5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einmal und nie wieder!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man musste den Müll raus tragen und wenn der Mülleimer voll war, dann wurde einem der Müll wieder auf den Tisch gelegt mit der Bitte einen neuen Müllsack aufzumachen. (Nur weil sie selbst keine neue Tüte rein machen müssen.
- Man muss jeden Arbeitsschritt mitschreiben wie ein Azubi (diese werden dann auch auf Rechtschreibfehler korrigiert und man muss sich für alles rechtfertigen)
- keine flexiblen Arbeitszeiten
- man muss immer den "Aktenmüll" von seinen Vorgängern aufräumen
- es wurde hinter dem Rücken bei der Krankenkasse angerufen und hat sich über den Mitarbeiter informiert (NO-GO)
- Man muss Emails mit dem Betreff "Feierabend" an den Geschäftsführer schreiben, damit sie vollste Kontrolle haben wann man heim geht
- Hotelbuchungen für den Geschäftsführer übernehmen und wenn mal was nicht passt darf man sich den Anschiss abholen
- Jede Kündigung landet vor Gericht, da man um alles kämpfen muss (selbst ein anständiges Arbeitszeugnis)
- Man darf während der Arbeitszeit keine Musik hören
Verbesserungsvorschläge
von Grund auf alles ändern
Arbeitsatmosphäre
Man muss immer auf der Hut sein und muss sich für ALLES rechtfertigen.
Image
Ich habe noch nicht gehört, dass Ex-Mitarbeiter gut über diese Firma gesprochen habe.
Work-Life-Balance
Wenn man mal früher gehen will, muss man sich schon früh genug Bescheid geben. Spontan geht da gar nichts
Karriere/Weiterbildung
Man hat keinerlei Chancen aufzusteigen, da es nur den Geschäftsführer und seine Frau gibt.
Kollegenzusammenhalt
Da wir damals nur zu zweit waren und uns gegenseitig den Rücken gestärkt haben, war dies das einzig positive an dem Job.
Vorgesetztenverhalten
Man hat klar zu spüren bekommen, dass man nur die Angestellte war und nur gehorchen musste. Zu sagen hat man nicht viel.
Arbeitsbedingungen
Im Winter wurde genau geschaut, ob die Temperatur nicht zu hoch ist. Sonst sind die Heizkosten ja viel zu hoch. Ohne Jacke hat man es kaum ausgehalten und wenn man dann krank ist, wird man noch schwach angesprochen.
Kommunikation
Man macht grundsätzlich alles falsch und wird nur schwach von der Seite angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige, was einen jeden Tag motiviert in die Arbeit zu gehen
Interessante Aufgaben
Man macht immer das Gleiche nach Schema xy. Neue Vorschläge wurden erstmal grundsätzlich schlecht gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein, aber (sehr) fein...
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich internationale Projekte, kurzer Draht zum Vorgesetzten, offene/ehrliche Kommunikation, eigene Ideen können eingebracht werden, auch als Praktikant zu Kundenterminen (Flug nach Schweden) mitgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu langes Festhalten an unfähigen MA (S.o.); ich musste dann zB den ganzen inhaltlichen Müll einer Vorgängerin in Ordnung bringen (falsche Mails an Kunden, dämliche Ordnerschilder etc. etc.). Das nervt und man könnte es schneller abstellen, indem man solche Luschen schneller aus der Firma entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Sich schneller von unfähige MA trennen; gerade bei kleinen Firmen belastet eine "Pfeife" das gesamte Klima (wie offensichtlich vor ca. 2 Jahren, inhaltlicher Totalausfall...)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Image
"Berater halt" - die meisten Leute denken da an McKinsey&Co, also viele Nasen, wenig Inhalte. Ist hier zwar anders, aber mit dem Image muss man erstmal leben...
Work-Life-Balance
Manchmal eher späterer Arbeitsbeginn (da viel mit USA zu tun)
Karriere/Weiterbildung
Konnte (als Praktikant) schon zwei Kurse mitmachen (Kunststoffe und Bürokommunikation). Auch hier: Wer was bewegt, bekommt auch was.
Gehalt/Sozialleistungen
(Sehr) gute Bezahlung (mache schon das 2. Praktikum hier und denke, dass ich nach dem Studium anfangen kann)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man vielleicht noch etwas verbessern (zB Einweghandtücher)
Kollegenzusammenhalt
2 Kollegen sehe ich sehr wenig, aber ich fühle mich nie "allein gelassen"
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere" gibt es nicht - zumindest nicht im Kopf :-)
Vorgesetztenverhalten
Langjährig "erprobter" Chef, fördert und fordert (... und belohnt dann auch mit vielen "Kleinigkeiten", wenn man sich anstrengt)
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, modernes Equipment, Parkplatz vor der Tür
Kommunikation
Offene, ehrliche Kommunikation. Ein Kollege könnte ruhig mal mehr sagen (nicht jeder kennt schon alle Kunden) :-)
Gleichberechtigung
Aktuell nur "Jungs" ....
Interessante Aufgaben
Für so eine kleine Firma wirklich sehr vielfältig. International (Europa, Middle East und USA) und technisch interessant (viele Fragestellungen), gerade in einer exotischen Branche wie der Kabelindustrie
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unbefristeter Arbeitsvertrag, wenn man nicht schon während der Probezeit freiwillig kündigt;
gute Bezahlung;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden permanent kontrolliert und mehr oder weniger für eine angeblich qualitativ minderwertige Arbeit kritisiert; es wird gravierend in die Privatsphäre der MA eingegriffen; eine offene Kommunikation führt zu nichts
Arbeitsatmosphäre
Man ist ständig auf der Hut...
Work-Life-Balance
Urlaub muss verhandelt werden, wird nicht ohne weiteres genehmigt
Karriere/Weiterbildung
nur insg. 4 Mitarbeiter, keine Weiterbildungen oder Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
Bossing
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nein den gibt es nicht und ich weiß nicht was ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regional bekannt und hat große auswahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte bezahlung der mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weiß es nicht genau. Eher nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der region bekannt, große auswahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte bezahlung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kemmler Consulting durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kemmler Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.