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Kehr 
Pharmahandel
Bewertungen

59 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kehr hat vieles verschlafen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Richard Kehr GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter einzelnen Kollegen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die 3 Sterne gibt es aber nur dank dieser Kollegen. Der Arbeitgeber selbst tut nichts für eine gute Arbeitsatmosphäre. Zu viel Arbeit für einzelne Personen + schlechte Vergütung sorgen für schlecht gelaunte Mitarbeiter, die nur für sich selbst und gegeneinander arbeiten.

Image

Leider hat dieser Arbeitgeber noch ein zu gutes Image, es spiegelt nicht wie Wahrheit wieder.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten und nur von Mo - Fr. Allerdings kam das Gleitzeitmodell viel zu spät.

Karriere/Weiterbildung

Wonach hier entschieden wird grübel ich heute immernoch. Ich sprach vor über 2 Jahren eine Weiterbildungsmöglichkeit für mich an, welcher auch mündlich zugestimmt wurde. Vor ein paar Monaten durften dann Mitarbeiter die nicht einmal 1 Jahr im Unternehmen waren, genau diese Weiterbildungsmöglichkeit in Anspruch nehmen. Ich nicht. Lieber werden neue Mitarbeiter unterstützt als langjährig treue Mitarbeiter?

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, geringes Weihnachts- und Urlaubsgeld und auch sonst kaum Benefits die den Mitarbeitern geboten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, aber mittlerweile E-Autos im Fuhrpark.

Kollegenzusammenhalt

Hier auch wieder nur einzelne Kollegen. Hier hat man sogar das Gefühl gehabt, dass der Arbeitgeber viel dafür tut den Kollegenzusammenhalt zu schwächen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden ganz normal behandelt. Allerdings finde ich einen Händedruck und einen Blumenstrauß zur Rente viel zu wenig.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es eine gute Mischung. Manche schätzen ihre Mitarbeiter und zeigen dies. Dann gibt es andere die nicht zuhören und ihre Mitarbeiter nicht wertschätzen.

Arbeitsbedingungen

Eine Digitalisierung und vernünftige Büroausstattung kam viel zu spät.

Kommunikation

Auch hier nur unter einzelnen Kollegen. Vom Arbeitgeber ist hier noch sehr viel Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen werden alle gleich schlecht behandelt. Allerdings werden manche Mitarbeiter aus unbekannten Gründen bevorzugt.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in bzw. liebe/r aktuelle/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die Bewertung und die Zeit die Sie sich hierfür genommen haben. Schade, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Wir schätzen eine offene Feedbackkultur und wünschen daher, dass Kritikpunkte offen angesprochen werden. Gerne würden wir näher mit Ihnen über die Bewertung sprechen und freuen uns daher über ein persönliches Gespräch oder eine E-Mail an info@kehr.de.

Mit besten Grüßen

Ihr Personalteam

Sehr gute Arbeitszeiten, flexibilität, angenehme Stundenzahl und einfache Einarbeitung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Richard Kehr GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Wünsche äußern die immer versucht werden umzusetzen, man kann sich auch mal ein Späßchen mit denen erlauben, es ist eine entspannte Atmosphäre, man wird auch gelobt wenn man mal was gut gemacht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eventuell das man für manche Sachen angeschrien wird die man nichtmal falsch gemacht hat (nicht auf alle Chefs bezogen, nur eine)

Verbesserungsvorschläge

Überdenken von Musik hören auf dem Arbeitsplatz, es kann manchmal sehr stumpf und langweilig werden, vor allem wenn man Schule oder sonstiges vor der Arbeit hatte und dann fast am einschlafen ist.

