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KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

20 von 62 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Macht sich nicht schlecht, bin aber auch noch nicht so lange dabei.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die gebotenen Benefits.
- Der lockere Umgang mit den Kollegen.
- Kein Tag gleicht dem anderen. Jeder Tag entwickelt sich völlig anders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Viele Dinge gehen schnell unter oder werden in der Planung etwas vernachlässigt nach Zuarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt spontan nur eine Verbesserung der gesundheitsfördernden Maßnahmen ein. Sprich: Ergonomischere Büroarbeitsplätze oder vielleicht sogar ein Zuschuss bei der Anmeldung in einem Fitnessstudios (Mitarbeitern Anreize liefern Fit zu bleiben => gesündere Mitarbeiter => weniger Krankheitsfälle).

Arbeitsatmosphäre

Mit Mitangestellten sehr gut. Mit den gewerblichen Mitarbeitern schlecht bis befriedigend

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin noch nicht so lange dabei, schauen wir mal was die Zukunft bringt. Es ist auf jeden Fall noch ordentlich Potential bei mir in Aussicht gestellt worden zum Jahresende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder Thema bei uns und Verbesserung wird aktiv angestrebt.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut ausgestattet im Büro. Das I-Tüpfelchen wären ergonomischere Sitze oder höhenverstellbare Schreibtische mit Option des stehenden Arbeitens, aber das kann man meiner Meinung nach nicht einfach Voraussetzen. Es wird hier mehr richtig gemacht als falsch. :)

Interessante Aufgaben

Manchmal wirklich gute Dinge dabei, manchmal eher nervige Aufgaben. Aber die Mischung machts!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Super Bauunternehmen

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Topp Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima, Familienunternehmen, Übersichtlichkeit, Dienstfahrzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Schöneres Bürogebäude - ist aber in Planung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

guter Arbeitgeber, leider mit teilweise leicht veralteten/konservativen Ansichten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Lübeck gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Engagiert seine Mitarbeiter zu schützen. Gute Informationen und gute Schutzmaßnahmen, die sich mit der Arbeit vereinbaren lassen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Verständnis für die Situation von Eltern in der Firmenkommunikation zum Ausdruck bringen und Möglichkeiten wie Home-Office oder flexible Arbeitszeiten nicht als milde Gabe darstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Solides mittelständisches Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offene, schnelle Kommunikation

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Spender mit Desinfektionsmitteln im Flur wären praktischer, als an den Waschbecken (mehrere Türen)

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, Probleme können offen angesprochen werden. Atmosphäre wird auch durch gemeinsame Betriebsausflüge, Feste etc. gestärkt.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen in bestimmten Monaten an, können aber in ruhigeren Zeiten auch ausgeglichen werden.

Kollegenzusammenhalt

Gute Teams, auch abteilungsübergreifend gute und produktive Zusammenarbeit.

Kommunikation

Wie in fast jedem Unternehmen hapert es leider manchmal an der reibungslosen Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Viel freie, selbstständige Arbeit. Großes Potential Themen, Aufgabengebiete welche in dem persönlichen Interessenbereich liegen auszubauen oder zu übernehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Solider konservativer Arbeitgeber mit all seinen Vor- und Nachteilen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikation

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Mehr Vertrauen in Mitarbeiter

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr mobiles Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Valentina WeißPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns für Ihre Beurteilung und Ihre Meinung auf diesem Portal bedanken. Diese nehmen wir zum Anlass Sie zu bitten, den Kontakt für einen Austausch mit uns zu suchen, per E-Mail, telefonisch oder persönlich. Sie haben wichtige Aspekte genannt, die man in einem intensiveren Gespräch sehr gut aufgreifen könnte wie z.B. interessante Aufgaben und Weiterbildung. Da wir unseren internen Schulungskatalog jedes Jahr neu ausarbeiten und unser Angebot immer interessant halten möchten, freuen wir uns über Feedback der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und senden beste Grüße

Ihre Personalabteilung

Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job. Ich komme gerne zur Arbeit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten. Pünktliche und gute Bezahlung. Ein moderner Arbeitsplatz der weit über dem heutigen Standard ist. Höhenverstellbarer Schreibtisch. 2 Bildschirme. Obst, Wasser, Milch und Kaffee werden gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation könnte sich noch mehr verbessern. Arbeitsplatzbeschreibungen, wer ist für was und wann verantwortlich.

