154 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. Bewertungen
KfH
Kuratorium
für
Dialyse
und
Nierentransplantation
e.V.
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
KFH ist in die Jahre gekommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. KfH Dialysezentrum in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Waren die Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles nur noch eingespart. Und Mitarbeiter werden Gekündigt, weil man aus Wirtschaftlichen Gründen Gekündigt wird
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Arbeitskräfte eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Wurde in denn letzten Jahren nicht mehr so gut.
Image
Das Imaget ist sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Daran muss bei diesem Unternehmen gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hätte mehr sein können
Kollegenzusammenhalt
Da hat man versucht zusammen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht so gut.
Kommunikation
Das hat leider auch sehr nachgelassen
Interessante Aufgaben
Leider keine guten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk IßmerArbeitgebermarketing
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Beurteilung. Diese nehmen wir als Arbeitgeber sehr ernst, denn nur dann können wir entsprechend handeln und reagieren. Insofern bitte ich Sie, entweder direkt Kontakt mit Ihren Vorgesetzten oder mit mir, auf vertraulicher Basis, aufzunehmen.
Zu uns gehören rund 200 Nierenzentren und MVZ. Dass Sie nun offensichtlich an einem unserer Standorte nicht zufrieden sind, finde ich bedauerlich, denn das KfH steht grundsätzlich als größter nephrologischer Gesamtversorger für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten.
Mit freundlichem Gruß
Falk Ißmer
Behandlung gut, Ärzte unverschämt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei KfH KURATORIUM FÜR DIALYSE UND NIERENTRANSPLANTATION in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, schnelle Bearbeitung meiner Kündigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine direkten Aufstiegschancen, was aber eher an der Leitung lag als am Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterorientiertes arbeiten und besseres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Ärzte haben im Team für Unstimmigkeiten gesorgt und die Kollegen untereinander ebenso.
Image
Manche reden gut, die anderen wiederum sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Man hatte immer Schichten für einen Monat geplant. Zwischendurch mal einen Tausch aber ansonsten
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmaßnahmen, es wird immer nur versprochen aber nie durchgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung war/ist sehr mau.
Kollegenzusammenhalt
Meist hat immer eine Reihe der Personen mitgezogen, wenn’s darum ging eine Person nicht zu mögen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts schlechtes gegenüber den älteren und deren Umgang bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Ärzte waren Pro Patient und die Leitung hinterhältig. Hat Personen bevorzugt, die Sie persönlich lieber mochte. Hat mit jedem über jeden gelästert.
Arbeitsbedingungen
Gute Schichten. Manchmal unnötig vor Ort geblieben, bis man jede Mandarine manuell ausschalten konnte, obwohl die sich eigentlich von selbst ausschalten.
Gleichberechtigung
Personen die der Leitung am liebsten waren, konnten sich am meisten leisten.
Interessante Aufgaben
Dialyse muss man lieben oder eben nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk IßmerArbeitgebermarketing
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Beurteilung. Diese nehmen wir als Arbeitgeber sehr ernst, denn nur dann können wir entsprechend handeln und reagieren. Insofern bitte ich Sie, entweder direkt Kontakt mit Ihren Vorgesetzten oder mit mir, auf vertraulicher Basis, aufzunehmen.
Zu uns gehören rund 200 Nierenzentren und MVZ. Dass Sie nun offensichtlich an einem unserer Standorte nicht zufrieden sind, finde ich bedauerlich, denn das KfH steht grundsätzlich als größter nephrologischer Gesamtversorger für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten.
Mit freundlichem Gruß
Falk Ißmer
Ärzte dürfen alles, der Rest ist nix wert. KfH ist nicht mehr das, was es mal war. Leider kein guter AG mehr.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. KfH Dialysezentrum in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung. Recht gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine transparenten nachvollziehbaren Entscheidungen. Vorstand menschlich katastrophal. Ja-Sager sind gefragt, Kritiker definitiv nicht. Ärzte haben Narrenfreiheit., die gnadenlos ausgenutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Vorstand sollte die loyalen KL‘s in Entscheidungsfindung mit einbeziehen Neuerungen sollten konsequent umgesetzt werden und nicht nach Arztmeinung einzeln angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
War mal deutlich besser
Image
Hat arg gelitten
Karriere/Weiterbildung
Eigenes WB Institut mit zielgerichteten WB
Gehalt/Sozialleistungen
Viele und gute Zusatzleistungen
Vorgesetztenverhalten
Vorstand ohne Rückgrat, Entscheidungen nach Nase
Kommunikation
Zentrale entscheidet, Zentrum hat zu machen
Interessante Aufgaben
Sehr vielschichtige Aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca MeinzerPersonalreferentin Arbeitgebermarketing & Social Media
Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Beurteilung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es ist erfreulich, dass Sie Gehalt und Sozialleistungen sowie Karriere und Weiterentwicklung wertschätzen und dabei Ihren kritischen Blick behalten.
