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KEMNA 
BAU 
Andreae 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Man bekommt, was man gibt !

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlicher Umgang trotz Leistungdrucks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal nicht flexibel und offen genug für Neuerungen

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um Nachwuchs bemühen

Arbeitsatmosphäre

Im eigenem Bereich ( 10 - 12 Personen) mind. gut.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation, auch zur GeFü. Kann aber nicht jeder mit um !

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung, Kollegen halt.

Work-Life-Balance

Hat sich noch nicht so richtig durchgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Offener, ehrlicher Umgang, im Guten wie im Bösen !

Interessante Aufgaben

Mehr als ich brauche !

Gleichberechtigung

Gleiche Rechte, gleiche Pflichten

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildhaft, hoffe, daß ich später mal auch so behandelt werde :-)

Arbeitsbedingungen

Muß man halt auch mal einfordern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Umgang mit Problemen der Mitarbeiter sehr hilfsbereit.
Leistungen sind hier wichtiger als Noten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber Gehalt ist auch Leistungs- und Verhandlungssache !

Image

Kemna hat nen Ruf !!!

Karriere/Weiterbildung

Mehrere Male Gelegenheit zum Weiterkommen angeboten bekommen !!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns ein ausführliches und so positives Feedback gegeben haben. Vor allem den offenen und ehrlichen Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten schätzen wir bei KEMNA. Daher möchte ich Ihnen gerne die Möglichkeit näher bringen, Ihre angeführten Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Austausch mit der Personalabteilung oder Ihrem Vorgesetzten zu besprechen, um Ihnen noch mehr Zufriedenheit bei Ihrer täglichen Arbeit bieten zu können.

Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören.

Herzliche Grüße
Ihre Personalreferenten

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