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Image

Kehr hat ein gutes Image

Work-Life-Balance

super als Minijobber

Karriere/Weiterbildung

als Minijobber ja nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, ist noch Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden

Kollegenzusammenhalt

es wird immer einander geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

immer gut

Vorgesetztenverhalten

entspannt

Arbeitsbedingungen

angenehm

Kommunikation

immer vorhanden

Gleichberechtigung

keiner wird präferiert

Interessante Aufgaben

repetitive Aufgaben aber einfach

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für dieses positive Feedback! Wir freuen uns, dass Sie zufrieden bei uns sind und die Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein so loben. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und würden gerne mit Ihnen gemeinsam an uns arbeiten. Bitte sprechen Sie uns oder Ihre Vorgesetzten dafür direkt an.

Viele Grüße

Ihr Personalteam

Im Aufschwung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kehr Berlin in Ludwigsfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Wasserspender, täglich frisches Obst

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Team

Image

Gutes Feedback von aussen

Work-Life-Balance

Überstunden können jederzeit abgebummelt werden

Karriere/Weiterbildung

Sehr vielversprechend wenn man selber will hat man jede Möglichkeit dazu

Gehalt/Sozialleistungen

Bei der Inflation kann es besser sein aber es ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Aufschwung viele Neuerungen wie E Autos weniger Papier ect.

Kollegenzusammenhalt

In stressigen Situationen halten alle zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Man unterstützt sich

Vorgesetztenverhalten

Gerecht und fair

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein.

Gleichberechtigung

Es wird niemand bevorzugt. Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Es gibt viel interessantes man muss es nur wollen

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für dieses positive Feedback! Wir freuen uns, dass Sie so zufrieden bei uns sind und vor allem unser Umwelt-/Sozialbewusstsein positiv hervorheben. Wir entwickeln uns stetig weiter und es bedeutet uns viel, dass dies auch bei unseren Mitarbeitern ankommt.
Gerne möchten wir auch in den anderen Bereichen gemeinsam mit Ihnen weiter an uns arbeiten und Ihre Verbesserungsvorschläge aufnehmen. Bitte sprechen Sie uns oder Ihre Vorgesetzten dafür direkt an.

Viele Grüße

Ihr Personalteam

Bewertung Richard Kehr

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Richard Kehr GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung und die Büros sind toll ausgestattet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte Führungskräfte bedauerlicherweise

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation verbessern und Führungskräfte gerade Abteilungsleiter schulen im Umgang mit AN


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Es ist uns wichtig, Rückmeldungen von unseren Mitarbeitenden zu erhalten, denn nur mit einer aktiven Feedbackkultur können wir stetig an uns arbeiten. Es tut uns aufrichtig Leid, dass Sie wenig gute Erfahrungen bei uns gemacht haben und würden dies gerne in einem persönlichen Gespräch aufarbeiten. Bitte kontaktieren Sie uns dafür über (info@kehr.de). Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute.

Mit besten Grüßen

Ihr Personalteam

Alles inallem ok, jedoch muss man für Mindestlohn viel zu viel leisten, da zu wenig Mitarbeiter und somit zu viel Arbeit

2,8
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kehr Pharmahandel in Ludwigsfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, nette Kollegen, interessant

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mehr Gehalt zahlen. Mehr Mitarbeiter einstellen und nicht wenige alle Arbeit machen lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Wir schätzen eine offene Feedbackkultur und wünschen daher, dass Kritikpunkte offen angesprochen werden. Dafür stehen sowohl die Personalabteilung als auch Vorgesetzte und die Geschäftsführung gerne zur Verfügung.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie so zufrieden mit den Arbeitszeiten sowie unseren Maßnahmen zur Gleichberechtigung aller Mitarbeiter sind. In unserem Fokus stehen gegen­seitiger Respekt und Wert­schätzung sowie Spaß und Moti­vation an der Arbeit. Darum spielt es bei uns keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers … sind, wo Sie herkommen, welche Haut­farbe Sie haben oder wo­ran Sie glauben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute

Viele Grüße

Ihr Personalteam

Ein Arbeitgeber wie kein anderer. Sehr weiter zu empfehlen

4,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kehr Pharmahandel in Ludwigsfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zeiten Einteilung
Die Flexibilität
Verlassendes arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die respektlose und Undankbarkeit mancher Mitarbeiter an ihren Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Länger haltbare akkus der Scanner
Bessere Internet Verbindung für die Scanner

Arbeitsatmosphäre

Es wird nie langweilig, man hat immer was zu tun doch trotz alledem ist es kein strenges durch ziehen der Arbeit.