Verbesserungsvorschläge

Austausch zwischen den Sparten (BAU-ASW-Steine) fördern. Hier könnte noch viel effektiver gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen im Tagesgeschäft läuft es sehr gut und wir haben viel Freude an der Arbeit.

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten mit sehr viel zeitlichem Einsatz, das wird aber irgendwann auch wieder ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team geht durch dick und dünn.

Vorgesetztenverhalten

Immer für einen da.

Arbeitsbedingungen

Gute IT, manchmal aber auch Erneuerungen z.B. Telefon (ohne Meinung der Hauptanwender) die wesentliches und wichtiges im Tagesgeschäft nur schlecht darstellen können.

Kommunikation

Insgesamt könnte es zwischen den einzelnen Sparten (Bau/Asphalt/Steine) mehr Austausch geben. Was macht denn z.B. Herr X in der Sparte Bau? Wie können wir noch effektiver gemeinsam am Markt agieren.

Interessante Aufgaben

In hohem Maße eigenverantwortlich. Die NLL gibt Ziele vor und ist im Dialog mit uns.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Spaß am Arbeitstag

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetze mit Ehrlichen Aussagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts. Arbeiten muss man überall, aber hier ist das Arbeitsklima topp.

Verbesserungsvorschläge

Weiter die Belange der Belegschaft beachten.
Tolle Teams sollte man auch halten.

Arbeitsatmosphäre

Toll

Image

Wenige die Ernsthaft meckern.

Work-Life-Balance

Urlaubstage am Stück zubekommen, mach mal schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Großes Angebot an Schulungen, man muss nur teilnehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zulagen und immer Pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Besser geht kaum.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber nicht der Jüngste, kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ehrlicher Umgang.

Arbeitsbedingungen

Büro könnte besser sein.

Kommunikation

Könnte etwas Besser sein.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Meistens viel zu viel, (Unterbesetzt). Aber immer spannend.

Das Unternehmen ist sehr durchwachsen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

De Umgang mit dem Angestellten Nict vie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Valentina WeißPersonalreferentin

Sehr geehrte Frau Kollegin,
sehr geehrter Herr Kollege,

wir möchten uns für Ihr Feedback bedanken. Gerade weil dieses leider nicht positiv ausfällt, nehmen wir es natürlich sehr ernst.

Damit wir Ihre Punkteverteilung besser nachvollziehen können, möchten wir Sie zu einem telefonischen/persönlichen Austausch mit der Personalabteilung einladen. Denn nur wenn wir konkrete Anhaltspunkte, Hinweise und Verbesserungsvorschläge von Ihnen erhalten, werden wir in die Lage versetzt uns zu verbessern.

Selbstverständlich wird dieses Gespräch von uns vertraulich behandelt.

Wir würden uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen.

Freundliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Unternehmen, das Werte pflegt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme positive Arbeitsatmosphäre
GESUNDES Unternehmen
Weiterbildung wird gefördert
Gemischte Altersstruktur

Verbesserungsvorschläge

MOdernisierung des Standortes
Gesundheitsmassnahmen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Positive Grundhaltung im Betrieb

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Auf jeden Fall respektvoll, jedoch persönlichkeitsbedingt von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Kommunikation

Könnte abteilungsübergreifend noch verbessert werden

Gleichberechtigung

FRAUEN sind hier in Führungspositionen eher selten zu finden

Interessante Aufgaben

Je nach persönlichem Engagement und Position ist eine Förderung und Ausweitung der Verantwortung jederzeit möglich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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