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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kantine
KinderbetreuungFür alles ein offenes Ohr, wenn man das will.
Für viele Problemchen finden sich adäquate Lösungen.
Ständig überpünktliche Gehaltszahlung.
Eine Hand wäscht die andere. Es ist keine Druck vorhanden.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Das würde den Rahmen sprengen.
Menschlichkeit, pünktliche und leistungsorientierte Lohnbezahlung, die vielen Freiheiten die man sich mit Vertrauen hier schaffen kann.
Die Polo-Shirts! Die sind so End-Achtziger, einfach schlecht!! So richtig schlecht!
Sooo richtig schlecht, wir haben 1 Kollegen der schwört darauf!
Kompetenzgerangel!!
Das ist jetzt wieder aufgekommen, sonst habe ich nichts schlechtes zu berichten!
Private Fahrten mit dem Firmenfahrzeug sollten nicht getracked werden.
Nichts.
Es passt wie es ist.
Bis jetzt keins gefunden. Möchte ich auch nicht.
Der Ehe-/Lebenspartner sollte das Dienstfahrzeug ebenfalls privat fahren dürfen
Das einzige was ich zu bemängeln habe, warum habe ich nicht von Anfang an hier gearbeitet!
Wenn delegiert, dann auch delegiert lassen.
Einfach so bleiben!
öfters mal über den Tellerrand hinweg schauen!
auch bei anderen kann man sich Gutes abschauen!
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter!
Der am besten bewertete Faktor von KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ältere Kollegen? Die meisten jungen Spezialisten gehen nach wenigen Monaten kaputt ( körperliche Rebellion) ! Wir sind halt eine erfahrene Truppe! Derbe Sprüche sind an der Tagesordnung!
Frag doch mal unseren alten Mann!
Bin selbst schon 53 und fühle mich Gut behandelt.
Je nach Erfahrung und Aufgaben Bereich hat er sein Respekt verdient.
Älter bedeutet ja nicht immer Alt! Es gibt Kollegen die sind seit 10 Jahren dabei und die sind auch sehr hilfreich, freie Stellen werden, wenn vorhanden, intern besetzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Da gibt es Betriebe die besser bezahlen in der Branche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden!
Leistungsbereitschaft öffnet viele Türen.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden, man muss nur wollen!
Wenn man ein Vorgesetzten hat der das fordert dann hat man viele Möglichkeiten. Man sollte auch selbst ran gehen und sagen das man gefördert werden möchte. Sich auch schwereren Aufgaben stellen.
Auffrischungstraining/Schulungen ja, Weiterbildung nur auf Nachfrage
