler suchen und dafür geradestehen!
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Arbeitsabläufe sollten weiter optimiert werden.
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Eine gesunde Portion Selbstreflektion im Verhalten und Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von KBD Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die sind auf jeden Fall vorhanden!
Leider müsste für die reibungslose Bewältigung dieser Aufgaben die Führung der Firma komplett ausgewechselt werden, weil die Momentane sich nur auf dem Können und der Leistung der Angestellten verlässt!
Mit anderen Worten:
- Die Planung wird mit Volldampf gegen die Wand gefahren!
- Wenn es die Angestellten nicht schaffen den Auftrag zu retten, sind es auch die Angestellten schuld!
5
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Das Vertrauen was einem entgegen gebracht wird ist nicht selbstverständlich. Die Aufgaben sind sehr vielseitig.
5
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Interessante Aufgaben sind auf jeden Fall vorhanden! Aber was dann daraus gemacht wird, ist nicht zu ertragen!
5
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Technisch hoch ambitioniert, die interessanten Entwicklungen bleiben jedoch an der Spitze hängen.
Gelegentliche Abwechslung durch Montagetätigkeiten, jedoch schlecht geplant, kurzfristig und mittelmäßig mit Werkzeug ausgestattet.
3
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Wer gerne entwickelt und technische Herausforderungen mag kommt unbedingt auf seine Kosten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KBD Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Denkt nicht mal daran! Es gibt in dieser Firma kaum Angestellte, die länger als ein Jahr dort sind!
1
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Für das, was man über sich ergehen lassen muss: Definitiv zu wenig!
1
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Könnte etwas besser ausfallen
3
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Das Grundgehalt konnte ich zufriedenstellend verhandeln. Es gibt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Überstunden werden nicht bezahlt. Wer nicht drauf achtet, erhält keine 30 Tage Urlaub. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es nicht.
2
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Mehr geht immer
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Siege „Gehalt/Sozialleistungen“
1
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Mir wurde im Praktikum die Möglichkeit einer Schulung angeboten
5
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Bei dem Kommen und Gehen der Arbeiter braucht man an Karriere nicht zu denken.
2
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Aussichten auf Übernahme bestehen, große Sprünge sind nicht zu erwarten
4
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Man ist für alles offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KBD Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet KBD Engineering gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KBD Engineering als eher traditionell.
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