Mit Innovation ins Verderben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stühle sind eigentlich ziemlich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten könnte schlechter kaum sein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nicht nur als Ressource sondern als Mensch wahrgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht zwar ein sehr gutes Miteinander zwischen den Kollegen, aber das Vorgesetztenverhalten ist katastrophal
Kommunikation
Der "Flurfunk" wird als negatives Getratsche aufgefasst. Bessere Kommunikation als Lösung wird nicht in Betracht gezogen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend gestärkt durch gemeinsames Beschimpfen der Führungskräfte.
Work-Life-Balance
20 Überstunden pro Monat ohne jeglichen Ausgleich sollten es schon sein. Je mehr desto besser.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden häufig unnötig hohem Druck ausgesetzt. Urlaube werden nur sehr kurzfristig oder gar nicht genehmigt, Überstunden werden am Monatsende auf null gesetzt, Entscheidungen sind absolut untransparent, Versprechungen werden nicht eingehalten, Führungskräfte profilieren sich auf Kosten der Mitarbeiter, Kritik an den Vorgesetzten wird als Schwäche der Mitarbeiter angesehen, man wird ausschließlich anhand der geleisteten Überstunden bewertet
Interessante Aufgaben
Die eingesetzten Technologien sind grundsätzlich sehr interessant. Durch ständige Neubesetzungen der einzelnen Projekte (es ist ein chaotisches Hin-Und-Her) bleibt jedoch keine Möglichkeit, über den Tellerrand hinaus zu blicken.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden auf dem Niveau gelassen, auf dem sie eingestellt wurden. Aufstiegschancen gibt es keine.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut, der Lärmpegel ist jedoch sehr hoch, es gibt Büros ohne Fenster
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Private Vorkommnisse wie Krankheiten (eigene oder in der Familie) werden als Schwäche aufgefasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Die durchschnittlichen Gehälter werden in der Regel pünktlich ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine Schulungen angeboten.