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Kempinski Hotel Gravenbruch Frankfurtals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    50%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Kempinski Hotel Gravenbruch Frankfurt Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,02 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich pausenlos kontrolliert und beobachtet. Sobald der kleinste Fehler passiert, hat es Konsequenzen. Dementsprechend ist die Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Es gibt kaum noch Vorgesetzte, die zu ihren Mitarbeitern stehen und sie unterstützen. Fehler sind nicht erlaubt!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen an sich halten zusammen, jedoch werden Fehler immer auf andere geschoben.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen gibt es kaum Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Viele Überstunden, seltene Pausen, viel Stress & Druck.

Work-Life-Balance

Die gibt es nicht. Überstunden und Flexibilität ist in der Hotellerie nichts ausergewöhnliches, aber man muss immer frei zur Verfügung stehen. Dienstpläne werden mehrmals umorganisiert und man muss immer auf Abruf sein. Anrufe in der Freizeit sind keine Seltenheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Sie sollten auf die Mitarbeiter eingehen, Versprechnungen einhalten, fair sein und einen guten Arbeitsplatz zur Verfügung stellen. Man muss in der Hotellerie schon genug arbeiten, dieser Stress reicht vollkommen aus.

Pro

Leider nur den Namen.

Contra

Wie man mit den Mitarbeitern umgeht. Der Ton macht die Musik!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kempinski Hotel Gravenbruch Frankfurt
  • Stadt
    Frankfurt/ Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

"der Fisch stinkt vom Kopf her"

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

in meinem Bereich war es gut, andere Abteilungen schwer zu beurteilen

Kommunikation

nicht ein einziges Meeting während meiner Zeit

Work-Life-Balance

ein Fremdwort in Hause Gravenbruch

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Verantwortungsbewusstsein personeller Entscheidungen

Pro

leider nur das Produkt ansich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Kempinski Hotel Gravenbruch Frankfurt
  • Stadt
    Frankfurt/ Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angespannt. Obwohl die Mitarbeiter untereinander oft auch freundschaftliche Verhältnisse pflegen überschattet der immense Druck der Vorgesetzten oft den Arbeitsalltag.

Vorgesetztenverhalten

Druck von oben ist leider ein bewehrtes Instrument. Hier gibt es ganz klare Hierarchien und diese müssen ständig wieder hervorgehoben werden. Verbesserungsvorschläge oder Ideen sind von den "unteren" Mitarbeitern nicht gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt mehr oder weniger gut. Leider stimmt der Zusammenhalt Abteilungsübergreifend absolut nicht. Hier gilt "Jeder gegen Jeden".

Interessante Aufgaben

Man bekommt viel Verantwortung übertragen und hat definitiv die Möglichkeit Wünsche und Präferenzen zu äußern.

Kommunikation

Mit regelmäßigen Meetings wird versucht die Kommunikation aufrecht zu halten. Hier ist noch viel Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Überstunden gehören hier zum Alltag und das sehen die Vorsetzen auch als Selbstverständlich. Wochenende und Feiertage gibt es in einem Hotel nun mal nicht und das weiß man auch vorher. Allerdings fallen hier oft auch die vorgeschriebenen Pausen aus, die gesetzlichen Pausen zwischen Diensten werden nicht eingehalten und auch die Übertragung der Überstunden läuft nicht reibungslos.

Image

Image und Realität haben hier nichts miteinander gemein.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Umgang und die Wertschätzung der Mitarbeiter muss unbedingt verbessert werden. Viele Mitarbeiter kündigen, da Sie nicht gefördert oder nicht wertgeschätzt werden. Die Unzufriedenheit überträgt sich so auch auf andere. Vereinbarungen und Versprechen sollten eingehalten werden. Oft werden leere Versprechungen gemacht auf die dann lange Zeit gewartet wird ohne das etwas passiert.

Pro

Das Hotel gibt optisch sehr viel her und der Name des Hauses öffnet Türen! Man hat die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen.

Contra

Das Verhältnis zwischen den Erwartungen und dem was man als Mitarbeiter dafür bekommt stimmt nicht. Hier kommt es rein darauf an dass das Geld am Ende stimmt. Die Arbeitszeiten, das Wohlergehen oder auch die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiten kommen hier oft an letzter Stelle.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Kempinski Hotel Gravenbruch Frankfurt
  • Stadt
    Frankfurt/ Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    50%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kempinski Hotel Gravenbruch Frankfurt
3,02
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.950 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen