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eurobahn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Noch ganz viel Luft nach oben!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei eurobahn GmbH & Co. KG in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, außer das dass Geld pünktlich kommt

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Führungsetage gegen kompetentes adäquates Führungspersonal austauschen. Mitarbeiterführung ist ne Katastrophe, HR Abteilung ist einfach nur schlecht und das ist noch ein Kompliment. Die Lokführer, die Werkstatt und das Boardpersonal geben täglich alles für zufriedene Fahrgäste, aber man dankt es ihnen nicht. Die Mitarbeiter werden förmlich im Stich gelassen von ihren Vorgesetzten.

Kommunikation

einfach unterirdisch, das Verhalten der Vorgesetzten macht einen oft sprachlos

Kollegenzusammenhalt

Unter direkten Kollegen ist der Zusammenhalt eigentlich ganz gut, allerdings merkt man mittlerweile das der Druck durch die Teppichetage auf die Mitarbeiter immer weiter erhöht wird, so das viele Mitarbeiter nur noch an ihren Ar... denken um nicht unter die Räder zu kommen.

Work-Life-Balance

Was soll das bitte sein?

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, null Kommunikation, Lob ist ein Fremdwort aber verbal Draufhauen können die Vorgesetzten sehr gut

Gleichberechtigung

Kommt drauf an wem die Nase gehört

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Respekt vor deren Lebensleistung

Arbeitsbedingungen

Oft sehr angespannt aufgrund vom Druck der Vorgesetzten

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist ganz OK, Geld ist immer pünktlich drauf

Image

Schlecht und das leider wirklich zurecht.

Karriere/Weiterbildung

Null, kaum Aufstiegschancen, außer man hat es fachlich nicht drauf und schleimt an den richtigen Türen. Hab viele gute und fachlich sehr gute kompetente Kollegen in 13 Jahren bei der Eurobahn gehen sehen weil man Ihnen keine Aufstiegschancen geben wollte.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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