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Kesselheld
Bewertungen

3 von 71 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Dem Untergang geweiht

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut auf dem absteigenden Ast, alle verlassen das Unternehmen alles wird verkleinert

Arbeitsatmosphäre

Da läuft garnichts mehr

Kollegenzusammenhalt

Kollegen ok, Führung schwierig

Vorgesetztenverhalten

Wenn man dich liebt fördert man dich in den Himmel, alle anderen Fällen hinten über

Arbeitsbedingungen

Der Laden schrumpft ohne Emde


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meike GabrielHead of HR

Wir danken dir für dein Feedback.

Die Bewertung haben wir sehr ausführlich gelesen und uns intern sehr
intensiv damit beschäftigt.

Wir sind natürlich traurig zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ
empfindest.

Die Firma wandelt sich. Wir sind von einem Startup zu einem Mittelständler herangewachsen. Dabei verändern sich Themen und Abteilungen. Dabei gehen auch mal Mitarbeiter, das ist der natürliche Gang. Das könnte eine Ursache für Deine Wahrnehmung sein.

Wir suchen gerne das Gespräch, um gemeinsam Kritik in Verbesserung zu verwandeln. Du kennst uns ja und weißt, dass uns bei Kesselheld jeder Mitarbeiter wichtig ist.

Große Worte, ohne Sinn und Verstand

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen die mit Begründung einem das Messer in Rücken rammen und meinen das es richtig wäre.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt leider nur unter den einzelnen Abteilungen Kollegenzusammen. Aber ansonsten versuchen die jüngeren die wenig Arbeits- und Lebenserfahrung besitzen durch Ihre Position einen das Leben und die Arbeitsweise zu erklären. Das sollte mal lieber abgestellt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meike GabrielHead of HR

Vielen Dank für dein Feedback.

Wir bedauern zutiefst, dass du deine Zeit bei uns so
negativ empfunden hast. Sowas hört man als Unternehmen
natürlich nicht gerne, da wir uns immer wünschen, dass
unsere Mitarbeiter gerne hier sind.

Leider haben wir jetzt keine Möglichkeit mehr, etwas an deiner
Situation zu ändern, da du angegeben hast, dass du nicht mehr
bei Kesselheld arbeitest.

Wir wünschen dir von Herzen alles Gute für deine Zukunft und hoffen,
dass du das passende Unternehmen für dich gefunden hast.

Viele Grüße

Dein Personal-Team

Die Ratten verlassen das sinkende Schiff

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur reden, machen. Am Anfang wird viel versprochen, dann nicht gehalten. Wenn man gute Leute will, muss man gut zahlen.

Kommunikation

Nach vielen Gesprächen weiß keiner mehr, um was es am Anfang ging.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meike GabrielHead of HR

Wir danken dir für dein Feedback.

Die Bewertung haben wir ausführlich gelesen und uns intern
intensiv damit beschäftigt.

Wir sind natürlich traurig zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ empfindest.

Grundsätzlich suchen wir gerne gemeinsam das Gespräch, um gemeinsam Kritik in Verbesserung zu verwandeln. Du kennst uns ja und weißt, dass uns bei Kesselheld jeder Mitarbeiter wichtig ist.

Viele Grüße

Dein Personal-Team

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