11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gleitzeit einfügen.
Einen Tag länger arbeiten und anderen Tag eher gehen
Leider kein Home Office was in der Branche eigentlich Standard ist min 1x Woche
Mit dem Kaufm. L konnte man immer reden und er war stets sehr freundlich.
Eigenes Büro aber keine Klima. Im Sommer Hölle..
Vieles geht an einem vorbei
Viele Aufgaben Abläufe sind noch sehr veraltet
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
schade, dass Du uns nicht weiterempfehlen kannst. Wir sind Dir dennoch dankbar für Deine Kritik und Deine Anregungen.
An vielen Standorten nutzen wir seit Jahren erfolgreich Gleitzeitmodelle. Auch besteht, insbesondere seit Beginn der Corona-Pandemie an fast allen Standorten die Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office. Dass Du davon nicht profitieren konntest, tut uns leid.
Für Deine positive Bewertung zum Vorgesetztenverhalten möchten wir uns bedanken und geben das Lob gerne weiter.
Gerne stehen wir für einen Austausch zur Verfügung und freuen uns über Deine Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Dein KEMNA HR-Team
Viele Kollegen an anderen Standorten sind richtig nett, aufgeschlossen und hilfsbereit. Leider ist es nicht in allen Niederlassungen so.
Kein Blick nach vorne. Die aktuellen Trends werden vollkommen verschlafen. Nach 2,5 Jahren Corona gibt es zum Beispiel noch immer keine Homeoffice Regelung. Es wird ängstlich gewirtschaftet.
Den Trends im Markt folgen. Die Augen auf die Zukunft richten.
Arbeitsatmosphäre ist unterirdisch. Es macht überhaupt keinen Spaß, da gewisse Vorgesetzte total aus der Zeit sind.
Jeder macht so seins. Eine Arbeitszeiterfassung gibt es nicht. Einige kommen spät und gehen früh, einige machen mehr als genug Überstunden.
Es gibt Weiterbildungen, aber auch hier gibt es immer die gleichen. Irgendwann kennt man alles.
Wenige verdienen richtig gut.
Es wird weiter gemacht, wie davor. Keine Änderung, keine Innovation. Veraltete Denkweise.
Das Untereinander ist gut.
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
Keine Bindung zwischen oben und unten. Keine Selbstreflexion, kein Ohr für Innovation.
Die Technik ist gut. Die Möbel sind billig und alt.
Jeder redet über jeden.
Alte Denkweise.
Die Aufgaben sind aufgrund der vielseitigen Projekte für jeden interessant.
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
zunächst erstmal danke für Deine ehrliche und ausführliche Bewertung und die Beispiele die Du genannt hast. Wir nehmen Deine Bedenken ernst und nur anhand konstruktiver Kritik können wir ggf. notwendige Verbesserungen herbeiführen.
Seit über 3 Jahren wird an vielen unserer Standorte die Nutzung von Home-Office angeboten, wenn die Aufgabe für eine Tätigkeit im Home-Office geeignet ist. Ob und warum dies für Deinen konkreten Arbeitsplatz in der Vergangenheit nicht möglich gewesen ist, können wir auf Grund der Anonymität auf dieser Plattform leider nicht klären.
Das Thema Weiterbildung liegt uns ebenfalls am Herzen. Neben einem KEMNA-Schulungskatalog von über 50 verschiedenen Schulungen für alle Beschäftigtengruppen besteht zusätzlich die Möglichkeit, bei Bedarf individuelle Schulungsangebote nutzen zu können.
Gerne stehen wir Dir auch für weitere Anregungen und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung.
Viele Grüße
Dein KEMNA HR-Team
Viele tolle Kollegen an vielen Standorten. In den Standorten der Wille etwas zu bewegen um sich zu verbessern.
Genau hinschauen was versucht wird hinter der Tür zu verbergen.
Je nach Abteilung und Team unterschiedlich. Mobbing wird nicht unterbunden. Einfach laufen lassen.
Gutes Mittelmaß
Es wird sich aus der Personalabteilung viel Mühe gegeben und mit den Schulungen war man auch großzügig. Fachschulungen sehr unterschiedlich
Je nach Team ....
War immer sehr gut.
Wegducken und geschehen lassen
Innerhalb der IT schlecht
Gut
Je nachdem wie man mit den Vorgesetzten zurecht kommt.
Kommunikation
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter
Mehr mobiles Arbeiten
Nicht wirklich viel
Die Vorgesetzten
De Umgang mit dem Angestellten Nict vie
Menschlicher Umgang trotz Leistungdrucks
Manchmal nicht flexibel und offen genug für Neuerungen
Sich mehr um Nachwuchs bemühen
Im eigenem Bereich ( 10 - 12 Personen) mind. gut.
Kemna hat nen Ruf !!!
Hat sich noch nicht so richtig durchgesetzt.
Mehrere Male Gelegenheit zum Weiterkommen angeboten bekommen !!
Mehr geht immer, aber Gehalt ist auch Leistungs- und Verhandlungssache !
Im Umgang mit Problemen der Mitarbeiter sehr hilfsbereit.
Leistungen sind hier wichtiger als Noten.
In Ordnung, Kollegen halt.
Vorbildhaft, hoffe, daß ich später mal auch so behandelt werde :-)
Offener, ehrlicher Umgang, im Guten wie im Bösen !
Muß man halt auch mal einfordern!
Sehr offene Kommunikation, auch zur GeFü. Kann aber nicht jeder mit um !
Gleiche Rechte, gleiche Pflichten
Mehr als ich brauche !
Das der Bürostuhl sich dreht ... ehrlich, das ist alles
Auch nach langer Betriebsangehörigkeit wird man von oben herab behandelt, die Arbeitsatmosphäre ist eisig und man geht ungern dorthin.
Vorgesetzte einmal austauschen, dann könnte das wieder ein Unternehmen werden in dem man gerne arbeitet.
Eisig, sehr kühl unschön oben herab
Besser als es wirklich ist
Teilzeitkraft arbeitet Vollzeitstunden. Muss man mehr sagen?
Man kriegt zwar eine große Auswahl, aber kaum etwas wird genehmigt
13. Gehalt ist gut, aber das normale ist wenn überhaupt eine Aufwandsentschädigung
Sehr sehr schlecht. Manche sollten mal Fortbildungen machen, wie man respektvoll und auch noch menschenwürdig mit den Mitarbeitern umgeht.
Durch Vorgesetzte und die technischen Mittel leider nicht all zu toll
Sehr schlecht, man bekommt nie die benötigten Infos, wenn dann zu spät
Liebe/r Kollege/in,
danke, dass Du die Möglichkeit nutzt um uns ein Feedback zu geben. Ohne konkrete Beispiele können wir jedoch keine Verbesserungen herbeiführen. Dass wirklich jede einzelne Bewertungskategorie deines Joballtags nur einen Stern verdient haben soll, können wir so nun wirklich nicht nachvollziehen.
Wir würden uns freuen, wenn Du die Möglichkeit für ein konstruktives Feedback nutzen würdest und stehen für weitere Anregungen und einen Austausch gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Dein KEMNA HR-Team
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