20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KERN AG, Sprachendienste Vorstellungsgespräche
KERN
AG,
Sprachendienste
Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein gutes Marketing für das eigene Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 bei KERN AG in Bielefeld als Projektmanagerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellung des Unternehmens und der eigentlichen Stelle hat komplett gefehlt, der Arbeitgeber hat nur Fragen gestellt. Der Bewerber wurde nicht wert geschätzt.
Bewerbungsfragen
Fragen zu den Erwartungen a die Stelle, die vom Arbeitgeber nicht näher erläutert wurden. Man wusste am Ende des Vorstellungsgespräches nicht mehr über die Stelle, als vorher.
Professionalität des Gesprächs
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Sehr unprofessionelles Verhalten im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei KERN AG in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:
Besser kommunizieren, sich an Zusagen halten, sich Fehler eingestehen. Nach einer mündlichen Zusage am Telefon ist es durchaus angebracht sich zurückzumelden. Zumal der Fehler bei den Notizen der Personalabteilung lag. Wenn man aber danach nochmals telefonisch (ich habe erneut angerufen) verspricht, dass man sich spätestens am nächsten Tag meldet, ist es doch angebracht nicht erst nach fast vier Wochen, und über 2 Wochen nach eigentlichem Arbeitsbeginn, eine nach Standard klingende aber mit Fehlern überhäufte Email zu senden. Und das bei einem Dienstleister für Sprachendienste.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfacher und schneller Ablauf des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2021 bei KERN AG in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gab es Aufgaben, die ich während meiner Ausbildung nicht gerne gemacht habe?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung auf meine Bewerbung trotz Anrufe und Mails
Bewerber/inHat sich 2023 bei KERN AG in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es unhöflich, wenn man sich überhaupt nicht meldet, weder zu noch absagt, auch nachdem man sich mehrmals telefoniert hat. Hätte einen besseren Umgang mit den Bewerber*innen gewünscht
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Profis im Bewerbungsgespräch führen, hohe Fluktuation, keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN AG in Karlsruhe als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- pünktlich zum Gespräch erscheinen
- wertschätzender Umgang mit Bewerber = Absage schreiben (nicht, nicht melden)
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Wenig Transparenz
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kern AG in Freiburg im Breisgau als Freier Dozent in der Erwachsenenbildung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen Kurs im einem Ort bei Offenburg in Präsenz für 22,50 Euro gegeben soll, mit dem ich vom Offenburg er Bahnhof nur mit dem Rad komme, sollte ich schon wissen, ob ich die 40 UE pro Wochenende in zwei oder drei UE unterrichten kann. Und dann nicht so, dass ich meine Rechnung für den Kurs am Schluss noch in ein Rechnungssystem eingeben muss. Zeitlich effektiver ist es für mich, wenn ich die Rechnung einfach während einer Zugfahrt schreibe.
Das Vorstellungsgespräch war über Skype, für mich nicht toll. Später erfahre ich, dass ich Unterrichte online geben soll, wenn Teilnehmer nicht da sind. Ich bin von einem reinen Präsenzkurs ausgegangen. Ich habe auf Beginn des Kurses verzichtet.
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei KERN GmbH in Bensheim als Servicetechniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Anschreiben sollte besser überprüft werden. Man wurde mir mitgeteilt, dass ich das Gehalt von der Firma nicht haben kann und das ich zuviel möchte. Man sagte mir auch vom Serviceleiter direkt, dass ich bei meiner jetzigen Firma bleiben soll. Ich fand das Gespräch beim Gehalt einfach nur frech und unhöflich. Im Anschreiben teilte ich der Firma mein Gehalt mit. Angeboten wurde 30% weniger! Sowas geht absolut nicht. Man nimmt sich Zeit und fährt zum Gespräch. Sowas habe ich noch nie gesehen!!
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keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2019 bei KERN AG in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
wenigstens eine Info über den Ausgang des Bewerbungsverfahrens
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Schon im Bewerbungsprozess null Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2018 bei KERN AG in Frankfurt am Main als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- An Telefontermine halten: Ich wurde während der Arbeitszeit bei meinem aktuellen Arbeitgeber aus der kalten angerufen. Da ich da logischerweise keine Zeit hatte, habe ich einen Telefontermin für die Mittagspause vereinbart. Zur vereinbarten Zeit ging die Dame 20 Minuten lang nicht ans Telefon. Als ich sie endlich erreicht hatte, erinnerte sie sich erst nach einigem Nachdenken an mich.
- Menschen auch nach ihrer Persönlichkeit auswählen und nicht nur, weil sie die lächerlichen Konditionen akzeptieren: Der Ablauf der Bewerbung war wie folgt. Ich wurde von der Zentrale aus Frankfurt angerufen. Während des Telefontermins wurde mir "der Vertrag" (der mir als nicht verhandelbar vorgestellt wurde) vorgelesen. Wenn mir dieser Vertragt zusagt, hieß es, kann ich mich in meiner gewünschten Niederlassung persönlich vorstellen. Da die Konditionen absolut lächerlich waren für dieses hohe Maß an Verantwortung, sagte ich einen Tage später von selbst ab.
- Mehr Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit oder gar Home Office werden von der Geschäftsführung nicht gewünscht.
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Keine Reaktion auf Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2018 bei KERN AG in Friedrichshafen als Business English Trainer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung habe ich eine Bestätigung bekommen. Das war alles.
Da mein Profil exakt auf die Stellenbeschreibung passte, schliesse ich daraus, dass entweder die Stellenbeschreibung nicht stimmte oder die Firma gar keine neuen Mitarbeiter sucht. Sie sollten also in jedem Fall Ihre Jobanzeigen überdenken.
Im nachhinein fiel mir ein, dass ich mich vor ca. 2 Jahren schon mal bei einer anderen Filiale dieser Firma beworben hatte. Das lief genau so wie jetzt aktuell mit Friedrichshafen.
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