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Jetzt Profil einrichten30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig
Sehr sehr viel
Würde mit dem letzten übereinstimmen
Gar nicht
Alles
Bitte schließen Sie das Hotel, damit die Mitarbeitende nicht mehr leiden müssen
Das existiert einfach nicht
Überstunden ohneende
Ständige Überlastung, alle sind frustriert.
Sehr hohe Fluktuation
Null.
zu viel Papier gebraucht.
Wenn die Arbeitsbelastung nicht extrem hoch war, halfen die Kollegen gerne, aber leider hatte niemand Zeit, auch nur tief durchzuatmen.
Absolut keine Führung, sondern praktiziertes Mikromanagement.
In Ordnung.
Könnte besser sein
Tarif
Nicht gleichberechtigt wie ein Mensch behandelt.
Er war bei persönlichen problemen immer hilfsbereit und hatte ein offenes ohr.
Die umsetzung von Tipps und Ideen zu verbesserung der Arbeitsverhältnisse und Serviceleistung wurde nicht berücksichtigt.
Mehr Arbeitskräfte um die amstehende arbeit besser zu bewältigen.
Schlechte Stimmung durch alle Abteilungen hinweg. Mitarbeiter werden ausgebrannt
sehr hohe Fluktuation
Einsatz wird aufgrund von Personalmangel ständig gefordert
Weiterbildung auf eigene Anfrage möglich, intern notwendige Schulungen werden selbstständig am PC durchgeführt
Keine großartigen Bemühungen
Innerhalb der Abteilung und mit vereinzelten Kollegen sehr gut
Kein Feedback, Fokus liegt auf den schlechten Situationen, mehr Vorwürfe als Klärungsgespräche und Unterstützung, Lästerreien, Mitarbeitersicht wird nicht einbezogen
Ausstattung zum Arbeit vorhanden, immer wieder fehlen Materialien aus Kostengründen, Umkleideräume sind schrecklich
Viele Informationen kommen nicht bei der relevanten Person an. Viele interne Prozesse/Abläufe sind noch nicht geregelt
Keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern, sehr viele Frauen in Führungspositionen
Siehe oben
Siehe oben
Das Verhalten gegenüber jungen Masseurinnen von der obersten Etage sollte sich ändern! Irgendwann kommt eine neue Masseurin, die sich das nicht mehr gefallen lässt!
Intern sind Vorfälle verschlossen notiert, manchmal dauert es länger bis etwas an das Tageslicht kommt, auch und besonders dann, wenn von oberen Etagen derartige Verhaltensweisen vorkommen!!
Vielleicht ändert es sich nun mit dem Wechsel einer bestimmten Führungskraft!?
Auch wenn sich herausgenommen wird, wenn leitende Angestellte diesbezüglich den Betrieb verlassen, dass diese eine strafrechtliche Tat begangen hätten, was einfach mit einem Strafregisterauszug nachzuweisen ist, wenn dies so wäre!
Traurig, wenn dies von weiblichen Führungskräften unter den Tisch gekehrt wird und dann noch, nicht wahrheitsgemäße Rufschädigende Nachreden stattfinden!
Jeder für sich
Außen hui, ….
Mal so, mal so
Wäre vielleicht in Sicht gewesen
Ok, wenn man sich jedoch die Wohnungspreise ansieht viel zu wenig!
Nicht wirklich
Jeder kämpft für sich
Kannte keine älteren Kollegen
Ok
Ok
Findet statt, wird jedoch nur gehört, wenn gewollt
Kann ich nicht beurteilen
Ausbaufähig
Sehr gutes Kommunikation, freundliches Arbeitsatmpsfere, sehr interessante Aufgaben.
Büros und IT Sachen müssen erneuert werden
Das Budget der operativen überdenken.
Ich brauche keine 10 Event MA, wenn nur2 Köche und 2 service MA angestellt sind die dieses zu stemmen haben.
Das macht das hotel noch aus als einer der wenigen punkte
Work/work balance
Förderung vergeblich
Tarif
So gut wie ein Hotel dies eben umsetzten kann
Weil einem sonst nichts bleibt
Verhalten sich ihres Fachwissens entsprechend.
Zwischen abteilungen eher vergeblicht
Genug Arbeit gibt es hier da kommt sicher keine Langeweile auf.
Solange weiterhin an MA Gespart wird bleibt das wohl so
Die Kollegen
Denn ständigen Druck von den Vorgesetzten
Den Mitarbeitern Zuhören die noch da sind
Sehr hohe Fluktuation
Sehr viel Druck 0 Menschlichkeit
Der Name zieht.
Management nicht.
Nicht gut Dienstpläne sind nur provisorisch meistens wird er umgeschrieben.
Man kann nichts planen
Viele Möglichkeiten
Genug Training angeboten
Beim Frühstück Papier Becher.??
Eigentlich ok.
Aber wenn es hart auf hart kommt steht man allein da
Gibt nicht viele
Man hört nicht zu.Auch wenn man länger da ist als der Abteilungsleiter
Schlecht ewige Diskussionen wegen dem Material
Könnte besser sein
Gut wir Frauen haben das sagen.
Viele Frauen in hohen Positionen
Immer das gleiche.
, dass mir gleich viel zugetraut wurde. Selbständiges arbeiten ist gewollt.
Alle für Einen, Einer für Alle
Nie überheblich, immer hilfsbereit und ansprechbar.
Immer direkt und offen. Regelmäßige Meetings.
So verdient kununu Geld.