Arbeitsatmosphäre

Firma investiert viel, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen: Weiterbildungsmaßnahmen, gemeinsame Unternehmungen und viele Freizeitangebote. Die Geschäftsführung geht auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung verfolgt eine klare Linie. Führungsstil ist sehr ausgewogen - weder repressiv noch übertrieben modern. Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter mit Wertschätzung. Ich denke auch aufgrund der hohen Führungsqualitäten der Vorgesetzten, habe ich während meiner relativ kurzen Arbeitszeit bei Kempen Kraus Ingenieure keine Konfliktfälle erlebt.