Wir bedauern es, dass Ihre Zeit im KfH nicht so gelaufen ist, wie Sie es sich gewünscht haben.
Wir nehmen als Arbeitgeber Beurteilungen sehr ernst, denn nur dann können wir entsprechend handeln und reagieren.
Gleichzeitig ist es uns wichtig zu betonen, dass wir großen Wert auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander legen, unabhängig von Position oder Berufsgruppe.
Als Arbeitgeber schaffen wir einen Raum für konstruktive Kritik, individuelle Bedürfnisse und persönliche Wünsche unserer Mitarbeitenden. Eine „Narrenfreiheit“ findet hierbei keinen Platz.
Wir glauben fest daran, dass ein offener Dialog und gegenseitiges Verständnis die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bilden.
Insofern bitte ich Sie, mit Ihre*n Ex-Vorgesetzte*n oder mich, auf vertraulicher Basis, zu kontaktieren, damit wir Ihre Kritikpunkte genauer verstehen können.
Mit freundlichen Grüßen
Rebecca Meinzer
Tel. 06102/359-0 oder arbeitgebermarketing@kfh.de
Eine ausgeglichenere Gehalts Verteilung zwischen examinierten und mfas ,die in einer Dialyse in gleicher Verantw. sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KfH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeglichenere Gehälter zwischen Krankenschwestern und mfas die nunmal in einer Dialyse die gleiche Verantwortung tragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca MeinzerPersonalreferentin Arbeitgebermarketing & Social Media
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Bitte zögern Sie nicht Ihre*n Vorgesetzte*n oder mich, auf vertraulicher Basis, zu kontaktieren. Unter anderem könnten wir gemeinsam die Ursachen, Begrenzungen und Potenziale für künftige Vergütungsstrukturen erörtern, die immer ein Ausgleich bzw. Kompromiss mit den verschiedenen Tarifpartnern darstellen.
Ihr Feedback ist uns als KfH wichtig, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden in einem Umfeld arbeiten, das von unseren Werten und der individuellen Wertschätzung geprägt ist.
Mit freundlichen Grüßen
Rebecca Meinzer
Stressige und komplizierte Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei KfH KURATORIUM FÜR DIALYSE UND NIERENTRANSPLANTATION in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War immer nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich gehen müsste nur weil andere es net wollten das ich dort bleibe
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur eine Seite von den Kollegen anhören
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Will man nicht drüber reden
Work-Life-Balance
Gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Waren gute Weiterbildungen dabei
Gehalt/Sozialleistungen
War in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es keins
Kollegenzusammenhalt
Puh alles schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu sauer
Arbeitsbedingungen
Wurden schlecht verhandelt
Kommunikation
Noch schlechter
Gleichberechtigung
Gab es dort nie
Interessante Aufgaben
Es war alles interessant
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca MeinzerPersonalreferentin Arbeitgebermarketing & Social Media
Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen an unserem Standort in Koblenz geteilt haben.
Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
Um Ihr Anliegen noch genauer zu verstehen, würden wir uns freuen, Ihre Erfahrungen genauer zu besprechen. Bitte zögern Sie nicht Ihre*n Ex-Vorgesetzte*n oder mich, auf vertraulicher Basis, zu kontaktieren.
Ihr Feedback ist uns als KfH wichtig, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden in einem Umfeld arbeiten, das von unseren Werten und der individuellen Wertschätzung geprägt ist.
Mit freundlichen Grüßen
Rebecca Meinzer
Ich fange im Juli 2024 einen neuen Job an und gehe raus aus der Pflege .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KfH KURATORIUM FÜR DIALYSE UND NIERENTRANSPLANTATION in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts mehr . Pflege halt .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung und unflexibel , was die Dienste betrifft .
Verbesserungsvorschläge
Personal besser bezahlen , wenn man schon mit chronisch Kranken Patienten arbeitet . Flexibilität im Arbeitszeitmodell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca MeinzerPersonalreferentin Arbeitgebermarketing & Social Media
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Es ist erfreulich, dass Sie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen sowie die Arbeitsbedingungen an Ihren Standort in Halle wertschätzen und dabei Ihren kritischen Blick behalten.
Gerade wegen der sich wandelnden Herausforderungen in der Gesundheitsbranche und auf dem Arbeitsmarkt ist es uns sehr wichtig zukunftsfähig zu bleiben und uns als Unternehmen an die neuen Gegebenheiten anzupassen.
Dies betrifft auch das Gehalt und die Mitarbeiter-Benefits.
In unserer letzten Tarifverhandlung mit ver.di konnten wir eine bemerkenswerte Tarifeinigung erzielen. Diese ermöglicht es uns als Arbeitgeber, sich an den aktuellen Arbeitsmarkt anzupassen.
Neben dem Finanziellen bieten wir noch weitere Benefits, welche u.a. auf unserer Karriereseite zu finden sind: https://jobs.kfh.de/de/so-sind-wir/benefits/
Um Ihr Anliegen noch genauer zu verstehen und diesbezüglich konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung zu erörtern, würden wir uns freuen, Ihre Erfahrungen genauer zu besprechen. Bitte zögern Sie nicht Ihre*n Vorgesetzte*n oder mich, auf vertraulicher Basis, zu kontaktieren.
Ihr Feedback ist uns als KfH wichtig, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden in einem Umfeld arbeiten, das von unseren Werten und der individuellen Wertschätzung geprägt ist.
Mit freundlichen Grüßen
Rebecca Meinzer
Ich frage mich ob das Verhalten der Geschäftsführung absicht ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KfH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersversorgung
Verbesserungsvorschläge
Über den Tellerrand schauen. Die Pflegekräfte entlasten. Administration muss auch gemacht werden. Keine Hilfskräfte mehr anstellen. Auf Qualität achten. Kommunikation verbessern. Die Führungsetagen mal genauer anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimm...Welche atmosphäre?!
Image
Das KfH hatte einen sehr guten Ruf. Jedoch war es mal.
Work-Life-Balance
Welche Balance?!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen Werden fast nicht mehr angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif der veraltet ist. Gehalt war gut, aber mittlerweile unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so...
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten sollen am besten still und leise gehen. Obwohl dank Ihnen die Firma groß wurde und durch doe Krisen geführt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Es zählen nur die Zahlen und ob die Ergebnisse erreicht wurden. Solltest du was dagegen sagen wollen, musst du gehen.
Kommunikation
Gibt es fast nicht und wenn dann von oben herab.
Interessante Aufgaben
Es könnte interessant sein, aber die Rahmenbedingungen stimmen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca MeinzerPersonalreferentin Arbeitgebermarketing & Social Media
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Beurteilung. Wir bedauern zutiefst, dass Sie derzeit unzufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass einige Ihrer genannten Punkte für uns nicht ganz nachvollziehbar sein. Insbesondere der Punkt Weiterbildungen wird durch unsere vielfältigen Angebote unseres eigenen Bildungszentrums stark gefördert: https://bildungszentrum.kfh.de/
Des Weiteren bieten wir umfangreiche Sozialleistungen sowie Aspekte einer ausgewogenen Work-Life-Balance an, welche u.a. auf unserer Karriereseite zu finden sind: https://jobs.kfh.de/de/so-sind-wir/benefits/
Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass wir in unserer letzten Tarifverhandlung mit ver.di eine bedeutende Tarifeinigung erzielt haben. Dies ermöglicht es uns als Arbeitgeber, auf die aktuellen Gegebenheiten des Arbeitsmarktes zu reagieren und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern faire Arbeitsbedingungen zu bieten.
Wir möchten Sie gerne dazu ermutigen, Ihre Erfahrungen mit uns genauer zu besprechen. Bitte zögern Sie nicht Ihre*n Vorgesetzte*n oder mich, auf vertraulicher Basis, zu kontaktieren.
Ihr Feedback ist uns als KfH wichtig, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden in einem Umfeld arbeiten, das von unseren Werten und der individuellen Wertschätzung geprägt ist.
Mit freundlichen Grüßen
Rebecca Meinzer
Man sollte sich was neues suchen....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KfH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rauher tonfall, eine IT die keine Ahnung hat und einrn hängen lässt.
Image
Das Kfh hatte mal ein gutes Image. Die Betonung liegt auf HATTE.
Work-Life-Balance
Naja mehr work als Balance
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nix
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Erhöhung wäre mal angebracht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute und weniger gute.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden immer seltener.
Vorgesetztenverhalten
Keine gute Kommunikation, kaum erreichbar
Arbeitsbedingungen
Großer Druck von den leitungen
Kommunikation
Keine Antworten aus der Zentrale und wenn erst Wochen später.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk IßmerArbeitgebermarketing
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Beurteilung. Diese nehmen wir als Arbeitgeber sehr ernst, denn nur dann können wir entsprechend handeln und reagieren. Insofern bitte ich Sie, entweder direkt Kontakt mit Ihren Vorgesetzten oder mit mir, auf vertraulicher Basis, aufzunehmen.
