214 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
134 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 70 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nutze das System aus oder werde ausgenutzt: Werde fürs Zeitabsitzen belohnt oder fürs Arbeiten bestraft
2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KBO Isar Amper Klinikum Klinik Taufkirchen/vils in Taufkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Subventionierte Kantine
Herzliche und offene Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rege Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Setzt mal euer Leitbild um
"[...]Wir wollen eine flexible Arbeitsplatzgestaltung, damit wir auf individuelle Lebenssituationen der Mitarbeiten den eingehen können, denn zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel für unseren Erfolg."
Work-Life-Balance
Alle Abteilungen unterbesetzt. Wer versucht sich herauszuarbeiten, wird verbrannt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in meiner Abteilung bei diesem Arbeitgeber schlichtweg nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Auf Wünsche/Anliegen wird nicht eingegangen. Dafür werden auf biegen und brechen politische Ziele umgesetzt
Kommunikation
Über das System wird alles vorgegeben. Wer kommuniziert nimmt nur in Kauf, dass zusätzliche Arbeiten auf einen zukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich ordentliches Gehalt, wenn man eine ruhige Kugel schiebt. Wer performt wird sich schnell unfair behandelt fühlen
Interessante Aufgaben
Selber schuld, wer sich interessante Aufgaben sucht oder gar meint dafür entlohnt zu werden
Katastrophale Klinik! Weg von der besonders wenn leider deine Vortgesetzte OÄ D. K.-W. ist!
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei kbo iak in Haar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbeginn ab 08:30
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles! Keine Coaching, Essen für Mitarbeiter 10€, keine Parkplätze, alle kommen wann die wollen, aber nur DU darfst 10 Min später nicht kommen, trotz dener täglichen 2h Überstunde. Unrealistische Anforderungen von der genannten OÄ, Schikane gegen dich, Bedrohungen wenn DU ihr einen Widerstand zeigst, keine Hilfe von ihr bei Notfällen, stundenlang keine Rückmeldungen bei Notfällen, Nutzung ihrer Macht als OÄ durch die Arbeit um dich zu ernidriegen und je möglichst schnell dich zu entfernen ohne Konsequenzen für sie!Das ist jahrelang bekannt aber ihr erlaubt aus unverständlichen Gründen!Es ist traurig, dass solche Leute mit offensichtlichen innerlichen Problemen eine vortgesetzte Stelle haben! Katastrophe für eine Klinik!
Verbesserungsvorschläge
Leider keine Chanse bei großen Systemen!
Arbeitsatmosphäre
katastrophal!
Work-Life-Balance
täglich 1-2 h Überstunde
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit für Entwicklung, niemand zeigt dir nix!
Kollegenzusammenhalt
fast niemand zeigt nix aber dabei unrealistische Erwartungen von dir!
Umgang mit älteren Kollegen
katastrophal
Vorgesetztenverhalten
“HATE” besonders gegen Ausländer und hübsche Frauen! OÄ D. K.-W. No1 dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kbo-Heckscher-Klinikum gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fachliche, multiprofessionelle und kollegiale Zusammenarbeit -Hoher Urlaubsanspruch - sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit - zentrale Lage -gute BAV -Bike leasing -Regelmäßige Tariferhöhungen durch TVÖD - Interessantes Arbeitsfeld - Kostenloser Kaffe - relativ sicherer Arbeitsplatz - Zuschuss für Kinderkrippe sowie Kooperation mit einem Kita Träger (auch wenn dies keine Garantie für den Erhalt eines Platzes ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Münchenzulage -Kein Wellpass - Kein Zuschuss zum Deutschlandticket -Keine Benefits welche den teuren Wohnen in München gerecht werden -Teils unfreundliche Personalabteilung (eine große Ausnahme) -Katastrophale fehlerhafte Lohnabrechnungen mit ständigen Rückrechnungen
Verbesserungsvorschläge
- Münchenzulage, diese zahlen so viele andere AGs in der Umgebung. Selbst der Bezirk OBB zahlte diese - Wellpass wird in einigen KBO Gesellschaften gezahlt. Leider nicht in der Heckscher. Das Thema Gesundheitsfürsorge ist wichtig. - Freundlichere Kommunikation bei Fragen in der Personal- und Lohnabteilung -Die Klinik sollte sich Gedanken machen, ob es nicht sinnvoll wäre mehr auszubilden - Allgemein werden viele Wünsche mit dem Verweis auf fehlende finanzielle Mittel sofort abgetan. Man hat hier nicht den Eindruck, dass die Klinik wirklich Bereitschaft zeigt sich mit den Hinweisen aus der Belegschaft auseinanderzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Hängt teilweise von den Stationen (in meinen Fall gut) ab.
Work-Life-Balance
Trotz Schicht- Arbeit lässt sich diese recht gut umsetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird häufig sehr viel Essen entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich insgesamt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Passt insgesamt.
Arbeitsbedingungen
Hiermit bin ich soweit zufrieden.
Kommunikation
Passt soweit. Durch die Unternehmenskommunikation sowie Vorgesetzte kommen Infos recht schnell in die Teams.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile nur noch mittelmäßig. Viele Kitas und Kliniken zahlen besser! Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Gleichberechtigung
Diese besteht aus meiner Sicht uneingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen ist absolut erfüllend und bereichernd. Zum Glück immer wieder auch Erfolgserlebnisse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kbo-Inn-Salzach-Klinikum gemeinnützige GmbH in Wasserburg am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung, faires Ausbildungsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation zu den Azubis, RoMedler zeigten uns z.B die gemeinsame Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf die Ausbildung und den Nachwuchs in der Pflege legen. Bessere Schule, mehr Unterstützung in der Praxis. Praxisanleiter austauschen. Einsatz von Minderjährigen auf nur geschlossenen Stationen, werden dort alleine gelassen während Besprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Hinter dem Rücken der Azubis wird nur geschimpft, auch bei anderen Azubis über den Vorgänger in der Station.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien sind an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Schule hat keine Struktur. Unterricht fällt einfach ersatzlos aus.
Arbeitsbedingungen
Keine richtigen Unterweisungen, fallen oft aus, Ausbilder genervt und unzuverlässig. Hauptsache man macht seine Arbeit in einer bestimmten Zeit.
Basierend auf 224 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 66% der Bewertenden würden kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 224 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 224 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.