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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kelly Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 309 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kelly Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kelly Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr zufrieden

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr zufrieden stellend

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Freundlich

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre innerhalb meines Teams war sehr angenehm. Teambuilding wurde vom Unternehmen allerdings nicht gefördert und war uns selbst überlassen. Kununu bittet bei diesem Punkt darum zu bewerten, ob das Unternehmen dazu beiträgt ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima zu fördern: das würde ich definitiv mit nein beantworten.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch bei diesem Punkt: innerhalb meines Teams lief die Kommunikation super und war sehr angenehm. Es gab einen regelmäßigen Austausch auf Augenhöhe. Im gesamten Unternehmen empfand ich das leider anders. Besonders Austritte von Kollegen/Vorgesetzten und strukturelle Veränderungen wurden in jüngster Vergangenheit meinem Empfinden nach schlecht und wenig transparent kommuniziert. Außerhalb meines Teams generell auch selten wertschätzende Kommunikation.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit remote zu arbeiten war hier der große Pluspunkt - die Möglichkeit bestand jedoch nicht in jedem Team. Ansonsten unflexibel Arbeitszeiten und klassische 40 Stunden/Woche.

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