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Kempers Recruiting & Consulting GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Personalwesen & -beschaffung
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Kempers Recruiting & Consulting GmbH Erfahrungsbericht

  • 28.März 2012
  • Bewerber

Befriedigend: 2.89 von 5 Sternen

2,89

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Wofür brennen Sie?
  • Warum gerade diese Firma? Was wissen Sie über die Firma?

Kommentar

Der Lebenslauf und das Anschreiben waren offensichtlich nicht richtig gelesen oder verstanden worden. Das Interview an sich war durchaus stellenweise okay.
Der Ablauf war aber nicht strukturiert. Ich hatte das Gefühl, dass es sich oft um Ad-Hoc-Fragen handelte.
Ganz schlecht war, dass nach Sachen gefragt wurde, die einen neuen Arbeitgeber eigentlich nichts angehen. Also es wurde nach dem früheren Gehalt gefragt, sehr genau nach der familiären Situation - das fand ich befremdlich.
Darüber hinaus konnte man mir nicht richtig die positiven Seiten der Stelle, auf die ich mich beworben hatte, aufzeigen. Die größten Pluspunkte, die seitens der Interviewer genannt wurden, waren der Tischkicker und gemeinsame Partys, die gefeiert werden. Das ist natürlich nicht der eigentliche Grund, weswegen ich mich auf eine Stelle bewerbe.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
  • Firma
    Kempers Recruiting & Consulting GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden