Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungDie Wertschätzung jedem einzelnen Mitarbeiter gegenüber, Fairness und das Vertrauen in die Mitarbeiter wird groß geschrieben, familiäres Umfeld und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Da ich zum einen Schwerbehindert bin und auch noch Legastheniker kann ich nur sagen, dass es kaum einen Arbeitgeber in Deutschland gibt, der einem solchen Bewerber der dann auch noch fast 50 Jahre ist eine solch verantwortungsvoller und toller Aufgabe gegeben hätte.
Die Freiheiten, die jedem einzelnen gelassen werden. Es wird zu dem sehr stark auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung geachtet.
Kollegiales angenehmes Arbeitsumfeld. Interessante Tätigkeiten mit sehr großem persönlichen Lerneffekt. Kompetentes und ehrliches Auftreten gegenüber den Kunden.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre bei sehr flachen Hierarchien
Bisher nichts
Bislang noch nichts.
Ein höherer Grad an Strukturiertheit und Standardisierung wäre sicherlich wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von KEYE ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Schulungen und gute Betreuung „on the Job“
Regelmäßig Informative Workshops
Seminare werden aktiv vom Vorgesetzten vorgeschlagen.
Auf Weiterbildung wird sehr geachtet und das ein oder andere Seminar wurde mir auch schon nahe gelegt.
Aber nach knapp einem Monat kann man da auch noch nicht viel mehr zu sagen.
Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Geschäftsmodells, weshalb wir sehr um die Entwicklung der selbigen bemüht sind.
