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Kemmler Baustoffe GmbHals Arbeitgeber

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Kemmler Baustoffe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,67
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 3 Bewertern Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 3 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Stetige Verbesserung

Contra

Damen haben keine Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kemmler Baustoffe GmbH
  • Stadt
    Herrenberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Kemmler Baustoffe GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Gutes Ausbildungskonzept, es werden viele Bereiche durchlaufen und man wird in jede Abteilung eingelernt.

Contra

Schlussendlich werden dann aber nur Fleißaufgaben an die Auszubildenden weitergegeben.
Manche Mitarbeiter stellen sich über andere. Intriegen sind ebenfalls aufgetreten und gingen auch teilweise in Mobbing über.
Wenn man sich aus diesen aber weitestgehend heraushält dann hat man mit den meisten Kollegen ein vernünftiges Verhältnis.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Kemmler Baustoffe GmbH
  • Stadt
    Herrenberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 30.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man ist der "Depp vom Dienst" da viele Vorgesetzte sich nicht für zuständig halten.
Es wird gelebt, das die AL und sonstigen Vorgesetzten etwas besseres sind, die "normalen MA" nur Sinn zum Zweck. Wertschätzung für getanes gleich null.
Man sollte hier einfach mal mehr nach den Mitarbeiten schauen, die auch wirklich die Arbeit tun und das Geld verdienen

Kollegenzusammenhalt

Ein ziemlich korrekter Umgang

Interessante Aufgaben

Die Abwechslung die man bekommt, wird irgendwann sehr eintönig.
Man kann recht schnell Verantwortung übernehmen, allerdings werden Änderungsvorschläge sehr schnell abgewertet und nicht angenommen.
Alles wird über Kaizen standardisiert und hat seine geregelten abläuft, hier gibt es keine großen Spielräume
Viel zeit geht für Kaizen drauf

Gleichberechtigung

Wie schon beschrieben, AL und höhere Führungskräfte sind was besseres, alle anderen auf dem untersten Niveau.

Karriere / Weiterbildung

Wird zwar immer groß behauptet man hätte riesige Aufstiegschancen, aber das ist definitiv nicht der Fall. sehr geringe wenn überhaupt Ausstiegschancen. Es wird auch nicht gern gesehen wenn man sich selbst weiterbildet oder weiterbilden möchte, da man genau weiß das der MA dann auf kurz oder lang weg ist und geht

Gehalt / Sozialleistungen

Mit diesem Gehalt (Ausgelernt und schon paar Jahre dabei) kann man definitiv nicht alleine auskommen (Wohnung + Auto finanzieren + leben), Gehaltserhöhungen gleich Null und gibt auch einen riesen Unterschied zwischen Mann und Frau
Vermögenswirksameleistungen werden gezahlt und wenigstens Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld muss teilweise nachbezahlt werden und wird zu Dato nicht ausbezahlt sondern wenn überhaupt ein halbes Jahr später oder noch länger...

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro und deshalb sehr sehr laut. Man sitzt im Glaskasten (wie Affen im Zoo..)

Image

Marktführer in BW
Das Fachwissen etc. wird von den meisten Kunden geschätzt.
Aber als MA würde ich es nicht weiterempfehlen

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte wirklich mal die einzelnen MA und vor allem auch Azubis (arbeiten meist wie ein vollwertiger MA) und deren Arbeit wertschätzen.
  • Gehalt an die Tätigkeiten und Aufgabengebiete anpassen und erhöhen!
  • Es sollten die Überstunden entweder als Zeitausgleich genommen werden dürfen oder ausbezahlt, aber nicht als selbstverständlich angesehen werden

Pro

Das man recht schnell Verantwortung übernehmen kann und eigenständig arbeiten.
Das Coaching der ersten Jahre

Contra

- Ständiges Kaizen
- Gehalt
- Parkplätze 5 Min zu laufen
- fehlende Wertschätzung der "normalen MA"
- Coaching, da es jedes Jahr das selbe ist

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kemmler Baustoffe GmbH
  • Stadt
    Herrenberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf