Internationaler, dynamischer, sympathischer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierung, Internationalität mit toller interkultureller Offenheit, familiäre mittelständische Atmosphäre und nettes, niveauvolles Team
Verbesserungsvorschläge
mehr Fokus auf Kulturentwicklung und Change Management
Arbeitsatmosphäre
freundliches, offenes Miteinander; "Du" auf allen Ebenen; immer wieder Gesprächsmöglichkeiten mit Kollegen aus allen Bereichen in einer der zahlreichen Kaffeeküchen und Aufenthaltsräumen des Büros
Kommunikation
regelmäßige Betriebsversammlungen (inkl. Mittagessen für alle); Informationen über Änderungen oder Prozesse via E-Mail
Kollegenzusammenhalt
offener, grundsätzlich hilfsbereiter Umgang miteinander auf allen Ebenen; allerdings leichte Neigung bei unklaren Verantwortlichkeiten Aufgaben eher abzublocken anstatt proaktiv zu unterstützen
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit; Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Abstimmung und faires Feedback; guter eigener Entscheidungs- und Handlungsspielraum; gute Erreichbarkeit und Unterstützung wenn benötigt
Interessante Aufgaben
Proaktives Engagement zahlt sich aus; viele Möglichkeiten, sich einzubringen, allerdings auch etwas abhängig vom Unternehmensbereich
Gleichberechtigung
Diversity (insbesondere hinsichtlich Nationalität) wird authentisch groß geschrieben und die Leistung zählt; auf die private Situation von Mitarbeitern wird im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten Rücksicht genommen
Umgang mit älteren Kollegen
das Know-how der langjährigen, älteren Kollegen wird explizit gewertschätzt
Arbeitsbedingungen
angenehm kleine Büros (meist 2-3 Kollegen pro Raum), ausreichend Meetingräume vorhanden; IT Equipment (Laptop, Diensthandy) modern und gut; Klimaanlage in allen Büros (Nachrüstung in den älteren Gebäudebereichen); kostenlose Getränke und Obst; Mobiliar könnte moderner sein, aber ist völlig in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema steht nicht im Fokus, allerdings wurde ein Teil der Autoparkplätze in Grünfläche und Fahrradparkplätze umgewandelt und generell wird mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
regelmäßige Gehaltsrunden und leistungsbezogene Vergütung, die man sich aber durchaus auch mal "erkämpfen" muss, was nicht für jeden möglich ist; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden angeboten
Image
die wachsende Internationalisierung und teilweise Umstrukturierung in den letzten Jahren bietet hier sowohl Chancen (frischer Wind, Zukunftsorientierung) als auch Risiken (Bestandsmitarbeiter für Veränderungen begeistern), daher nicht ganz einfach aber in Summe positives Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar grundsätzlich angeboten und einbudgetiert, aber sind überwiegend nicht strategisch sinnvoll genutzt hinsichtlich Zielgruppe, Anerkennung und Nachhaltigkeit, hier besteht noch deutlicher Spielraum nach oben; leider kaum echte Aufstiegschancen