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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Kemmler Baustoffe Weinsberg GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,73 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Kommunikation

Nur das notwendigste

Umgang mit älteren Kollegen

Werden versucht schnell los zu werden

Verbesserungsvorschläge

  • Führung sollte nur geschultes Personal ausüben
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Kemmler Baustoffe Weinsberg GmbH
  • Stadt
    Weinsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 03.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten geben direktes und unmittelbares Feedback zur Leistung - Lob wie Tadel. Da weiß jeder wo er steht. Feedback-Gespräche könnten noch regelmäßiger geführt werden.

Vorgesetztenverhalten

Jeder wird in die Entscheidungsfindungen einbezogen um künftig selbst gute Lösungen zu finden. Man legt großen Wert auf Eigenverantwortung. Das macht Spaß!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist leider noch nicht durchgängig, aber es wird stetig besser. Klar, jeder muss sich da an die eigene Nase fassen. Von nix kommt nix.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibts neue Herausforderung und Anforderungen. Liegt auch daran, dass es so viele verschiedene Baustoffe gibt.

Kommunikation

Ich finde gut, dass die Plan- und Umsatzzahlen regelmäßig zur Verfügung gestellt und besprochen werden. Der Chef nennt das „Wasserstandsmeldung“

Karriere / Weiterbildung

Wer Gas geben will und sich einbringt, bekommt seine Chance. Verkaufstrainings werden regelmäßig abgehalten und man darf auch auch zu externen Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Logisch, es könnte immer mehr sein, aber der Chef schaut danach, dass das Gehalt wächst. Ist ja auch von einem selbst abhängig. Erst Gas geben, dann geht auch was. Geld kommt immer vor dem 30.! Da kann man sich drauf verlassen.

Arbeitsbedingungen

Computer und sonstige Geräte sind i. O.! Jeder hat ein Headset. Außendienstmitarbeiter und Führungskräfte haben iPad und iPhone.

Work-Life-Balance

Finde gut, dass bei der „Schichtplanung“ auch auf eigene Bedürfnisse Rücksicht genommen wird. Jeder Wunsch kann nicht erfüllt werden, aber viele. Sehr flexibel!

Image

Kemmler hat grundsätzlich ein sehr gutes Image im Baustoffhandel. Uns gibts bald 140 Jahre in BaWü. Wir sind erst knapp 5 Jahre hier und deshalb kennen uns noch nicht genug Kunden. Bekommen wir aber hin.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kemmler Baustoffe Weinsberg GmbH
  • Stadt
    Weinsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Sie fördern junge MA, jeder hat Aufstiegschancen, wenn man sie auch nutzt.
Es finden öfters Schulungen und Weiterbildungsseminare statt.

Contra

MA sind oft zu jung, um das Wissen und die Erfahrungen zu haben, was die älteren MA bereits besitzen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kemmler Baustoffe Weinsberg GmbH
  • Stadt
    Weinsberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,73
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Kemmler Baustoffe Weinsberg GmbH
2,73
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,34
205.917 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen