Schlimmer geht es nicht "Ohne Worte"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere, wie ich oben schon genannt habe.
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte, Umstrukturierung des Unternehmens, Kompetente Mitarbeiter in sensiblen Positionen wie WBL, PDL.
Leute die das Thema Demenz verstanden haben, denn es ist alles andere als ein Demenz Kompetenz Zentrum.
Wertschätzung der NOCH vorhandenen und künftigen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Das komplette Pflegepersonal ist mit allem überfordert, die Pflegehelfer mit der Grundpflege, da es zu viele Bewohner sind. Die Fachkräfte kommen ihren eigentlichen Aufgaben nicht mehr nach, da sie als alleinige Fachkraft teilweise das komplette Haus abdecken müssen und das Haus hat ca. 140 Betten. Des weiteren mischen sich Pflegehelfer in die Aufgaben der Fachkräfte ein und zweifeln die Entscheidungen an und sind der Meinung es müsste anders laufen.
Kommunikation
Kommunikation besteht in dieser Einrichtung nicht, wichtige Entscheidungen und Informationen werden von den Vorgesetzten zurück gehalten, bzw in vielen verschiedenen Versionen im Umlauf gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen leiden unter einem Helfersyndrom und warten nur darauf, dass man Fehler macht, um sich dann in Scene zu setzen und sich zu präsentieren und profilieren.
Es gibt aber durchaus auch einige gute Kollegen, wo das Zusammenarbeiten Spaß machte.
Work-Life-Balance
Was ist das??? Kollegen werden im Krank angerufen, ob sie nicht doch arbeiten kommen können, ein Kollegenpaar wurde aus ihren Flitterwochen zurück gerufen, um einzuspringen.
Eine andere wurde mehrfach aus ihrem Urlaub geholt, um Nachtdienste zu machen.
Dienstplan öfter erst zum Ende des Monats fertig und wurde fast täglich geändert, kein freier Tag ist dort mehr sicher.
Ergebnis: äußerst hoher Krankenstand.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.....jung dynamisch...erfolglos...es wird sich nicht an Vereinbarungen gehalten, Verantwortung werden an Untergebene weiter geschoben, später ist keiner Greifbar, Fehler der Vorgesetzten werden an die Fachkräfte abgedrückt, weil später war es ja keiner.
Es werden Positionen versprochen, die eigentlich gar nicht frei sind, des weiteren werden diese Positionen (WBL) an Personen vergeben, die diese Qualifikation gar nicht haben, aber bei Kervita braucht man das ja auch nicht, denn keiner der in einer höheren Position arbeitet, sei es WBL, PDL oder HL besitzt diese.
Vertrauliche Gespräche kann man nicht führen, da diese Informationen sofort weiter gegeben werden und dann im besten Falle auch noch falsch.
Kollegen werden zum Gespräch zitiert, warum man denn so negativ gucken würde, anstatt die Mitarbeiter in so einer kritischen Lage mal zu motivieren.
Eigentlich ist 1 Stern schon zu viel des GUTEN!
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, es sei denn man steht auf Gerüchte.
Arbeitsbedingungen
Alles andere als hochwertig.
Strukturlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt schon
Karriere/Weiterbildung
Wenn man welche haben möchte muss man dafür kämpfen.