18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Feddersen-Gruppe Bewertungen
Feddersen-Gruppe
Hamburg
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
K.D.F Ueberseegesellschaft: Das Potential der einzelnen Person wird erkannt und auf vielen Wegen gefordert!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K.D. Feddersen Holding GmbH gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 4x pro Monat umsonst parken
- siehe Sterne Bewertungen + Erläuterungen
Verbesserungsvorschläge
- schnellere Reaktionszeit beim Bewerbungsprozess: während andere Firmen bereits den Vertrag vorlegten, wurde sich hier das erste Mal gemeldet
- zumindest einen Home-Office Tag/ Woche für Azubis, bei Krankheitsfall oder Unwetter könnte man so zumindest arbeiten und muss sich nicht krank melden/Urlaub nehmen
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, offen, pro MA, locker, hilfsbereit, erklärungsbereit…
Karrierechancen
Hohe Übernahmechancen. Man bekommt auch die Möglichkeit nach der Ausbildung und etwas Arbeitserfahrung in eine Tochtergesellschaft im Ausland zu wechseln.
Arbeitszeiten
Gleitzeit von 7-9, 38,5 Std Woche
Ausbildungsvergütung
Etwas geringer als andere Firmen, dafür viele Zusätze. Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schulunterlagen werden übernommen, Zuschuss 49€ Ticket, 2 Auslandsaufenthalte werden bezahlt… noch vieles mehr
Die Ausbilder
Immer eine offene Tür um zu reden, regelmäßige Rücksprachen um einen zwischen stand einzuholen, Kenntnis darüber wie und was in den einzelnen Abteilungen gearbeitet wird und dementsprechend geeignet Rückfragen zu beantworten, Kritik wird gewünscht und angenommen.
Spaßfaktor
Wiederkehrende Aufgaben, viel am E-Mails schreiben, aber mit den richtigen Kollegen…
Aufgaben/Tätigkeiten
Kontakt zu Kunden, Spediteuren, Lieferanten, manchmal auch Messe- und Kundenbesuche, Auslandsaufenthalte, 2 Tägiges Onboarding mit allen Azubis und Übernachtung.
Variation
Irgendwann bildet sich ein Alltag, regelmäßige Aufgaben die wiederkehren, was aber normal ist.
Respekt
Man ist ab dem ersten Tag vollwertiger Mitarbeiter welcher seine Ideen mit einbringen kann, in Meetings teilnimmt und absolut keine “Kaffee-hol-Aufgaben” abbekommt. Auch von internen MA kommen regelmäßig Rückfragen wie es einem gefällt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena-Marie HochPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback und Deine Anregungen, die wir gern aufnehmen und prüfen! Wir freuen uns darüber, dass Dir Deine Ausbildung bei uns so gut gefällt und wir für Dich ein guter Ausbildungsbetrieb sind. Auf viele weitere gemeinsame spannende & erfolgreiche Jahre!
Beste Grüße
Dein Feddersen HR-Team
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei K.D. Feddersen Holding GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei K.D. Feddersen GmbH&Co. Kg gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexibel bei privaten Anliegen
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten gegeben, hängt von dem eigenen Engagement ab
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein strategisches Leitmotiv
Vorgesetztenverhalten
offen und fair
Arbeitsbedingungen
komplett ausgestattet für Homeoffice sowie ein modernes Büro in zentraler Lage
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservatives Distributionsunternehmen mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K.D. Feddersen GmbH&Co. Kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Nett und professionell. Nichts desto trotz gibt es Lästereien und Besserwisser, wie überall.
Image
Wird von der Konkurrenz nur belieb äugelt. Wenn man weiter so agiert, verschwindet man sicher bald in der Versenkung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gut.
Karriere/Weiterbildung
Man investiert das nötigste in seine Arbeitnehmer.
