so viel verschenktes Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kellogg Northern Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
too many qualified people left. replacements worse situations.
staedy process needed to bounce back from this losses
Arbeitsatmosphäre
it is difficult to judge overall. a lot arrogance, and rather pushing the career insteas of working together
Kommunikation
was better and is in steady decline
Kollegenzusammenhalt
declining
Work-Life-Balance
one of the best
Vorgesetztenverhalten
real problem. rarely strong leaders with good people skills
Karriere/Weiterbildung
you cannot impact with your knowledge and actions. either you are loved or they hate you
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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