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Kempinski 
Hotel 
Berchtesgaden
Bewertung

Ich habe als Pflichtpraktikant den Sommer 2019 dort verbracht und würde das Hotel anderen Praktikanten weiterempfehlen

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab unglaublich viel gelernt, ich durfte bei Schulungen teilnehmen und einen Tag bei der Orientierung mitmachen die es normalerweise für Praktikanten nicht gibt. Ich habe ein Geburtstagsgeschenk und ein Abschlussgeschenk bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel Bürokratie/Zettelwirtschaft: ein 19-seitiger Vertrag mit Zusatzvereinbarungen sind meiner Meinung nach nicht notwendig und einfach viel. polizeiliches Führungszeugnis, 3 dicke Mappen lesen, Beim Ausscheiden war es notwendig von fast allen Abteilungen Unterschriften abzuholen und Termine auszumachen.

Vorgesetztenverhalten

Von meinem Chef habe ich viel gelernt, er war sehr freundlich, der Dienst wurde immer so eingeteilt wie ich es brauchte (wunschfrei, PUB, Früh-/Spätdienst).
Manche Vorgesetzte aus der Küche kamen mir arrogant und snobistisch vor. Die Hausdame beim Einzug in die Personalwohnung war sehr höflich, bemüht und hilfsbereit. Die Hausdame beim Auszug war unhöflich und boshaft


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silke BeyerDirector of Human Resources

Lieber Praktikant, liebe Praktikantin,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung bei Kununu. Es freut uns, dass Sie die Zeit gefunden haben, uns eine ausführliche Bewertung zu geben. Wir werden Ihr Feedback beachten und an die entsprechenden Abteilungen weitergegeben, denn es liegt uns am Herzen, dass wir uns stets verbessern. Training ist sehr wichtig bei uns im Haus und wir freuen uns, wenn Ihnen diese gefallen haben. Wir geben Ihnen Recht, dass wir zum Check In und Check Out viele administrative Punkte klären müssen. Ganz vermeiden lässt sich das leider nicht und dieser Prozess soll Ihnen auch helfen ein strukturiertes und gut organisiertes Arbeitsverhältnis zu starten.
Vielleicht kommen Sie einmal wieder zu uns ins Team. Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Silke Beyer
Director of Human Resources

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