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Kelvion 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score296 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal4 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø86.500 €
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kelvion Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kelvion Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Experts in Heat Exchange
Willkommen bei Kelvion! Wärmeaustausch ist unser Geschäft. Weltweit.
Als Technologiemarktführer produzieren wir seit den 1920er Jahren Wärmetauscher für nahezu alle denkbaren industriellen Anwendungen und bieten passgenaue Lösungen selbst für komplexeste Umgebungsbedingungen – seit 2015 unter dem Namen Kelvion.
Der Name Kelvion ist eine Hommage an Lord Kelvin (1824–1907). Lord Kelvin formulierte die Gesetze der Thermodynamik. Die absolute Temperatur wird ihm zu Ehren in Kelvin angegeben.

Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren Kompakt-Rippenrohrwärmetauschern, Plattenwärmetauschern, Einzelrohrwärmetauschern, Rohrbündelwärmetauscher, Transformatorkühlsystemen und Kühltürmen verfügen wir über eines der weltweit umfassendsten Angebote an Wärmetauschern und sind gefragter Technologiepartner für die Energiewirtschaft, die Öl- und Gasindustrie, die Chemie, die Marine, die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, die Schwerindustrie, die Zuckerindustrie, das Transportwesen sowie die Gebäude- und die Kältetechnik.
Unsere langjährige Erfahrung und fundiertes Expertenwissen machen uns zu Spezialisten in diesem Gebiet.
Unsere Wärmetauscher werden für die jeweiligen Prozessanforderungen ausgelegt und sorgen in allen Marktsegmenten so für ein Optimum an Energieeffizienz und Sicherheit. Damit verschaffen wir unseren Kunden einen Technologievorsprung, der Betriebskosten senkt und nachhaltig wirkt.

Ein verlässlicher Service ist für unsere Kunden essenziell und wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Sie im gesamten Lebenszyklus Ihres Produktes und Equipments zu unterstützen und einen nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sichern – denn für Ihr Vertrauen geben wir alles.

Kelvion – Experts in Heat Exchange.

Perspektiven für die Zukunft

Kelvion vereint die Flexibilität und Dynamik eines Mittelständlers mit der globalen Präsenz eines Großunternehmens. Wir setzen auf Eigenverantwortung und fördern unsere Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter5.000 weltweit
Umsatz~ 1 Mrd. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • KantineKantine
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Teil unseres Kelvion-Teams schreiben Sie gemeinsam mit uns, unsere Unternehmensgeschichte weiter fort, und leisten somit einen individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Haben Sie dabei das besondere Etwas und möchten Sie sich verändern? Bei uns gibt es viele spannende und anspruchsvolle Aufgaben. Wir setzen auf Eigenverantwortung und fördern Mitarbeiter. Mobiles Arbeiten und eine Work-Life Balance sind dabei nur ein Baustein, der uns als Kelvion zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie erwartet bei Kelvion ein vielfältiges Aufgabenspektrum und viele Möglichkeiten sich individuell mit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft mitzugestalten.

Informieren Sie sich jederzeit gerne auf unserem Kelvion-Karriereportal über unsere aktuellen Vakanzen und vielfältigen Positionen im kaufmännischen und technischen Bereich. Darunter fallen auch unter anderem Traineeprogramme, Ausbildungsplätze und Praktikumsstellen, an allen unterschiedlichen Kelvion-Standorten. Darüber hinaus besteht bei Kelvion die Möglichkeit, bei Bedarf und vorhandenen internen Kapazitäten, Ihnen die Möglichkeit zur Erstellung Ihrer Abschlussarbeit anzubieten.

https://www.kelvion.com/de/unternehmen/karriere/karriereportal/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kelvion Group.

  • Herr Carsten Grau,

    Personalreferent Recruiting:

    Allgemeines Recruiting – Absolventen / Fach- und Führungskräfte

    Frau Viola Jeyajeevan,

    HR Coordinator:

    Ausbildung / Werkstudenten / Praktikanten

  • Heute Bewerber und morgen schon Teil unseres großen Kelvion-Teams!

    Während des gesamten Bewerbungsprozesses sollen uns als beidseitige Grundlage Höflichkeit, Wertschätzung, Respekt, Ehrlichkeit und Transparenz dienen. Uns ist es wichtig mit Ihnen gemeinsam eine angenehme, vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der Sie sich willkommen fühlen.

    Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!

  • Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig (Anschreiben, CV, Zeugnisse) bei uns ein. Dabei sollte bei einer Online-Bewerbung eine max. Größe von 10MB nicht überschritten werden. Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

    Sollten Sie keine für sich passenden Stellenangebote auf unserem Karriereportal vorfinden, so können Sie uns jederzeit gerne auch Initiativbewerbungen zukommen lassen, die wir alle individuell sichten und prüfen.

    Unser Bestreben ist es immer, Ihnen schnellst möglichst eine Rückmeldung, über die weiteren Schritte innerhalb des Bewerbungsprozesses, zu geben. Sollten Sie zwischenzeitlich Rückfragen haben, so können Sie sich selbstverständlich gerne jederzeit telefonisch über den aktuellen Stand ihrer Bewerbung informieren.

    Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

  • Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, die Sie über unsere Kelvion-Karriereseite einreichen können:

    https://www.kelvion.com/de/unternehmen/karriere/

    Auf unseren Karriere-Seiten erfahren Sie mehr darüber, warum wir als Ihr künftiger Arbeitgeber die richtige Adresse für Sie sind, welche Einstiegsmöglichkeiten Sie als Berufserfahrener, Absolvent, Student oder Schüler bei uns haben und wie wir Ihre berufliche Entwicklung vom ersten Tag an unterstützen.

  • In der Regel erfolgen innerhalb unseres Bewerbungsprozesses zwei Vorstellungsgespräche. Damit verbundene Abweichungen gibt bei unseren Ausbildungsstellen und dualen Studiengängen, bei denen zunächst ein Assessmentcenter erfolgt und dabei als Grundlage für den persönlichen Gesprächstermin dient.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, viel Freiheiten in der Gestaltung des eigenen Arbeitstages, freundliche Atmosphäre unter den Mitarbeitern auch Abteilungsübergreifend.
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Leider nicht mehr viel. Das Unternehmen hat sein Spirit bzw. Identität verloren.
Zahlung erfolgte pünktlich... die Räume sind geheizt... es gibt elektrisch Licht
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Gehaltszahlungen kommen pünktlich
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Freie Zeiteinteilung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung ist mies. Locken neue Mitarbeiter ,aber sagen nicht das Rollende Woche gearbeitet wird. Auch wird immer mehr andere Mitbürger eingestellt naja billige Arbeitskräfte.Was einen immer mehr an kotzt kaum richtige Arbeit da. Instandhaltung macht kaum einen Handschlag um endlich die Maschinen auf Vordermann zu bringen. Auch wenn man sich intern bewirbt kommt nichts zurück von der Firma oder deren Abteilung. Nur ab und zu hinten rum da kannst du nicht arbeiten du bist zu teuer obwohl andere die den ...
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unqualifizierte Vorgesetzte... ,Kontrolle der Reisekostenabrechnung ist wichtiger als Prozessverbesserung der Arbeitsabläufe,
keine Informationen..... CRM ist eher eine Verhinderung........
Zusammenarbeit mit anderen Kelvionfirmen nur sehr schwer
Theater mit Zahlung der betriebliche Altersversorgung
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Der Kompetenzverlust ist erschreckend. Entscheidende Mitarbeiter mit eigener Meinung und hohem Fachwissen werden regelrecht vertrieben. Sehr große Fluktuation . Jetzt hat die Fraktion Dampfplauderer und Ja-Sager übernommen
Unqualifiziert Chefs … unter anderem aus AT , leider keine Ahnung von den Produkten
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Keine Struktur, keine Verbesserung, trotz intensiver Kommunikation und Vorschläge.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und macht Spaß.
Meine Kollegen waren bis jetzt stets freundlich und aufgeschlossen.
Ich fühle mich in meiner Abteilung gut aufgehoben und komme wirklich gerne zur Arbeit.
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Was soll man noch erklären, wenn sich der CEO in einer Mitarbeiterversammlung nicht zu den Unternehmenswerten bekennt und diese als Überbleibsel seiner Vorgänger bezeichnet? Daily business
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- im Unternehmen herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Ich hätte mir keinen besseren Start wünschen können
Wertschätzung seiner Mtarbeiter
Einfach mal zu hören wenn es Beschwerden gibt und anständige Bezahlung wie in anderen Werken von Kelvion.Abwechslungsreiche Arbeit wäre auch von Vorteil immer das gleiche zum kotzen obwohl bei der Einstellung erzählt wird hier machst du mal das und dann das. Genau es gibt auch ein Weihnachtsmann und Osterhasen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kelvion Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den wenigen verbliebenen langjährigen Kollegen ist in Ordnung. Geteiltes Leid ist halbes Leid
4
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Innerhalb der ehemaligen GEA-Ecoflex/Sarstedt sehr gut, innerhalb Kelvion sehr schlecht
3
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Der Kollegenzusammenhalt ist der einzige Grund, warum Mitarbeiter noch hier verbleiben.
5
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Unter den langjährigen Kollegen guter Zusammenhalt. Neue Kollegen kaum Chancen.
3
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Es gibt wenige Ausnahmen die man links liegen lassen muss
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kelvion Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Das kann man in der Firma vergessen hier ist Nasen Politik
1
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Gibt es nicht. Es werden lieber neue Leute eingestellt
1
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sehr selektiv, nur für bestimmte Kreise
1
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Könnte besser sein.
3
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten um sich weiterentwickeln zu können
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kelvion Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kelvion Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden Kelvion Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 296 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kelvion Group als eher modern.
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