Verbesserungsvorschläge

• Wertschätzung den Arbeitnehmern, ihren Interessen und Bedürfnissen gegenüber wahrnehmen und leben.
• gezielt daran zu arbeiten, für AN attraktiver zu werden

Pro

- der grundsätzliche Wille, Dinge zu verändern, ist da.
- der Arbeitgeber lässt sich beraten in Bereichen in denen er weiß, dass die Expertise bei anderen liegt.

Contra

- Wertschätzung der Mitarbeiter eher nur Lippenbekenntnis
- grundsätzlich anti-Haltung gegenüber Home Office, bei einigen ausgewählten Personen wird es erlaubt.
- dass man sich als Arbeitgeber darum kümmern muss, gute Arbeitnehmer anzuziehen und zu halten, wird noch nicht erkannt.

Pro

Flexible Arbeitszeit, familienfreundlich

Contra

Geringe Aufstiegschancen, wenig eigenverantwortliches Arbeiten