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Kemmler 
Baustoffe 
GmbH
Bewertungen

124 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nie wieder kann ich nicht empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kemmler Baustoffe GmbH in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt es leider nicht viel zu sagen dazu weil man nicht auf sorgen von mitarbeiter drauf ein geht

Verbesserungsvorschläge

verbesserungsverschlag ist das man mehr drauf ein geht wenn ein mitarbeiter kommt und sagt man fühlt sich da nicht wohl das

Arbeitsatmosphäre

man wird da raus gemobbt so fern man nicht ins bild passt

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

gibt es keine

Gehalt/Sozialleistungen

ganz ok

Kollegenzusammenhalt

mit manchen kollegen kann man echt gut zusammen arbeiten aber mit manchen geht es leider echt nicht

Arbeitsbedingungen

bei null

Kommunikation

Die Kommunikation gibt es nicht

Gleichberechtigung

also eine Gleichberechtigung gibt es leider auch nicht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Tolles Familienunternehmen mit flachen hierarchien

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmler Baustoffe GmbH in Fellbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Image

Kemmler hat einen sehr guten Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

Beruf und Familie kann man gut vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, Mitarbeiter werden gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe, offen, ehrlich und fair

Kommunikation

Klare Transparenz, Mitarbeitern wird alles offen gelegt

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten sehr Abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber in Tübingen

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kemmler Baustoffe GmbH in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Lage, gute Ausstattung, respektvolle Kollegen & Kolleginnen sowie Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsprozesses könnte besser kommuniziert werden wie dieser abläuft.

Work-Life-Balance

Lange Tage und unvorhersehbar langdauernde Meetings

Vorgesetztenverhalten

Sehr Respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Nichtd daran auszusetzen. Man wird mit allem ausgestattet

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Fassade bröckelt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kemmler Baustoffe GmbH in Tübingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man spürt keinerlei Veränderungsbereitschaft und ist bei vielen Themen meiner Meinung nach noch in der Steinzeit. Alle Mitarbeiter sind demotiviert.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Image

Das Image ist noch gut, wird aber von Jahr zu Jahr schlechter. Zurecht!

Work-Life-Balance

Work-Work-Work Balance

Kollegenzusammenhalt

Oft hält man zusammen, sonst hält man es nicht aus

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude sieht von außen ganz schick aus, es gibt aber unzähliges zu tun

Kommunikation

Eigentlich nicht vorhanden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen ohne Konzept & Führungskompetenz.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kemmler Baustoffe GmbH (Tübingen) in Tübingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob wird nie ausgesprochen. Sobald Jahrsziele erreicht werden, kommt kein Danke, sondern eher "Da geht noch mehr" / "Sie müssen Potentiale ausschöpfen" / "Warum nur so wenig Ertrag erreicht". Man malt sich die Kemmler-Welt, wie Sie einem gefällt.

Mitarbeiter generieren siebenstellige Umsätze, tragen zum Unternehmenserfolg deutlich bei. Vorgesetzte leben komplett realitätsfremd in einer anderen Welt.

Image

Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

No Life, only Work. Samstagsdienste, Freitags bis 17:30 Uhr. Keine Gleitzeit & Zeiterfassung. Die Zeiterfassung erfolgt über Excel Tabellen, wo die Arbeitszeiten ohne Überstunden eingetragen werden soll. Wunsch aus TÜ, keine Überstunden aufbauen. Realität min. 6-7 Überstunden pro Woche. Diese werden nicht erfasst & verfallen. Man schenkt somit alles dem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Stellenanzeige: Förderung durch Schulungen / Weiterbildungen.

Realität: Es finden keine Schulungen statt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommen aus verschiedensten Branchen, bloß nicht aus der Baustoffbranche. Somit ist kein Bezug da, dies merkt man in jeder Alltagssiuation. Hauptsache jeden Monat irgendwelche Kaizen-Workshops, die keinen weiterbringen.
Man lebt als Führungskraft bei Kemmler in einer Scheinwelt.

Kommunikation

Kommunikation nicht vorhanden. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen. Besprechungen / Mitarbeitergespräche finden kaum statt. Wenn Mitarbeitergespräche stattfinden, heißt es, "Sie haben die Anzahl XY an Fehltagen, wenn man das hochrechnet..." Es wird immer nur das demotivierende & negative erwähnt, nie, wirklich nie das Positive.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisches Gehalt. Kaum Verhandlungsspielraum. Es wird immer nur gejammert, dass man auf Kosten schauen muss. Dem Mitarbeiter wird nix zurückgegeben.

Gleichberechtigung

Frauen zwischen 23 & 30 werden generell nicht eingestellt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Vielseitige Tätigkeit mit hoher Lernkurve

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kemmler Baustoffe GmbH in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen/Verbesserungen im Unternehmen sind willkommen, hierzu gibt es regelmäßige Kaizen-Workshops

Verbesserungsvorschläge

Firmenkultur könnte etwas moderner sein.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Gelegentliche private Termine nach Abstimmung sowie wie die Urlaubsplanung sind kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiterparkplätze, Bikeleasing, Getränke, Obst, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen möchte bis 2030 klimaneutral sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit Jahrzehnten bei Kemmler. Meistens wird deren Erfahrung sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichteter Arbeitsplatz mit moderner und Technikausstattung. Kostenlose Getränke und Snacks.

Kommunikation

Im Grundsatz ist klar wohin das Unternehmen möchte. Einzel- oder Abteilungsziele könnte besser kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Personen, welche sich weiterentwickeln möchten, bekommen die Chance Verantwortung zu übernehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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TOP-Arbeitgeber am Standort Reutlingen mit Karrierechancen!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmler Baustoffe GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter lobt ausreichend, Probleme/Herausforderungen werden fair angesprochen. Klima ist geprägt von Respekt und Vertrauen.

Image

Image hat in den letzten Jahren gelitten. Ausbildung der Azubis sollte wieder stärker in den Fokus gerückt werden. Allgemein gutes Image in der Region & Branche.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ausreichend gegeben. Private Termine, Arztbesuche usw. können mit vorheriger Absprache auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, falls nicht anders möglich. Arbeitszeiten sind absolut Branchenüblich und überschreiten nur in Ausnahmefällen die im Arbeitsvertrag vereinbarten Stunden!

Home-Office aktuell noch nicht möglich (Standortabhängig)

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem alle Türen offen, sofern die entsprechende Leistung erbracht wird und ein klarer Wille erkennbar ist. High-Performer werden individuell gefördert. Für Weiterbildungen, wie Webinare oder Besuche der Industriepartner, wird genügend Zeit eingeräumt.

Gehalt/Sozialleistungen

Am Standort Reutlingen branchenüblich und fair. Regelmäßige Gespräche mit dem Geschäftsführer finden statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Co2-Neutral bis 2023 steht auf der Agenda der Unternehmensspitze - meiner Meinung nach ein eher unrealistisches Ziel. Hier müsste viel mehr investiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, gerne bleibt man nach Feierabend auf ein gemeinsames Getränk. Umgang untereinander fair, offen und direkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Fachwissens & Branchenkenntnissen sehr wertgeschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Top-Geschäftsführer am Standort, der mit der Zeit geht!

Arbeitsbedingungen

Der Standort Reutlingen glänzt mit allen technischen Annehmlichkeiten, die man sich vorstellen kann wie moderner Kaffeeautomat, moderne Wasserspende, Küche mit Vollausstattung, großer Pausenraum mit Sofas, Klimaanlage, modernste Technik wie Curved-Bildschirme mit Schwenkarm usw.

Kommunikation

Sehr transparente Informationen über alle relevanten betrieblichen Kennzahlen und zu erreichende KPI's (Erfahrungsgemäß ist dies sehr Standortabhängig).

Gleichberechtigung

Wenige weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich wiederholen sich die Aufgaben selbstverständlich im Vertrieb. Kunden und die dazugehörigen Projekte sorgen immer wieder für neue Herausforderungen und Rahmenbedingungen.

