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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hervorragende finanzielle Boni neben top Vergütung, sehr angenehmes Arbeitsumfeld durch Dinge wie einen modernen Kaffeevollautomaten für alle zur kostenfreien Nutzung, moderne Elektro Poolfahrzeuge, Sauberkeit, Gesprächsbereitschaft, und mehr.
Eigentlich nichts. Es gibt auch mal Momente oder Aufgaben bei denen ich mich über etwas oder jemanden ärgere, aber das sind seltene Kleinigkeiten, die es immer und überall gibt, die auch schnell wieder vergessen sind.
Ich würde mir wünschen, dass die Ausbildung in manchen Bereichen etwas allgemeiner gefasst wird und man etwas mehr über das eigene Warenwirtschaftssystem und Abläufe hinaus lernt, sofern es den Rahmen nicht sprengt. Häufig frage ich mich wieso etwas gemacht wird wie es gemacht wird, was Hintergründe sind, auch außerhalb des eigenen Unternehmens.
Die Kollegen sind hochprofessionell, aber auch zum Scherzen aufgelegt
Diverse Positionen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenentwicklung
Montag bis Donnerstag wird etwas länger, dafür Freitags nur kurz gearbeitet. Kurzfristige Urlaubstage o.Ä. sind i.d.R. kein Problem nach Absprache und auf Krankheitstage folgt nie ein Augenrollen, im Gegenteil.
Höchste Vergütung und größten Boni im Vergleich aller Mitschüler
Fachlich top, freundlich, hilfsbereit
Die Arbeit macht dank des Klimas, der Professionalität, der Abwechslung, netter Kollegen, etc. i.d.R. Spaß
Natürlich gibt es wie überall "Azubiaufgaben, aber nie ist man "Kaffeekocher", die Aufgaben sind vielfältig und de Ausbildung angemessen
Lager, Disposition, verschiedene Ein-und Verkaufsbereiche, Buchhaltung, Backoffice, ggf. verschiedene Standorte, Wahl eigener Präferenz
Jegliche Umgang finde stets mit dem nötigen Respekt statt. Unter Kollegen ist man häufig auch sehr informell, was das Arbeiten angenehm macht. Die Hierarchie ist wirklich flach, selbst die Geschäftsführer unterhalten sich normal mit Azubis und geben auch schon mal Aufgaben weiter.
Das man sich auf einer Ebene unterhalten kann, man erhält viel Verständnis für Privat Angelegenheiten und muss sich nicht scheuen einen Verbesserungsvorschlag zu äußern oder generell anzusprechen.
Nix
Alles top bisher
Die Mitarbeiter sind extrem freundlich und lustig, jede Abteilung hat ihre eigene Arbeitsatmosphäre in die man sich zuerst "einarbeiten" muss, was aber meist keine lange Zeit beansprucht.
Der Übernahmeanteil der Auszubildenden bei Kerschgens ist sehr hoch, und dazu ist Kerschgens ein angesehener Betrieb mit guten Qualitäten und Leitsätzen weshalb man als fertiger AzuBi auch ein gewisses Ansehen hat.
Die Arbeitszeiten sind normal. Wenn man mal früher weg muss ist das kein Problem, solange es natürlich abgesprochen und wahrgenommen wurde!
Die Ausbildungsvergütung hier bei Kerschgens ist top! Als AzuBi im ersten Lehrjahr bekomme ich überdurchschnittlichen Gehalt sowie Prämien wie Inflationsbonus und Gehaltserhöhungen.
In der Berufsschule sind wir die Auszubildenden bei Kerschgens Spitzenreiter wenn es um Gehalt geht.
Natürlich gibt es manchmal Aufgaben die einem weniger Spaß machen aber das gehört einfach dazu und wird durch andere mehr Spaßigere Aufgaben ausgeglichen.
Man ist fast immer beschäftigt, so kommt es nicht oft zu langweile und die Zeit vergeht ebenfalls schneller.
Da ich in meiner Ausbildung alle Abteilungen des Betriebs durchlaufen werde bewerte ich den Punkt "Variation" mit 5/5 da man mehr Abwechslung nicht haben kann.
Als AzuBi muss man natürlich seinen Vorgesetzten Respekt erweisen, tut man dies so bekommt man mindestens den gleichen Respekt zurück wenn nicht sogar ein wenig mehr da man immernoch "nur" AzuBi ist und sich vielleicht noch nicht so gut auskennt.
