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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KE Associates die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation untereinander, welche durch regelmäßige Feedback-Gespräche geprägt ist. 1 x im Monat gibt es ein umfassendes Teammeeting (remote oder auch vor Ort im Office), bei welchem administrative Unternehmens-Themen und weitere aktuelle Themen offen und transparent kommuniziert werden.
Unter anderem gibt es regelmäßige Events (Quartalsevents) und 1 x im Jahr ein Offsite, bei welchem man die Kollegen auch privat kennenlernt. Die gemeinsame Zeit im Office des Arbeitgebers ist in den Jahren 2020-2022 coronabedingt relativ gering gewesen. Jedoch wurde verpasst, hier frühzeitige (gen Ende der Coronapandemie) Regelungen einzuführen, welche es vor der Coronpandemie gab, um den Kollegenzusammenhalt im Office zu stärken.
Grundsätzlich projektbezogen und damit individuell. Des Weiteren entscheidet jede(r) für sich, ob er/sie mehr arbeitet und die nächste Extra-Meile freiwillig geht; oder nicht.
Die Aufgaben hängen vom aktuellen Projekt ab; was in der Unternehmensberatungs-Branche nunmal dazugehört.
Die Unternehmenskultur ist vorbildlich; geprägt von gegenseitigem Respekt, freundlichem Umgang, klarer und offener Kommunikation und kurzen Wegen
Im Unternehmen herrscht eine familiäre, freundliche und offene Atmosphäre. Es gibt keine Streitigkeiten untereinander. Unterschiedliche Meinungen und Ansichten werden professionell ausdiskutiert.