Neue Aufgabengebiete & Verantwortungsbereiche können nach Absprache übernommen werden.

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Bin bald weg

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kemmler Baustoffe GmbH in Tübingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manche Führungskräfte austauschen.
Bessere Gehälter zahlen.
Jobbezeichnungen und Aufgaben so umstrukturieren, dass Aufstiegschancen möglich sind.
Zeiterfassung einführen.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok, aber nur weil man sich mit den direkten Kollegen so gut versteht. Vorgesetzter lobt nicht und will nur Zahlen erreicht sehen. Es herrscht Überwachung, was man erledigt hat.

Image

Intern wird nicht gut gesprochen, ich kenne keinen Kollegen, der nicht schimpft. Viele ertragen aber auch einfach nur und trauen sich nicht zu wechseln. Wie das extern ist, kann ich nicht sagen.

Work-Life-Balance

Die beste Work-Life-Balance hat wohl der Vorgesetzte.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen in meiner Abteilung

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Blick auf den Parkplatz der Führungsetage reicht…

Kollegenzusammenhalt

Das ist wohl noch das beste an der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Glaube das ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Würde am liebsten null Sterne geben. Einigen Vorgesetzten gehört die Personalverantwortung entzogen.

Arbeitsbedingungen

Laute Großraumbüros, keine Klimaanlage, keine persönlichen Gegenstände und Pflanzen erlaubt

Kommunikation

Die Firma sollte lernen, dass alle ein Recht darauf haben, zu erfahren was vorgeht, was geplant ist oder welche Zahlen erreicht werden sollen. Eine Informationskultur gibt es absolut nicht.

Gleichberechtigung

Das Wort kennt die Firma nicht. Keine Frau in der Führung.

Interessante Aufgaben

Man macht immer die gleichen Arbeiten.

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Außen hui innen pfui

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmler Baustoffe GmbH in Fellbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen. Vielleicht ja auch mal kritisch in die Zentrale schauen. Hier wird viel Gesprochen aber gefühlt hat keiner Ahnung wie das Geschäft funktioniert.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Angst, Panikmache

Image

Das Image ist noch gut. Unberechtigt

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, wird auch so kommuniziert

Karriere/Weiterbildung

Zu schnell oder gar nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Branchenschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo?

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Sind stehts bemüht

Arbeitsbedingungen

EDV soweit gut, Rest (Stühle, Räume etc.) Luft nach oben

Kommunikation

Nicht oder schlecht

Gleichberechtigung

Überzeugt euch selbst


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Krank sein ein? Verboten!

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmler Baustoffe GmbH in Tübingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dir Firma ist verstaubt und stehe geblieben. Das wird sich rächen.

Verbesserungsvorschläge

Es wird offen darüber gesprochen, dass krank sein verboten ist. Man schafft eine Umgebung der Angst. Mitarbeiter schleppen sich in die Firma. Das geht gar nicht!

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Teams teilweise sehr gut. Häufig aber durch Druck und Angst geprägt

Image

Noch nicht so schlecht wie die Firma eigentlich ist

Work-Life-Balance

Es wird Einsatzbereitschaft rund um die Uhr erwartet und dafür ein Hungerlohn bezahlt. Respekt und Wertschätzung nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Es hat sich etwas getan in den letzten Jahren aber deutlich zu wenig

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man schreibt sich Klimaneutralität auf die Fahne und die gesamte Führung fährt die größtmöglichen SUVs

Kollegenzusammenhalt

Irgendwas schweißt zusammen. Vielleicht das Unverständnis für die Führung

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere und geschätzte Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sind Marionetten, dürfen eigentlich nichts entscheiden

Arbeitsbedingungen

Ausstattung modern, Gebäude veraltet, zugig und oft zu kalt oder zu warm

Kommunikation

Zu wenig und zu selten. Respektvollen Umgang sucht man häufig vergebens

Gleichberechtigung

Frauen sucht man vergeblich

Interessante Aufgaben

Können abwechslungsreich und spannend sein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 140 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kemmler Baustoffe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden Kemmler Baustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 140 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 140 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kemmler Baustoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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