Mit sich selbst überfordert und ohne Vertrauen in die eigenen Stärken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, wirtschaftliche Stabilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Vertrauen in sich und seine Mitarbeiter, fehlender Anspruch zur Professionalisierung neben regulatorischen Treibern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter und Führungskräfte. Veränderungen auch auf kultureller Ebene planen und begleiten und nachhaltiger gestalten. Agilität nicht mit ungepantem Vorgehen gleichsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Überforderung durch ständige ungesteuerte Veränderung zunehmend schlechter. Veränderungen werden vielfach übergestülpt und vor der nächsten gibt es kaum Zeit die letzte zu "verdauen".
Kommunikation
Regelmäßige kontrollierte und gefilterte Information von "oben" nach "unten". Wichtiges erfährt man über den Flurfunk verlässlicher. In den letzten zwei Jahren fühlt man sich zunehmend "unten" von "oben" entkoppelt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen sehr gut im allgemeinen leider von Konkurrenz- und Silodenken geprägt.
Work-Life-Balance
Je nachdem mit welchen Aufgaben man betraut ist, ist man teilweise hoffnungslos überfordert - vor allem durch ständige Veränderung von Zielen und Rahmenbedingungen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es einige der schlechtesten Führungskräfte die ich bisher kennengelernt habe - allerdings auch Ausnahmen. Vertrauen kann man hier offenbar auf beiden Seiten nur schwer entwickeln.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Längere Betriebszugehörigkeit wird oft als Ursache für mangelnde Veränderungsbereitschaft gesehen. Dabei wird oft übersehen, dass die Veränderungen zunehmend chaotischer und scheinbar ungeplanter und ohne Rücksicht auf bereits gemachten Erfahrungen stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzliche sehr gute Arbeitsausstattung, aber der erzwungende Trend zu OpenSpace macht vieles kaputt. Arbeitsleistung in der IT lebt eben nicht nur von Kommunikation, sondern auch von Konzentration.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt und sehr gute AV
Image
Die Außenwahrnehmung ist wahrscheinlich viel besser als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten für Softskills - leider kaum für fachliche Themen.