Zu uns gehören rund 200 Nierenzentren und MVZ. Dass Sie nun offensichtlich an einem unserer Standorte nicht zufrieden sind, finde ich bedauerlich, denn das KfH steht grundsätzlich als größter nephrologischer Gesamtversorger für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten.
Mit freundlichem Gruß
Falk Ißmer
Schlechte Bezahlung und rezpektloser Umgang sowie Kostenloses Loswerden von Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Jahrelanger loyaler Arbeit wird versucht Mitarbeitern kostenlos loszuwerden.
Verbesserungsvorschläge
Es dreht sich alles ums Geld. Vom Hören und Sagen war das wohl nicht so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk IßmerArbeitgebermarketing
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Beurteilung. Diese nehmen wir als Arbeitgeber sehr ernst, denn nur dann können wir entsprechend handeln und reagieren. Insofern bitte ich Sie, entweder direkt Kontakt mit Ihren Vorgesetzten oder mit mir, auf vertraulicher Basis, aufzunehmen.
Zu uns gehören rund 200 Nierenzentren und MVZ. Dass Sie nun offensichtlich an einem unserer Standorte nicht zufrieden sind, finde ich bedauerlich, denn das KfH steht grundsätzlich als größter nephrologischer Gesamtversorger für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten.
Mit freundlichem Gruß
Falk Ißmer
Es war mal anders…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KfH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan fällt es schwer, etwas dazu zu sagen,es war mal einfacher…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterhin Personalabbau bei parallel deutlichen Gehaltseinbußen im Vergleich zu anderen Einrichtungen in der Gesundheitsbranche. Liegt sicherlich auch in der schlechteren monetären Vergütung im ambulanten Sektor. Da ist die Politik gefragt wofür das KfH wenig kann.
Verbesserungsvorschläge
Dringend den Personalbedarf bei allen wirtschaftlichen Herausforderungen anpassen. Weniger geht nicht,definitiv ist das mitunter patientengefährdend.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt ist bis auf die faulen Tomaten die es überall gibt, gut.
Image
Stark ausbaufähig, nicht zukunftsorientiert, junge Leute wird man so nicht überzeugen können in Zukunft,fängt schon bei der Klamotte an-wie ein Kartoffelsack- das geht moderner. Man geht nicht mit der Zeit. Das wird zwangsläufig zu Problemen führen immZeitalter von Instagram,Tik Tok und co…
Work-Life-Balance
Ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den würde es lokal zusammenbrechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es bedarf mehr Wertschätzung der jahrelangen erledigten Arbeit . Sind teuer,man ist froh wenn sie vom Gehaltszettel verschwinden. Das ist keine Wertschätzung!
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung aber wie oben beschrieben stark personenorientiert.
Arbeitsbedingungen
Sukksesive wird der Personalschlüssel zu Ungunsten der Patienten und Pflegekräfte gedrosselt. Weniger geht nicht. Es wird kein Unterschied gemacht ob MfA PK oder Hilfskraft, Nach dem Motto: Irgendwer wirds schon richten…
Kommunikation
Grenzwertig,stark individuell abhängig von einzelnen Personen,Eine gewisse Leitkultur innerhalb des gesamten KfH‘s stünde dem KfH gut zu Gesicht, hierarchische Strukturen abbauen- aufgeblähter Wasserkopf.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca MeinzerPersonalreferentin Arbeitgebermarketing & Social Media
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Es ist erfreulich, dass Sie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt sowie überwiegend den Umgang im Team Ihres Standortes wertschätzen und dabei Ihren kritischen Blick behalten.
Gerade wegen der sich wandelnden Herausforderungen in der Gesundheitsbranche ist es uns sehr wichtig notwendige Veränderungen gemeinsam mit Mitarbeitenden zu gestalten.
Wie gelingt es Ihnen die Punkte, die Sie verbessert sehen möchten mit Ihren Ansprechpersonen in den Dialog zu bringen?
Um Ihr Anliegen genauer zu verstehen und diesbezüglich konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung zu erörtern, würden wir uns freuen, Ihre Erfahrungen genauer zu besprechen. Bitte zögern Sie nicht Ihre*n Vorgesetzte*n oder mich, auf vertraulicher Basis, zu kontaktieren.
Ihr Feedback ist uns als KfH wichtig, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden in einem Umfeld arbeiten, das von unseren Werten und der individuellen Wertschätzung geprägt ist.
Mit freundlichen Grüßen
Rebecca Meinzer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 162 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation als Arbeitgeber weiterempfehlen.