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Jetzt Profil einrichten26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr persönliches, schon freundschaftliches Umgehen mit der Geschäftsleitung. Persönlich fühlt man sich schnell wohl, geschäftlich eher schwierig
Immer mehr neue Produkte, obwohl die alten noch gar nicht erklärt wurden. Keine Struktur im Ablauf und seitens der Geschäftsleitung keine Unterstützung
Struktur in den Vertrieb bringen. Die Mitarbeiter auf die jeweiligen Produkte schulen. Den Markt beobachten und vielleicht mehr Konzentration auf die einzelnen Produkte legen.
Sehr kollegiales und angenehmes Geschäftsklima
Kenter ist Innovationstaktgeber aber ob das viel bringt?
Um etwas aufs Papier zu bekommen, ist man sehr viel unterwegs und hat dazu viel schreibkram zu erledigen
Von Weiterbildung habe ich nichts mitbekommen
Wenn man genug verkauft, kann man sicherlich was verdienen aber es ist ganz und gar nicht einfach
Das kann man sagen, das hier darauf geachtet wird
Mit ein paar wenigen Kollegen Kontskt gehabt
Es kommt darauf an wie lange man dabei ist
So gut wie keine Unterstützung von Seiten der Geschäftsleitung
Sehr unstrukturiert
Kommunikation ist leider völlig auf der Strecke geblieben
Schwierig zu kommentieren? Ist man angekommen oder nicht? Wird man ernst genommen oder nicht?
Viele neue Innovationen aber oft nicht zu Ende gedacht
-Faires Gehalt
-Viele Benefits
-Tolle spannende Aufgaben
-Sympathische Firma mit sympathischem Team
-Es wird in die richtigen Dinge investiert
-Ein Geben und Nehmen: Wer viel gibt, bekommt hier auch etwas zurück
-Viele Parkplätze vor der Tür
-Flexible Arbeitszeiten
-Umfangreiche Schulungsangebote
Keine
Hier gibt es nichts zu verbessern. Es ist ein tolles unf vor allem lockeres Miteinander!
Total sympathische Firma
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kurze Entscheidungswege machen diese Firma super attraktiv
Ist an der ein oder anderen Stelle noch ausbaufähig aber auf einem guten Weg!
Durch die vielen Benefits und ein super Gehalt ist dieser Teil sehr zufriedenstellend
Müll wird strikt getrennt, es gibt E-Auto Ladestationen und es wird versucht, klimaneutral zu arbeiten
Alle sind sehr aufgeschlossen und man hilft sich gegenseitig. Es gibt keine "Grüppchenbildung" und neue Kollegen werden super ins Team aufgenommen
Keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen. Es werden alle gleich behandelt
Es gibt keine negativen Punkte! Natürlich ist nicht jeder perfekt aber dann wäre es auch langweilig
Es ist hier nicht wie "richtiges Arbeiten", es ist spannend und macht riesen Spaß durch eine lockere Atmosphäre und moderne technische Ausstattung
Es gibt keine Geheimnisse, alle Informationen zur Arbeit werden kommuniziert. Auch regelmäßige Schulungen zu den Produkten werden angeboten
Es ist egal woher man kommt oder welches Geschlecht man hat. Wer was kann, wird geschätzt und man kann dadurch etwas erreichen
Abwechslungsreicher könnte es nicht sein.
Familiär, einfach gehalten, normale Leute
Aussenbereich wirkt nicht einladent. Alte Arbeitsmittel. Wird bei Verbesserungen lang hingehalten.
Den Mitarbeitern wirklich zu hören.nicht nur Umfragen machen und dann nichts tun.
Nette,freundliche Kollegen, Humor,Locker, vernünftiger Umgang, manchmal chaotisch
Man behauptet mehr von sich als was man darstellt. Kenter ist anders das stimmt. Ausbaufähig!
Keine WE Arbeit, keine Schicht, kann flexibel arbeiten. Bekommt schnell frei im Notfall. 30 Urlaubstage.
Möglich. Aber nur für gewisse Kreise.
Als Neuer knapp über Mindestlohn. Erhöhung nur nach mehrmaligen Nachfragen von AN. ABER: Kaffee und Wasser kostenlos. Primecard, betriebliche Altersversorge, VWL
Klare Mülltrennung. Verpackung überwiend ökologisch. Sozial in Ordnung.
Man ist füreinander da, zieht am selben Strang. Versucht gemeinsam Probleme zu lösen.
Diese werden geschätzt,weil man sie braucht. Denn Wissen ist Macht. Allerdings werden Unterschiede gemacht bei der Wertschätzung.
Kommt auf den Vorgesetzten an. In der Regel freundlich.
Sehr wenig Platz. Gebäude alt. Wird wenig investiert und repariert. Alte EDV und Arbeitsgeräte.
Verbesserungswürdig. Oft zu umständlich,oder nachlässig.
Gewisse alteingesessene könnten Vorteile haben. Diese versuchen immer ihren Willen durchzusetzen über den Vorgesetzten hinaus und das wird geduldet.
Wer Spaß an Abwechslung hat,kann in mehreren Bereichen arbeiten oder auch wechseln.
Sehr familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Ich finde gar nichts schlecht
Unterstützung bei Personalentwicklung
Verbesserungspotential vorhanden ;-)
Familienfreundlich, Vereinbarkeit Familie und Job = TOP, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich sofern Stelle es erlaubt
Gehaltsverhandlungen nur auf Verlangen vom Arbeitnehmer
Intensiver auf Mitarbeiter und Weiterentwicklung eingehen
Flexibel
Nichts
Keine
Alle Kollegen sind hilfsbereit mit ausgeprägter Hand on Mentalität. Es werden keine Probleme gesucht, sondern Lösungen gefunden.... Top!!!
Allein das Portfolio spielt beim Thema Umwelt eine große Rolle, Top Produkte für einen ökologischen Weg in die Zukunft
Know how wird hier wirklich wertgeschätzt... die Jungen lernen von den Alten... Ebenfalls Top
Manöverkritik kommt immer sachlich, oft sind auch lobende Worte zu hören, bei Problemen ist immer ein offenes Ohr da...
Man kommt sehr viel rum, immer neue Leute... Abwechslungsreich und spannend, immer neue Herausforderung...
Kommunikation und Mitarbeitermotivation in Krisenzeiten
Viel offener mit den Mitarbeitern den Austausch suchen und die Mitarbeiter auch regelmäßig informieren über die aktuelle Situation
Seine Vorgesetzten streng überwachen, wenn diese machen was sie wollen, auch mit dem Personal
Viel zu viel Vätterleswirtschaft, Drohungen an der Tagesordnung
Mit den älteren Kollegen wird unmöglich umgegangen, da man ja weiß dass diese die Arbeit wirklich brauchen weil sie nichts mehr in dem Alter finden würden, dass Drohungen ausgesprochen werden, oft auch vor anderen Kollegen.
Drohungen werden ausgesprochen, es wird nicht zugehört. Man hat nur zu funktionieren
Aus Angst um den Arbeitsplatz wird nicht miteinander gesprochen
Gleichberechtigung gleich Null! Der jenige, der den Vorgesetzten am besten gefällt und am meisten in den A....kriecht, der bekommt auch was
Meist kurze Entscheidungswege
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