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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragendes Team, tolles Büro
Unsere Kunden sind sehr zufrieden
Für eine Unternehmensberatung überragend.
Individuell und passgenau
Deutlich aufgeholt und mittlerweile gute leicht überdurchschnittliches Niveau
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet
Super eingeschworene Mannschaft
Alle sind sehr gut integriert
Sehr gutes Vierergespann
Keine offenen Wünsche
Immer passend und umfangreich
Top
Abwechslungsreiche und passgenaue Tätigkeiten
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für diese Top-Bewertung!
Wir freuen uns besonders, dass wir einen so ausgeprägten Teamgeist bei KEILIR erreicht haben. Du und jeder weitere Mitarbeiter helfen dabei den Teamgeist zu fördern und freuen uns, dass du ein Teil unseres Teams bist.
Beste Grüße
Tim
Fairer offener Umgang miteinander
Hohe Transparenz durch die Geschäftsführung
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Transparenz und ein fairer offener Umgang miteinander stehen bei uns im Fokus, weshalb wir alle Mitarbeiter aktiv in die Unternehmensentwicklung einbinden. Deine Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und du einen wichtigen Anteil daran trägst. Weiter so!
Beste Grüße
Tim
Die vertrauensvolle Atmosphäre. Der ungezwungene Umgang und die Sicherheit, dass mir die Kollegen und Führungskräfte den Rücken freihalten.
Wachsen. Nicht zu schnell, aber auch nicht zum Stillstand kommen lassen.
Die Stimmung ist gut und es gibt keine Intrigen oder Machtkämpfe.
KEILIR ist noch nicht sehr bekannt, steht aber in hohem Ansehen bei seinen Kunden. Das Unternehmen will bekannt sein für gute Qualität und ehrliche Kommunikation. Das gelingt sehr gut.
Es ist eine Unternehmensberatung. Kein 9-to-5-Job. Aber im Gegensatz zum Rest der Branche achtet die Geschäftsführung sehr auf Arbeitszeiten und auf den Verzicht von Überstunden. In persönlichen Ausnahmesituationen werden stets Freiräume gegeben und Unterstützung angeboten.
Persönliche und berufliche Weiterbildung wird unterstützt und sogar gefordert. Regelmäßige Seminare werden für die Mitarbeitenden gebucht und mehrere Kollegen studieren nebenberuflich.
Kleine Beratung. Gehälter sind unterdurchschnittlich, aber nicht schlecht. Es gibt viele Leistungen drumherum wie eine Guthabenkarte, 100% Ergänzung der betr. Altersvorsorge, Jobrad, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, etc.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema. Hier wird ständig nachgebessert.
Die Arbeit an unterschiedlichen Orten für mehrere Kunden macht das Bilden einer eingeschworenen Gruppe schwierig. Aber man trifft sich mehrmals im Jahr für persönliche Meetings und mehrtägige Ausflüge. Die Stimmung ist gut und die Kollegen unterstützen einander.
Immer freundlich und zugänglich. Man kann stets mit Sorgen und Kritik zu den Geschäftsführern kommen. Man darf auch mit ihnen streiten, wenn man anderer Meinung ist.
Schickes Büro, dass aufgrund der Natur der Arbeit aber seltener benutzt wird. Man arbeitet üblicherweise beim Kunden oder von zuhause. Mobile Arbeit hat seit Corona stark zugenommen. Moderne Geräte (MacBook, iPhone, Monitor, Schreibtischstuhl, etc.) werden gestellt.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Man kann ungezwungen und entspannt mit jedem sprechen. Die Geschäftsführung informiert mehr oder weniger regelmäßig über die aktuellen Vorgänge und den "Zustand des Unternehmens".
Man arbeitet projektbasiert. Die gesetzlichen Voraussetzungen ändern sich ständig. Die Arbeit bietet immer wieder neue Herausforderungen in neuen Projekten und neuen Themenbereichen. Man muss das Bankenumfeld mögen. Aber es wird nicht langweilig.
Hallo,
danke für die Mühe dieser Bewertung. Uns freut es sehr, dass insbesondere die Themen Kommunikation und Arbeitsatmosphäre, die wir für sehr wichtige Wohlfühlfaktoren halten, so positiv wahrgenommen werden. Auch Du trägst als Teil des Teams zu diesem guten Klima bei. Weiter so!
Beste Grüße
Mark
Alles oben genannte.
Nichts.
Bleibt wie Ihr seid. Wachst nicht zu schnell.
Fair. Unformell. Auf Augenhöhe.
Kleiner Laden. Noch nicht sehr bekannt. Aber bei den Kunden sehr angesehen.
Für eine Unternehmensberatung überraschend „entspannt“. Geschäftsführung achtet auf Arbeitszeiten und weist auf übermäßige Überstunden hin. Ist nicht erwünscht. Wenn man mal private Ausnahmezustände hat, wird darauf viel Rücksicht genommen.
Sowohl die Laufbahn im Unternehmen als auch die fachliche und methodische Weiterbildjng wird aktiv gefördert.
Gehalt ist geringer als bei anderen Beratungen. Dafür gibt es viele Benefits rundherum (Guthabenkarte, Jobrad, Gehaltsumwandlung für betr. Altersvorsorge oder zusätzliche Urlaubstage) und eine gute Work-Life-Balance.
Sehr aktiv beim Thema Nachhaltigkeit.
Man sieht sich nur zu Firmenmeeting wenn man nicht im selben Projekt arbeitet. Die Stimmung ist gut und es gibt keine Zickenkriege, aber es ist auch keine eingeschworene Clique die nach Feierabend noch was trinken geht. Auch vor Corona nicht. Man arbeitet halt in verschiedenen Städten…
Siehe Gleichberechtigung.
Auf Augenhöhe. Sehr ehrlich, aber auch offen für Kritik.
Hübsches Büro, dass aber wegen Corona nur eingeschränkt genutzt werden kann. Die meiste Zeit ist man in der Regel eh im Homeoffice oder beim Kunden. Alle benötigte Technik wird zur Verfügung gestellt. Auch auf Ergonomie wird geachtet.
Wird als wichtig angesehen und entsprechend gepflegt. Geschäftsführer sammeln regelmäßig Feedback der MA ein und antworten darauf.
Mitglied der Charta of Diversity. Alle haben eine gleichwertige Stimme.
Meldewesen in Banken muss man mögen. Viele interne Projekte um die junge Firma weiterzuentwickeln.
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Die Planung der Laufbahn und die Weiterbildung sind uns besonders wichtig. Wir freuen uns, dass Du dies zu schätzen weißt.
Wir wünschen Dir weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserer KEILIR!
Beste Grüße
Mark
Jeder hilft jedem über alle Hierarchieebenen. Sehr freundschaftliches Verhältnis im Team.
Bisher nur gutes gehört.
Es wird möglich gemacht, was geht. Insbesondere das Thema Home-Office wird forciert. Die Vorgesetzten achten auf ihre Mitarbeiter.
Es ist ausdrücklicher Wunsch, dass eine permanente Weiterbildung stattfindet. Karriereplanung wird auf jeder Hierachieebene aktiv betrieben
Viele Extras, ordentliches Gehalt.
Sehr soziale Unternehmenseigentümer. Der Nachhaltigkeitsbeauftragte ist auch schon bestellt. Das ist in einem Unternehmen dieser Größe nicht selbstverständlich. Weiter so…
Wunderbar! Gerade für junge Mitarbeiter ist sofort spürbar, dass hier ein Team auftritt.
Junges Team mit einigen erfahrenen Mitarbeitern.
Nichts zu bemängeln. Die Vorgesetzten stehen hinter einem.
Alles was gebraucht wird, wird möglich gemacht. Die Corona-Einschränkungen wurden hervorragend gelöst. Das neue Büro liegt sehr zentral und bietet eine Top-Ausstattung.
Neben regelmäßigen Austauschterminen wird immer schnell und fundiert berichtet, wenn es etwas Neues gibt.
Immer wieder neu spannende Themen. Auch interne Themen werden im gesamten Team vorangetrieben.
Das Gesamtpaket aus Arbeitsinhalt, Weiterbildung, Menschen und Belohnung passt für mich sehr gut.
Mehr Kollegen einstellen und wachsen.
Angenehmes Arbeiten, produktiver fachlicher Austausch, Fokus auf Projekt(-Ergebnisse) in Kombination mit Individualität und Befähigung der Mitarbeiter
Kleines Unternehmen. Arbeitsleistung und Fachkompetenz kommt sehr gut beim Mandanten an.
Wie erwartet. Beratung ist fordernd und es gibt schlicht wie erwartet kein 9-5 Arbeiten. Für eine Beratung mE faire Arbeitsbelastung mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten nach Rücksprache. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass keine übermäßigen Stunden geschoben werden.
Individuell abgestimmtes Weiterbildungsprogramm, das man selbst mit gestaltet.
Gutes Gesamtpaket, das neben Gehalt und andere Goodies enthält.
Flache gelebte Hierarchien, die Person und das Team zählen. Keine Hahnenkämpfe und kein Ausbooten. Miteinander arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
jung gebliebenes Unternehmen. Alter ist kein Faktor
Faires und offenes Verhalten, konstruktives Feedback. Offene Kritik.
Meist Einsatz beim Kunden. Für die Arbeit werden gute Arbeitsmaterialen bereitgestellt.
Mittel zur Kommunikation vorhanden. Mensch bleibt Mensch und lernt kontinuierlich dazu, auch in Belangen der Kommunikation.
top
meist kundengesteuerte Aufgaben. Aufgaben entsprechend der gewählten Berufsbranche in unterschiedlichen Facetten. Weiterbildung und Erfahrungssammlung im Job
Flache Hierarchien, dadurch zwar auch "niedrigere" Berufstitel als bei den Big 4-Gesellschaften, dafür gibt es ein sehr persönliches Team, das von den Gesellschaftern freundlich und mit hohen Freiheitsgraden geführt wird
Kleines Team mit hoher Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen.
Das Berufsfeld Unternehmensberater hat im Vergleich zum Bankangestellten meist eine unausgewogenere Work-Life-Balance. Dennoch für die Branche ist es bei KEILIR recht ausgewogen.
Partnerunternehmen bei Charta der Vielfalt
Insgesamt ein junges und junggebliebenes Team
Gefühlt flache Hierarchien
Seminare werden gefördert, Materialien werden ohne lange Budgetbegründungen gekauft und der Großteil der Tätigkeit finden in den Büros bei den Kunden statt.
Projekteinsätze im Bankenumfeld mit unterschiedlichen Schwerpunkten
Moderne Arbeitskultur, nachhaltiger Umgang mit der Ressource Personal, Wertschätzung der Mitarbeiter
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Das einzige, was man noch verbessern könnte, wäre eine optimierte Kommunikation im Team.
Top!
Tolles Team
Ein Ohr für alle Belange
Top!
Sehr ausgeglichen
Regulatorik
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