Image

Nicht viele kennen Kehr aber wenn dann stimmt das Image überein.

Work-Life-Balance

Den Luxus, sich in meiner Position die Zeiten auszusuchen zu können haben nur wenige Firmen. Falls es mal nicht geht ist das auch mal ok.

Karriere/Weiterbildung

Kann man dort sicher machen. Es ist immer interessant und außergewöhnlich machbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vollkommen ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales wird im Großteil großgeschrieben. Kollegen wie die Vorgesetzten sind äußerst sprach vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Man kann dich auf den Großteil der Kollegen verlassen. Zu viele Fragen stellen gibt es auch nicht. Niemand ist genervt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden stets respektiert und geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hören ihren Mitarbeitern zu und zeigen sorge sowie ihr Verständnis. Wenn es ein Problem gibt wird dieses in der täglichen Abend Besprechung sofort angesprochen. Den Mitarbeiter wird täglich das Angebot ihre Probleme oder sorgen mitzuteilen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die Zeiten die man sich selbst einteilen kann sind Luxus. Nur die Internet Verbindung und die Akkus der Scanner sollte ausgebaut werden

Kommunikation

Man kann sich auf seine Vorgesetzten verlassen und diese auch immer ansprechen wenn etwas los ist. Die Schicht Leitung kommt auch auf die mitarbeite zu wenn etwas nicht stimmt und hat immer ein offenes Ohr für die Leute.

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen gibt es so gut wie gar keine unterschiedliche Umgangs Art.

Interessante Aufgaben

Man kann dort immer etwas neues lernen. Es wird selten langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für dieses positive Feedback! Wir freuen uns, dass Sie so zufrieden bei uns sind. Wir entwickeln uns stetig weiter und es bedeutet uns viel, dass das auch bei unseren Mitarbeitern ankommt.
Vielen Dank auch für den Hinweis mit den Scannern. Die IT Abteilung ist informiert und sucht nach einer vernünftigen Lösung, auch wenn das wohl leider nicht leicht umzusetzen ist.
Gerne möchten wir auch in den anderen Bereichen gemeinsam mit Ihnen weiter an uns arbeiten und Ihre Verbesserungsvorschläge aufnehmen. Bitte sprechen Sie uns oder Ihre Vorgesetzten dafür direkt an.

Viele Grüße

Ihr Personalteam

Alles super

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kehr Pharmahandel in Ludwigsfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt regelmäßig Obst, kleiner Events und auch ein gutes Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

V.....iele Kollegen meckern über nichts. Zu viele private Probleme scheinbar

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich ist wirklich alles gut. Vielleicht versuchen nicht so viele meckernde Kollegen einzustellen ‍♂️

Arbeitsatmosphäre

Tolle Vorgesetzte. Tolle Kollegen

Work-Life-Balance

Die Frühschicht ist ein Traum. 7:15-14 Uhr

Gehalt/Sozialleistungen

Naja, das Gehalt könnte besser sein, aber auch das ist immer so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich viel getan die letzten Jahre.

