Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenInteressante, abwechslungsweise Projekte.
Tolle Kollegen. Interessante Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten. Angebot von Mittagessen mit Bezuschussung. Parkplätze direkt vor der Firma. In der Anfangsphase wird man in jeden Bereich einen Tag herumgeführt um einen Einblick zu erhalten und die Abläufe besser zu verstehen, das erleichtert einem auch das Kennenlernen aller Mitarbeiter.
Die Ausbildung und hilfe die ich bekomme
Der respektvolle Umgang mit jedem
Alle Hilfsbereit
Unterstützung beim Weiterbildung
Abwechselnde und Umfangreiche Arbeiten
Familiär
Ausbildung sowie Übernahme nach der Ausbildung
Flexible Arbeits Zeiten
Gute Atmosphäre und Gutes Teamarbeit
- verschiedenste zukunftsträchtige Technologien „unter einem Dach“, interessante Aufgaben und Projekte in unterschiedlichsten Branchen.
- zukunftsorientiertes und auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen, fortschrittsfeindliche Strukturen werden erkannt und Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet
- Arbeitnehmern bieten sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Der soziale Teil hat sehr stark nachgelassen.
Die alten Werte sollten wiederentdeckt werden.
Es wäre schön, wenn den Mitarbeitern noch der ein oder andere Benefit geboten wird (z.B. Zuschuss VWL, Weihnachtsgeld oder kostenlose Getränke..)
Keine Verbesserungsvorschläge
Es sollte verstärkt im Bereich Employer Branding investiert werden. Diese Themen werden zwar bereits diskutiert und stellenweise umgesetzt, jedoch ist hier noch enormes Verbesserungspotential vorhanden.
Der am besten bewertete Faktor von Kegelmann Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr freundliche Arbeitsplatz Atmosphäre.
Das Verhalten unter den Kollegen ist, auch Abteilungsübergreifend, als gut zu bewerten, es wird sich auch untereinander unterstützt.
Absolute tolle Kollegen, man wird freundlich und offen in das Team aufgenommen. Starker Kollegenzusammenhalt, die Stimmung untereinander ist ausgelassen und positiv. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man immer Unterstützung angeboten.
Hilfsbereitschaft auch bereichsübergreifend. Hier wird miteinander gearbeitet um zusammen Möglichkeiten zur Realisierung der Projekte zu finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kegelmann Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist großteils im Durchschnitt angesiedelt.
Tankgutscheine zum Geburtstag wurden aber abgeschafft und Bonus gibt es, wenn überhaupt, nur nach "Nase".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen werden teilweise gewährt.
Eigeninitiative erforderlich. Perspektiven im Unternehmen werden aufgezeigt.
Anträge zu Weiterbildungsmaßnahmen werden gerne gesehen, sogar von der GF auf Betriebsversammlungen gefordert.
