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Kemmler 
Consulting
Bewertung

Außen hui...

3,2
Bewerber/inHat sich 2013 als Techn. Projektsteuerung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gespräche waren angenehm und teilw. detailliert, wobei die Detaillierung durch meine Fragen entstand. Die Aufgabe wurde beschrieben, ähnlich der Stellenbeschreibung. Alle Punkte wie Gehalt, Urlaub waren offen besprochen und bekannt. Als dann der Arbeitsvertrag kam, entsprach dieser in wesentlichen Punkten nicht dem Besprochenen, z.B. Gehalt minus T€ 16,-, Urlaub nur gesetzlich zugesichert, Rest als Zugabe AG und somit jederzeit änderbar...etc. schwere Enttäuschung! Dazu wird man zweimal eingeladen und verbrennt Zeit und Benzin, obwohl alle Infos vor dem ersten persönlichem Gespräch bekannt waren! Es wird aber 150% Einsatz - eben UB - erwartet. Die persönliche Situation (arbeitssuchend) sollte hier bestmöglich zum Wohle der Fa. ausgenutzt werden! Wochenend- und Feiertagsarbeit wurden durch die Blume als möglich angedeutet...

Bewerbungsfragen

  • wenige und standard
  • kompletter Lebenslauf chronologisch incl. Erläuterungen zu den einzelnen Stationen und Wechselgründen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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