Gehalt/Sozialleistungen
War stets gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist OK. Wenn man mit den falschen "Kollegen" aneckt, dann hat man schnell einen schlechten Ruf.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind professionell und fair.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroaustattung und Betriebsmittel. Nur mit Dienstwagen ist man geizig.
Kommunikation
Aufgaben werden klar und deutlich kommuniziert. Deadlines oft sehr sportlich. Auch ist die Frage nach dem Warum und Wieso oft sekundär.
Wer gut reden und sich präsentieren kann bringts weit.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen geht mit jedem Menschen gleich um.
Interessante Aufgaben
Es ist schade, dass man sich oft mit unwichtigen Sachen beschäftigt und die Arbeit einer Person nicht gewürdigt wird.
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Hervorragender Arbeitgeber, gelebte...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei K.D. Feddersen Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragender Arbeitgeber, gelebte Führungsgrundsätze des Managements, das Motto des Gründers Handeln für den Menschen, durch weltweites Handeln ist nach wie vor gültig und passt ins Unternehmensbild. Fordern und Fördern wird groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbilder, die sich Zeit nehmen ... viel Praxis
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K.D. Feddersen GmbH&Co. Kg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding inkl. Übernachtung am 1. Tag mit allen Azubis inkl. Begleitung seitens Personal
Karrierechancen
Ausbildungsgarantie und die Möglichkeit, bei guten Noten die Ausbildung auf 2,5 Jahre zu verkürzen
Arbeitszeiten
Gleitzeit, 38,5 Std./Wo und wenn der Geburtstag auf einen Arbeitstag fällt, kann man mittags nach Hause gehen - nette Geste
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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es wird viel geboten - inkl. Auslandsaufenthalt in einer der internationalen Niederlassungen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K.D. Feddersen Ueberseeges. mbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Möglichkeit des aktiven Mitarbeitens, welches die Ausbilder in mich gesetzt haben. Sehr cooles, lockeres, wertschätzendes aber auch forderndes Bewerbungsgespräch, inkl. Persönlichkeitsverfahren (PI - Predictive Index) - Personalreferentin und Personalleiter waren top.
Arbeitszeiten
38,5 Std./Woche - Gleitzeit - flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub und Heiligabend und Sylvester zusätzlich noch geschenkt (arbeitsfrei)
Die Ausbilder
man ist vom ersten Tag an voll eingebunden. Erst zuschauen, dann unter "Aufsicht" machen und später selbst machen ...
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielschichtig, der praxisnah
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Top Firma mit sehr guten Betriebsklima und gutem Gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K.D. Feddersen GmbH&Co. Kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte und offene Art in allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Veranstaltungen zur Team - Bildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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konservatives Handelshaus mit guten Ideen und schlechter Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K.D. Feddersen Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen werden unterstützt und motivierte Mitarbeiter gefördert
Faire Gleitzeitordnung
Tolle Gesundheitsmaßnahmen: 2 x 30min wöchentlich leichtes Rücken- und Core Training
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung leistet leider keine gute Arbeit, es wird vor Angestellten über deren Vorgesetzte schlecht gesprochen und was die Perso weiß, weiß 2 Tage später die ganze Firma. Nicht dass was man unter Verschwiegenheit versteht.
Wissen wird gerne bei den Vorgesetzten gebunkert statt weitergegeben
Versprechen aus dem Vorstellungsgespräch werden nicht erfüllt
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele gute Ansätze zur Weiterentwicklung der Abteilungen, allerdings werden diese entweder nur teilweise oder gar nicht kommuniziert oder zwar angesprochen aber im Anschluss passiert lange Zeit nichts in die Richtung.
Kommunikation
funktioniert werder Abteilungs- noch Firmen-intern geschweigedenn gruppenübergreifend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesundes Unternehmen aber nicht modern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei K.D. Feddersen GmbH&Co. Kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Wasser und Kaffee, sportliche Events
Verbesserungsvorschläge
Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Essensmarken, Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feddersen-Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Feddersen-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feddersen-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.