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Kemmler Baustoffe Weinsberg 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Weitblick, mit dem die Niederlassung geführt wird.
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Sie fördern junge MA, jeder hat Aufstiegschancen, wenn man sie auch nutzt.
Es finden öfters Schulungen und Weiterbildungsseminare statt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Werbung in der Region geschaltet. Viele kenne Kemmler noch gar nicht.
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Es herrscht der Slogan" Wir brauchen junge Leute, weil billig, vor!
Fachkompetenz ist nicht wichtig
MA sind oft zu jung, um das Wissen und die Erfahrungen zu haben, was die älteren MA bereits besitzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führung sollte nur geschultes Personal ausüben

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemmler Baustoffe Weinsberg ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man weis, dass die Firma Kemmler einen schlechten Ruf in der Umgebung hat
1
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Gesamt Kemmler hat unter Profikunden eine sehr hohe Bekannheit und gutes Image. In Weinsberg sind wir leider immer noch nicht so bekannt. Daran wird stetig gearbeitet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht angeboten und gefördert!
1
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Es gibt eine eigene Kemmler Akademie und oft Schulungen im Haus durch die Industrie. Karriereschritte sind immer möglich, wenn man sich überdurchschnittlich engagiert!
4
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Wer Gas geben will und sich einbringt, bekommt seine Chance. Verkaufstrainings werden regelmäßig abgehalten und man darf auch auch zu externen Schulungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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