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keramischer 
ofenbau 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score12 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
keramischer ofenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
keramischer ofenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das man schnell erkennt, wenn Kollegen ihren Job nicht machen ,oder sich vor der Arbeit verstecken . Das ist konsequent und gerecht . Weiter so !
Die Raucherpausen, welche man sooft machen kann wie man möchte und das wir alle unsere Hunde mitbringen dürfen.
schöne büros im industriegebiet (autobahn ist laut, keine kantinen)
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Man kommt gut durch.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nicht nachvollziehbare entscheidungen, die die arbeit verdoppeln.
alibigespräche bei vorschlägen.
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Die Firma als Ganzes müsste komplett reformiert werden.
nichts was erwähnenswert wäre
Fehlende Strukturen, veraltete Arbeitsweisen und -mittel,
Geschäftsführung will die Missstände nicht sehen (rosa Brille) -> wir sind doch eine Familie
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Wenn Mitarbeiter entlassen werden sollen, versucht man Ihnen Aufhebungsverträge aufzuzwingen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel Psycho-Vorgesetzten-Gelaber, sondern auch mal Hirn anwerfen und Eier in der Hose haben.
zu problemen stehen. aber nicht einfach namen ändern und tolle sterne vergeben...
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Unternehmen richtig durchstrukturieren -> in die Geschäftsführung müssen Kaufleute
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von keramischer ofenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sind wirklich wie in Twilight Zone. Wenn man sich zu den Problemen nicht äussert, dann kommt man durch, ansonsten sieht es echt übel aus...
1
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ist halt sehr steile Hierarchie...
Oft ist das Verhalten wie Diktatoren - man will seine Vorstellungen durchsetzen, auch wenn sie nicht sehr sinnvoll sind.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder kann Karriere machen - ob er geeignet ist oder nicht.
Weiterbildung wird zwar propagiert, jedoch muss man um kostenpflichtige Schulungen betteln.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • keramischer ofenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet keramischer ofenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden keramischer ofenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei keramischer ofenbau als eher modern.
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