Mir gefällt am besten, dass die Mitarbeiter an erste Stelle stehen. Es wird sehr viel für ein gutes Arbeitsklima getan: so werden z.B. zusammen Ausflüge und Besichtigungen organisiert und durchgeführt. Außerdem gibt es jede Woche frisches Obst direkt vom Bauern. Auch während der Coronapandemie hat Kerschgens alles zum Schutz der Mitarbeiter getan. Es werden Masken zur Verfügung gestellt und Desinfektionsspender aufgestellt. In jedem Büro ist ein Luftreiniger. Zusätzlich sollen alle Mitarbeiter morgens Fieber messen. Auch die Umsetzung vom Homeoffice wird ermöglicht.
Bisher habe ich noch keine Verbesserungsvorschläge.
Das Arbeitsklima ist sehr nett, alle Kollegen respektieren sich und sind hilfsbereit. Die Büros sind modern, hell und sehr sauber. Die einzelnen Arbeitsplätze sind mit modernster Technik ausgestattet.
Die Ausbildungsvergütung ist großzügig bemessen, zusätzlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Ausbilder sind sehr nett und hilfsbereit. Außerdem haben Sie für uns Auszubildende immer ein offenes Ohr und helfen uns, wo sie es nur können.
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich gestaltet, da uns sehr viele verschiedene Abteilungen gezeigt werden. In den einzelnen Abteilungen wird uns sehr viel beigebracht und wir dürfen schon nach kurzer Einlernphase mitarbeiten.
Oft wird gesagt, dass Auszubildende nicht respektiert werden, doch das kann ich nicht bestätigen. Wir werden von den Kollegen sowie von den Vorgesetzten mit Respekt behandelt.
Obwohl stets konzentriert gearbeitet wird, darf es auch mal lockerer werden.
Dieses Unternehmen bildet für den Eigenbedarf aus. Ein großer Teil der Angestellten wurde im Haus ausgebildet. Ich wurde ebenfalls nach meiner Ausbildungszeit als Angestellter übernommen.
Es wird darauf geachtet, dass die Auszubildenden nicht zu viele Überstunden machen. Überstunden werden stets fair nachgehalten und ausgeglichen.
Die Ausbildungsvergütung wurde jeden Monat pünktlich überwiesen. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zuätzliche Sozialleistungen (kostenloses Obst und Getränke, täglicher Essensbeitrag).
Für die Auszubildenden gibt es eine feste Ansprechpartnerin, die immer ein offenes Ohr hat und den Ausbildungsfortschritt mitverfolgt. Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden.
Wer motiviert ist wird von Anfang an gut ins Team aufgenommen und bekommt Aufgaben, die im Tagesgeschäft eigenständig zu bearbeiten sind.
Im Laufe der Ausbilund durchläuft man alle Abteilungen des Unternehmens. In Betrieb, Lagerbüro, Arbeitsvorbereitung, Buchhaltung und Vertrieb lernt man die Prozesse des Unternehmens kennen und übernimmt in jeder Abteilung einen neuen Aufgabenbereich.
Ich wurde zu jeder Zeit mit Respekt behandelt und fühlte mich von meinen Kollegen akzeptiert.
Von jeder Abteilung wird man herzlich aufgenommen und respektiert.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen!
Zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter Zuschüsse (Essensgeld, Weihnachts- und Urlaubsgeld).
Die Ausbilder sind Ansprechpartner für alle Probleme. Sie setzen sich für die Azubis ein und suchen gemeinsam mit uns nach einer Lösung.
Außerdem unterstützen sie uns Azubis bei allen schulischen und betrieblichen Fragen.
Von Anfang an wird man als vollwertiger Mitarbeiter angesehen und darf eigenständig Aufgaben bearbeiten.
Während der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen der Firma, sodass man die Abläufe besser verstehen kann.
Ein respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern.
Wir arbeiten gemeinsam an einem Ziel; jede Arbeitsleistung wird geschätzt.
Bahnanbiendung
Die monotone Arbeit
Internationaler - Globaler ausbilden
Es gibt nur zwei Hierarchiestufen
Die genauen Zuständigkeiten fehlen
Spaß hat nur der, der Witze über die Kollegen macht
Klotzen, klotzen, klotzen
Respekt ? gibt es nicht
Die Chance auf eine Übernahme besteht.
Zudem gibt es interne Schulungen über Material und QM.
Es wird darauf geachtet, dass Auszubildende nicht viele Überstunden haben. Wenn solche vorhanden sind, kann man diese nach Absprache abbauen.
Gehalt kommt IMMER pünktlich!
Dazu kommen Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Egal, mit welchen Problemen man sich an die Ausbilder wendet: Es gibt immer ein offenes Ohr und es wird eine Lösung gefunden!
ein tolles Team mit super Betriebsklima.
Jeder hilft gerne, wenn man eine Frage hat.
Man lernt jede Abteilung kennen inkl. Lager, um das Material kennenzulernen und um die Anarbeitung mitzuerleben.
ein respektvoller Umgang in der gesamten Firma