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KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Sonstige Branchen
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Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    19.148936170213%
    Gut (9)
    19.148936170213%
    Befriedigend (16)
    34.042553191489%
    Genügend (13)
    27.659574468085%
    2,68
  • 656 Bewerber sagen

    Sehr gut (534)
    81.40243902439%
    Gut (71)
    10.823170731707%
    Befriedigend (17)
    2.5914634146341%
    Genügend (34)
    5.1829268292683%
    4,34
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Seit 1999 ist Keolis in Deutschland aktiv und betreibt unter dem Markennamen „eurobahn“ modernen öffentlichen Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Heute ist Keolis Deutschland in Düsseldorf ansässig und der größte private Anbieter in Nordrhein-Westfalen. Mit rund 685 Mitarbeitern – davon mehr als 400 Fahrzeugführer und Zugbegleiter – befördert Keolis Deutschland mit modernen Triebwagen täglich mehr als 70.000 Reisende im Regionalverkehr. Die Leitung des operativen Geschäfts erfolgt an den Standorten in Bielefeld, Hamm und Düsseldorf. Hier werden innovative Transportkonzepte entwickelt, die die Zukunft der Mobilität maßgeblich beeinflussen.

Keolis ist nicht nur in Deutschland ein wichtiger Player der Branche, sondern ein internationaler Mobilitätsdienstleister mit Hauptsitz in Frankreich: 3 Milliarden Menschen weltweit reisen jährlich in Fahrzeugen der Keolis Gruppe – in Eisenbahnzügen, in U- und Straßenbahnen, in Stadt- und Regionalbussen. Mit über 60.000 Mitarbeitern in 16 Ländern gehört der Konzern zu den wichtigsten Anbietern auf dem Weltmarkt.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

700

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Unternehmen ist seit 2017 für vier Verkehrsnetze verantwortlich, die bis nach Niedersachsen, Nordhessen und in die Niederlande reichen. Das gesamte Streckennetz umfasst rund 16,3 Millionen und wird ab 2020 rund 21,2 Millionen Zug-Kilometer umfassen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir stellen schon heute die Weichen für die Zukunft: Im Jahr 2019 wird Keolis Deutschland in fünf Netzen beachtliche 21,2 Millionen Zugkilometer erbringen. Das ist eine Verdopplung des aktuellen Marktanteils, eine Verdopplung der Mitarbeiter im operativen Geschäft und eine Verdopplung der Fahrzeugflotte. 133 Züge werden dann täglich von A nach B bewegt – davon 112 Elektrotriebfahrzeuge und 21 Dieseltriebfahrzeuge.

Benefits

Unter den privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen sind wir Vorreiter bei freiwilligen sozialen Leistungen. Unsere Mitarbeiter können zwischen mehr Urlaub oder mehr Gehalt wählen und eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. Gute Arbeit muss sich lohnen! Das lebt und verkörpert unser Unternehmen.

4 Standorte

Für Bewerber

Videos

Keolis Deutschland: Herzblut-Kollegen gesucht!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kundenbetreuer und Lokführer auf unserem Streckennetz in NRW
Personalplanung, Einkauf, Finance, Controlling, HR, Assistenz, Werkstatt, Verwaltung, Betriebsleiter, Training, Projektmanagement, Auszubildende, Werkstudenten (alle m / w / d)

Gesuchte Qualifikationen

Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Methodenkompetenz, Microsoft-Office-Anwender-Kenntnisse, Software-Affinität, Organisationsfähigkeit, Projektmanagement

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, starke Tarifverträge, Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Arbeitsplatzperspektiven, Anerkennung von Berufserfahrung, Weiterbildung und Aufstiegschancen, fester Einsatzstandort, planbare Arbeitszeiten durch frühzeitige Dienstpläne, diverse Zusatzleistungen, Miteinander in einem, gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, faires Miteinander in einem Team mit Herzblut und Sachverstand, Unterstützung in lebenskritischen Phasen (privat oder beruflich)

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Der Faktor Mensch bedeutet uns viel – wir schätzen unsere Mitarbeiter und unterstützen ein stetiges Miteinander. Individuelle Förderung und Motivation haben einen großen Stellenwert. Unsere Mitarbeiter sind echte Persönlichkeiten, die auf alle Fragen, Wünsche und Ereignisse eingestellt sind und für das Wohl des Kunden auch über Grenzen hinweg denken.

Vielfalt bedeutet, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen bekommen – unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Die Mitarbeiterstruktur bei Keolis Deutschland besteht aktuell aus 18 verschiedenen Nationalitäten. Vielfalt macht stark, bereichert die Unternehmenskultur und belebt Ideen und Innovationen. Deshalb werden RESPEKT und TOLERANZ bei uns großgeschrieben.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns gilt Stärke durch Vielfalt.
Vielfalt bedeutet, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen bekommen – unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Die Mitarbeiterstruktur bei Keolis Deutschland besteht aktuell aus 18 verschiedenen Nationalitäten. Vielfalt macht stark, bereichert die Unternehmenskultur und belebt Ideen und Innovationen. Deshalb werden RESPEKT und TOLERANZ bei uns großgeschrieben.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Mut. Bewerben Sie sich ruhig bei uns, trauen Sie sich. Wir bewerben uns ebenso bei Ihnen, wie Sie sich bei uns.
Schön wären ein Anschreiben und ein Lebenslauf im ersten Schritt. Weitere Unterlagen können im weiteren Prozess nachgereicht werden.

Unser Rat an Bewerber

Der direkte Weg ist es, die Bewerbung an die E-Mail-Adresse bewerbung@keolis.de zu schicken oder über den Link in jeder Stellenausschreibung. So landet jede Bewerbung bei uns gleich an Ort und Stelle im System.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail oder Online über Link in jeder Stellenausschreibung

Auswahlverfahren

Interviews, Tests (bei Lokführern und Kundenbetreuern) auch medizinisch-psychologisch, Mini-Assessments

KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,68 Mitarbeiter
4,34 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist zu 99% Top

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind 1a, was andere betrifft (Einzelpersonen), kann ich nur sagen "Gebt den Menschen Macht und sie zeigen dir, wer sie sind"

Kollegenzusammenhalt

Das was viele positiv beeindruckt

Interessante Aufgaben

Es sind sehr verantwortungsvolle Aufgaben

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht sooooo berauschend

Gleichberechtigung

Hier ist man Mensch und wird nicht als etwas anderes gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen genauso arbeiten wie die jungen Leute

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen sind super, die dafür benötigte Weiterbildung läuft aber leider mies.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei meiner Ausübung bekomme ich leider etwas weniger als andere Mitarbeiter die weniger Verantwortung haben

Arbeitsbedingungen

Man hat in meinem Bereich nicht immer das Arbeitsmaterial zur Verfügung was man benötigt um seinen Job gut auszuführen.

Work-Life-Balance

Naja, ein Job der jeden Tag geleistet werden muss, somit auch an Feiertagen. Je nach Schicht nicht immer familienfreundlich.

Image

Leider ist das Image nicht so berauschend nach Außen, wegen einiger Missstände

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter hören, die draußen auf den Zügen sind und besser darauf eingehen.

Pro

Das man mit den direkten Vorgesetzten über Dinge reden kann, ohne das man es böse nimmt.

Contra

Die Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander ist schlecht und in einigen Sparten sind (unnötige Posten) "Mitarbeiter" die mehr Geld bekommen als Personal das wichtiger ist.

Schon ein paar mal habe ich gehört und auch bei einem Bekannten ist es passiert, dass Bewerbungen 0 Reaktion bekommen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Keolis Deutschland GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es ist schön zu hören, dass Sie gerne bei Keolis arbeiten. Verbesserungspotential sehen Sie in unserer Kommunikation. Wir geben Ihnen recht: Wir werden noch mehr und noch professioneller miteinander reden, die Strukturen dafür verbessern. Wir arbeiten konkret daran: Es laufen nicht nur unsere eigenen Prozesse, sondern auch konzernweite Programme, die dem Thema im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert beimessen. Mitarbeiter mit ihrem Know-how und ihren Ideen werden in diesen Entwicklungsprozess aktiv eingebunden. Auch Ihr Feedback hilft hier ungemein, Prozesse noch einmal zu durchleuchten. Sie merken zusätzlich an, dass Bewerbungen ohne Reaktionen blieben. Grundsätzlich haben wir ein Bewerbungsverfahren, welches alle Maßnahmen enthält. Wenn es hier zu Abweichungen und Fehlern gekommen ist, möchten wir uns dafür entschuldigen. Dank des Feedbacks können wir zudem gezielt prüfen, was eventuell nicht einwandfrei funktioniert hat. Für Fragen und Anregungen stehen wir unseren Bewerbern montags bis freitags, von 9 Uhr bis 16 Uhr, gerne telefonisch unter 02381/96 94 100 sowie per E-Mail an bewerbung@keolis.de zur Verfügung. Wir freuen uns weiterhin auf konstruktives Feedback, um gemeinsam besser werden zu können, sowohl für jeden Bewerber als auch für unser Team.

Mitarbeiter von KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG
Social Media Managerin

  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein "Wir" Gefühl kommt in dieser Firma nicht auf. Jede Abteilung arbeitet für sich und jeder achtet darauf, das seine Abteilung so wenig wie möglich machen muss. Neue Aufgaben werden gerne mit einem "bin ich nicht zuständig" oder "kann ich nicht" abgelehnt.

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Management ist gespickt mit Leuten die leider nicht die fachlichen Kompetenzen besitzen um ihre Position angemessen auszufüllen. Daran "krankt" leider auch das ganze System eurobahn.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon beschrieben wir der Zusammenhalt nicht gefördert.
Trotzdem habe ich hier viele nette Menschen kennengelernt.

Interessante Aufgaben

Arbeit in einem Eisenbahnunternehmen ist jetzt nicht wirklich innovativ. Da kann Keolis aber nichts für ;-)

Kommunikation

Unter den neuen Chefinnen besser geworden. Aber generell immer noch nicht gut.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Die Guten (Mitarbeiter) ins Töpfchen, die Schlechten ins Kröpfchen... leider ist es hier genau anders herum.
Schulungen sind nur aus Eigeninitiative möglich und das auch nur falls noch Budget da ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich

Arbeitsbedingungen

Man bekommt zwar alles was man zum arbeiten benötigt, mehr aber auch nicht.

Work-Life-Balance

Gerne wird vom Management kurzfristig die eine oder andere Auswertung angefragt (natürlich asap), auch wenn diese in der Art schon X-Mal erstellt wurde und das Management die Zahlen oder Daten eigentlich kennen sollte. Durch einen hohen Krankenstand in der Belegschaft wird die Mehrarbeit oft "eingefordert" begleitet mit Durchhalteparolen das bald alles besser wird.

Image

Als Mitarbeiter muss man sich innerhalb der Branche und von den Kunden oft Häme anhören.

Verbesserungsvorschläge

  • Eigentlich müsste mal jemand Reset drücken.

Pro

Gehalt kam immer pünktlich

Contra

Ich glaube ich habe schon genug gesagt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Es gibt durchaus sehr nette Kollegen, im allgemeinen empfinde ich das Arbeitsklima als sehr hinterhältig und von Neidern umgeben.

Vorgesetztenverhalten

Es gab Vorgesetzte, die haben ein sehr kompetetes, sachliches und menschliches Verhalten gehabt. Diese Mitarbeiter verlassen leider schnell das Unternehmen oder wechseln in eine andere Abteilung. Es gibt Vorgesetzte da stellt sich die Frage, wo die das Los gekauft haben um diese Position zu erhalten. Es herscht in einer Abteilung eine herablassende und niederträchtige Herachie.

Kollegenzusammenhalt

Bei auserwählten Kollegen ist es ok. Persönliche Erfahrung aber sehr enttäuschend.

Kommunikation

Wie bereits in einer vorherigen Bewertung erwähnt, erfährt man durch relevante Informationen und Änderungen schneller über den Flur Tratsch als über den offiziellen Weg. Um wichtige informationen zu erhalten, muss man sich selber durchboxen und oft ist kein Verlass, trotz hoherr dringlichkeit, diese auch zu bekommen.

Gleichberechtigung

Frauen sowohl als Männer werden gleichbehandelt. Unternehmen wird von Frauen geleitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf ältere Kollegen oder alleinerziehende Mütter. Nicht sehr sozial.

Karriere / Weiterbildung

Es werden keinerlei Förderungen, Weiterbildungen oder Seminare angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Das läuft!

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile IT ok.
Dem Unternehmen fehlt es aber generell an Struktur

Pro

Generell ist Keolis ein guter Arbeitgeber, leider werden die falschen Personen eingestellt.

Contra

Das Unternehmen solllte erst mal die Projekte in den Griff bekommen, die noch nicht so laufen, bevor sich 10 neue Baustellen angeschafft werden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    19.148936170213%
    Gut (9)
    19.148936170213%
    Befriedigend (16)
    34.042553191489%
    Genügend (13)
    27.659574468085%
    2,68
  • 656 Bewerber sagen

    Sehr gut (534)
    81.40243902439%
    Gut (71)
    10.823170731707%
    Befriedigend (17)
    2.5914634146341%
    Genügend (34)
    5.1829268292683%
    4,34
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG
4,23
703 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,34
210.398 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.743.000 Bewertungen