Kollegenzusammenhalt

Läuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf alles sehr gut geachtet

Vorgesetztenverhalten

Kann ich gar nicht meckern. Wird sich absolut souverän und schnell gekümmert

Arbeitsbedingungen

Nichts zu meckern

Kommunikation

Man bekommt regelmäßig Feedback und es ist ein Arbeitgeber der nicht auf der Stelle stehen bleibt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf alle Fälle zu empfehlen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kehr Berlin in Ludwigsfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebenen sich doch immer wieder was einfallen lassen um uns Mitarbeiter zu schätzen. Es wird immer frisches Obst bereitgestellt und ein Wasserspender gibt es auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir nur bisschen über Mindestlohn bekommen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt doch immer wieder mal kleinere Geschenke und auch Danksagungen

Image

Es gibt immer solche und solche. Die einen reden immer gut von dem Unternehmen und andere die halt mit sich selbst nicht zufrieden sind, werden immer was negatives finden

Work-Life-Balance

Haben noch nie einen AG erlebt, wo man von jetzt auf gleich mal Überstunden abbummeln oder auch Urlaub nehmen kann und das kann man bei Kehr auf jeden Fall

Gehalt/Sozialleistungen

Bisschen über Mindestlohn, aber ich finde für die Arbeit die gemacht wird angemessen. Klar mehr wäre immer gut. Jeden Monat bekommt man einen Gutschein, wenn man nicht krank war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles sortenrein getrennt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Kollegen, die bis zum Schluss bleiben auch wenn es mal länger geht. Und es gibt auch die Kollegen, die immer wieder pünktlich gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Mittlerweile sind ein paar Rentner eingestellt worden und auf die älteren Mitarbeiter wird Rücksicht genommen und bekommen Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Ich denke, dass wir als Mitarbeiter so viel Informationen bekommen wie sie für uns von Bedeutung wären.

Arbeitsbedingungen

Es wird mit einem ganz alten Betriebssystem gearbeitet

Kommunikation

Was ich für meine Arbeit wissen muss, bekomme ich gesagt.

Gleichberechtigung

Jeder muss überall mal unterstützen

Interessante Aufgaben

Man wird überall mal eingesetzt, egal ob im Wareneingang oder am Automaten oder in der normalen Kommissionierung


Karriere/Weiterbildung

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Das vorhandene Potential wird seit Jahren leider nicht genutzt.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Richard Kehr GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gilt die Devise, dass jeder Mitarbeiter seine Arbeitsabläufe so gestalten kann wie er will und es nur wenige Vorgaben, Standards und Kontrollmechanismen in den Arbeitsabläufen gibt. Das ist ideal für den einzelnen ausführenden Mitarbeiter, hat aber oft negative Auswirkungen auf alle anderen Mitarbeiter und den Erfolg der Firma an sich.

Wenn konstruktive Ideen und Vorschläge zu gemeinsamen Standards folgen, scheitern diese oft an der generellen Bereitschaft der Mitarbeiter in Richtung Digitalisierung und (Teil-)Automatisierung. Dabei wäre ungemein viel Potential vorhanden.

Image

Insgesamt ist die Stimmung doch eher schlecht. Es wird sehr viel gemeckert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren moderat und konnten an die persönlichen Bedürfnisse angepasst. Urlaub habe ich bekommen wann immer diesen haben wollte, auch sehr spontan.

Fraglich jedoch warum ältere Kollegen bei Vollzeit eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub hatten, während neuere Kollegen eine 40 Stunden-Woche und 25 Tage Urlaub hatten. Das schafft grundsätzlich unterschiedliche Vorraussetzungen einer gesunden Work Life Balance bei gleicher Arbeit und Leistung.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma finanziert Weiterbildungen leider nur sehr sporadisch. Mitarbeiter warten teilweise mehrere Jahre auf eine simple Basic Excel Schulung. Insgesamt hat die Firma sehr flache Hierarchien, wodurch ein Aufstieg kaum möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Auf Abteilungsebene war der Zusammenhalt vorbildlich und wunderbar, da man sich einfach aufeinander verlassen konnte.

Außerhalb der eigenen Abteilung war es leider ein ständiges Gegeneinander. Das ist sehr schade bei den flachen Hierarchien und der niedrigen Mitarbeiterzahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Kehr hat Mitarbeiter mit überdurchschnittlicher Betriebszugehörigkeit. Das liegt auch daran, dass ältere Kollegen geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen variiert sehr von Abteilung zu Abteilung.

