8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. Vorstellungsgespräche
KfH
Kuratorium
für
Dialyse
und
Nierentransplantation
e.V.
kununu Score: 3,5
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie kann man 8 Wochen brauchen, um eine standarisierte Absage zu senden ?
Bewerber/inHat sich 2023 bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. in Neu-Isenburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer von wertschätzend redet, sollte auch Bewerber so behandeln. Aber nur standarisierte Mails ohne jede persönliche Kontaktaufnahme und ein Prozess der sich über Monate zieht, zeigen nicht den Hauch von Interesse und wertschätzendem Umgang mit Bewerbern. Junge Menschen mit guter Schulbildung sind Mangelware, da nur einen 08/15 Einstellungstest durchzuführen, der erhebliche technische Probleme beinhaltet war der Beginn des Prozesses. Erst falscher Zugangscode, dann Teilaufgaben nicht bearbeitbar - wenn das Unternehmen danach seine Auswahl steuert bin ich sehr verwundert und gleichzeitig froh um diese Erfahrung, die man nicht machen muss, aber einem selbst bestätigt, dass man dort niemals arbeiten möchte, wenn schon vor Beginn keine Professionalität vorliegt. Auch eine 14 Tage lang unbeantwortete Email, nach 6 Wochen bestätigt mich. Viel Glück an alle, die es dennoch versuchen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk IßmerArbeitgebermarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
da scheint wohl etwas nicht gut geklappt zu haben ... Das tut mit leid. Trotzdem vielen Dank für Ihre konstruktiven Kritikpunkte.
Um dediziert auf Ihre Kritik eingehen zu können und um die Situation aus ihrer Sicht besser verstehen zu können, benötige ich Ihre Unterstützung: bitte setzen Sie sich gerne vertraulich mit mir in Verbindung, um alle Einzelheiten erfassen und verstehen zu können. Nur so können wir an uns arbeiten.
Kontaktdaten: falk.issmer@kfh.de oder 06102-359-0
Herzliche Grüße
Falk Ißmer
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. in Neu-Isenburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man mal sein Postfach checken oder nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen wenigstens eine Rückmeldung geben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk IßmerArbeitgebermarketing
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mir mitteilen können, wann und über welches Bewerberpostfach Sie sich beworben haben.
Ich stehe Ihnen gerne für eine persönliches Gespräch unter der der Telefonnummer (06102) 359-0 zur Verfügung. Oder Sie schreiben mir einfach eine Mail an falk.issmer@kfh.de
Vielen Dank und herzliche Grüße
Falk Ißmer
Freundlich und zuvorkommend. Schnelle Antwort und zügige, klare Terminabstimmung. Familiär und nette Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. in Neu-Isenburg als Produktspezialist Medizintechnik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Umgang mit Extrem Situationen, Charaktereigenschaften
- Studium und Wahl dessen, sowie die beruflichen Zusammenhänge während des Studiums
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk IßmerArbeitgebermarketing
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen herzlichen Dank für Ihre offene und freundliche Bewertung!
Beste Grüße
Falk Ißmer
Endlich mal ein anständiger Bewerbungsprozess und eine faire Behandlung!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. in Neu-Isenburg als k.A. beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess so wie er war beibehalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies, etc.
- Grund für den Wechsel (sehr detailliert), viel zu meiner Ausbildung.
- Es wurde bereits im Gespräch über das Gehalt geredet, über mögliche interne Ausbildungsschritte und über mögliche Termine für das 2. Gespräch. Aufgaben und Anforderungen der Stelle, Bereitschaft für den Außendienst, etc..
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Ein sehr professionelles Auftreten im Bewerbungsgespräch. Top Arbeitgeber mit sehr guten Leistungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. KfH Dialysezentrum in Neu-Isenburg als Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) – Back Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk IßmerArbeitgebermarketing
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung, über die ich mich persönlich und natürlich stellvertretend für den Recruitingbereich sehr freue. :-)
Herzliche Grüße
Falk ißmer
Schneller und sympathischer Prozess mit enormen Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich 2022 bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. KfH Dialysezentrum in Neu-Isenburg als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
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Netter Versuch aber trotzdem gescheitert
Bewerber/inHat sich 2021 bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. in Neu-Isenburg als IT beworben und eine Absage erhalten.
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Freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. in Neu-Isenburg als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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