11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier muß mal etwas gerade gerückt werden! Das jeder hier schreiben kann ohne Prüfung ist gut , aber auch gefährlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur ein Team und das sind alle. Da fühlt sich die eine vielleicht nicht geschätzt, weil sie nicht im Vordergrund steht, wie sie es gerne hätte. Auch spielt hier eine komplette Selbstüberschätzung eine Rolle. Wir haben ein Ziel und das verfolgen wir gemeinsam.
Der Star ist das Team!
Verbesserungsvorschläge
Nicht länger Kollegen durchziehen die sich als Opfer sehen, aber in Wirklichkeit die Täter sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamwork makes the dreamwork!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
starker Teamspirit welcher auch von allen Vorgesetzten vorgelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lügen, Ungerechtigkeiten und Unterstellungen sind alltäglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat manchmal die Möglichkeit vergünstigt Designerteile zu erwerben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Zusammenhalt. Tägliche Unterstellungen und man wird in eine Form gepresst. Individuen sind unerwünscht. Frauen sind nicht gleichberechtigt, und als Frau muss man dem Vorgesetzten und seinem Team aus Männern „näher“ kommen, sonst fliegt man raus oder wird gemobbt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich wieder kompetente Leute die Leitung übernehmen lassen. So wie es am Anfang war. Und nicht Vetternwirtschaft betreiben.
Betriebsrat einführen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Marken im Portfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat wäre für alle besser. Es gibt so gute Mitarbeiter, die aber aufgrund ihrer Hands-on-Mentalität und nicht Schleimer-Dasein, aus dem Unternehmen geworfen werden und vorher gemobbt. Das Gehalt wird unter den 3,4 Lieblingen aufgeteilt und das war‘s. Überstunden sind nicht abgegolten und vieles mehr, was durch einen Betriebsrat unterbunden werden könnte
Arbeitsatmosphäre
Es herrschst sehr schlechte Stimmung. Viele Ungerechtigkeiten. Wenn man nicht zu den Lieblingen gehört, die alles nur abnicken, wird man von oberster Etage gemobbt. Unterstellungen stehen an der Tagesordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Plastik und CO2, wie diese Firma produziert ist für mich unbegreiflich. Es gibt gute Alternativen in der Verpackung, aber man darf ja nur nicken und nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
Jeder weiß von der Art und Weise, wie der/die Vorgesetzte handeln und haben das Mobbing gegenüber ihrer Kollegen erlebt, so dass sich jeder am Nächsten ist und man besser wegkommt, wenn man lügt und einfach abnickt.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten. Lügen und Unterstellungen stehen an der Tagesordnung.
Befördert und gelobt wird nicht nach Leistung, sondern nach Liebling und Vetternschaft
Kommunikation
Als Mitarbeiter erfährt man frühestens eine Änderung von Kunden und von den Vorgesetzten entweder gar nicht, oder wenn alles schon passiert ist
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viel Ungerechtigkeit im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marken, toller Teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, jedoch einige Mitarbeiter die nix/wenig Leisten und dennoch gepusht werden - vor allem wenn sie italienisch sind!
Gehalt/Sozialleistungen
starke Schwankungen.
Vorgesetztenverhalten
Top Sales Managerin!
Kommunikation
Nicht Transparent, Versprechen werden nicht gehalten (via Director; italien HQ)
Gleichberechtigung
extrem starkt durch das HQ in Italien getrieben! Local gibt es einige "Lieblinge".
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen verlangt Perfektion und leistet selbst Minderwertige Voraussetzungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Marken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz des Führungsteams
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiäres, respektvolles, inspirierendes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal so, mal so!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kering Eyewear DACH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kering Eyewear DACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kering Eyewear DACH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.