Ich war mit meiner/meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Es war eine absolut konstruktive Zusammenarbeit und großen Respekt und Anerkennung der Arbeit untereinander.

Eben diese konstruktive Zusammenarbeit, sowie der Respekt und die Anerkennung der Arbeit und der eigenen Person als Mensch und Mitarbeiter habe ich bei anderen Vorgesetzen wiederum vermisst.

Arbeitsbedingungen

Wenn man Corona etwas positives abgewinnen kann, dann, dass Kehr dadurch erheblich besser und digitaler ausgestattet wurde. Die Räume sind modern und neu.

Kommunikation

Auf Abteilungsebene finden regelmäßige Meetings statt, bei denen man sich konstruktiv austauschen kann. Darüber hinaus erfährt man über die Ergebnisse und aktuellen Stand der Firma nur sehr oberflächlich quartalsweise in der Firmenzeitung und jährlich bei der Betriebsversammlung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter entsprechen in etwa dem eines mittelständischen Unternehmens. Gemessen an der Verantwortung, Arbeitsbelastung und dem benötigten Fachwissen empfinde ich die Gehälter als zu gering.

Gleichberechtigung

In Puncto Gleichberechtigung ist Kehr vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Ich hatte größtenteils sehr spannende Aufgaben, bei denen man das Gefühl hatte, dass das eigene Tun etwas bewegt und ändert. Wie in jedem Job gab es auch Aufgaben die einem nicht gefallen haben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses ausführliche Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber in den Bereichen „Interessante Aufgaben“, „Gleichberechtigung“, „Umgang mit älteren Kollegen“ und „Arbeitsbedingungen“ so positiv bewerten. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und Erfüllung in ihren Aufgaben finden.

Gleichzeitig wissen wir, dass wir im Bereich von Standardschulungen einiges nachzuholen haben. Vieles konnten wir während der Corona-Zeit digitalisieren, doch bei Schulungen der Office-Tools fehlt uns aktuell noch die Erfahrung mit den online-basierten Möglichkeiten. Wir testen allerdings bereits in Einzelfällen und hoffen, dieses Angebot bald verbreitern zu können.

Wie schade auch, dass Sie uns ausgerechnet jetzt verlassen, wo wir beginnen, unser Potenzial bei Digitalisierung und neuen Geschäftsmodellen auszuschöpfen. Gemeinsam mit unserem Führungsteam und einigen weiteren motivierten Mitarbeitern erarbeiten wir in Workshops Wege, wie wir besser zusammenarbeiten können, um das Unternehmen zukunftssicher zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute

Ihr Kehr Personalteam

Ich war ganz gerne da

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Richard Kehr GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kontinuität und vertrauen ist da, ich fühlte mich immer wohl und wertgeschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele kleinigkeiten eher, krankenmeldung und sowas...

Verbesserungsvorschläge

weitermachen und jetzt nach corona wieder mehr für das gesellige miteinander

Arbeitsatmosphäre

Ton und Miteinander war gut

Work-Life-Balance

mit home office (endlich) dann doch besser geworden

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelstand

Umgang mit älteren Kollegen

eher zu gut!

Vorgesetztenverhalten

fair und transparent

Arbeitsbedingungen

alles da was man benötigt

Kommunikation

geht immer besser , intern mal ab un an einw enig mehr kommunizieren


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie gerne bei uns gearbeitet haben und sich wohl und wertgeschätzt fühlen konnten.

Wir versuchen uns stetig zu verbessern und Ihr Feedback hilft uns dabei, an den richtigen Stellen anzusetzen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute!

Ihr Kehr Personalteam

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kehr Pharmahandel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Kehr Pharmahandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kehr Pharmahandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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