KENT 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Von seinen Mitarbeitern täglich die Extra-Meile zu verlangen ist legitim. Und wenn es solche Kollegen gibt, die es dann auch immer machen; super! Nur sollte man eines nicht vergessen: Die Kuh, die ich täglich melke, sollte ich ab und zu auch füttern. Sonst gibt sie relativ schnell keine Milch mehr. Diese Firma hat eines immer noch nicht erkannt: Die guten Leute am Markt brauchen Kent nicht. Aber Kent braucht die guten Leute. Und solange das nicht erkannt wird, solange die Mitarbeiter nahezu keine Wertschätzung bekommen sonder immer nur Objektive erhalten, die man realistisch kaum erreichen kann, solange muss man sich nicht wundern, dass die Fluktuation der Mitarbeiter so hoch ist.